商品描述
【內容簡介】 引領無數企業突破困境,激勵700萬學生自主學習! 不但如此,薩拉斯推動的內在驅動力計畫 還有蓋茲基金會、歐巴馬政府、英國前首相力挺, 獲得英美政府、知名企業挹注25,000,000美元推廣, 《紐約時報》《經濟學人》《CNN》專題報導! 從心力交瘁到重燃熱情,從無利不早起到奮不顧身, 內在驅動力帶你發自內心熱愛工作、追求更頂尖的專業成就、 維繫美好的關係、培育出未來真正需要的下一代。 重燃生命熱情、克服倦怠 從根本翻轉世界、社會、組織、個人成長的關鍵指引 「內在驅動力」像肌肉,可以培養並透過訓練來強化! 我們身處的社會深深依賴「外在驅動力」:孩子練一次琴或做一次家事可以獲得十元、認真讀書可以上台領獎;工作是為了支付生活所需、再努力點可以升職加薪、擁有更多權力。金錢、獎勵、地位等誘因,推動了世界,但人常因此不快樂,甚至心力交瘁。 身為「內在驅動力」倡導人,薩拉斯‧吉凡在2012年創立「學校暨教師創新成果網絡」(STiR)教育機構,發起全球推動內在驅動力最大的計畫。英國羅漢普頓大學因為他在此領域的成就,授予榮譽博士學位。薩拉斯以自身經驗與全世界專家的研究和實踐,將如何建立或重燃內在驅動力,加以方法化,至今已影響三萬五千所學校,協助二十萬名教師重新找回教學熱忱,也幫助七百萬學生開始自主學習。 本書擴展這套方法的應用範圍,引導我們運用內在驅動力的三個關鍵要素:使命感、自主權、專精度,重新激發自己的動力,並在工作、親密關係、養育子女和公民等六大領域獲得更持久的成就感和成功。 ★《上游思維》作者丹.希斯:有見解與啟發人心的著作。讀者該趕緊來接受本書的啟發。 ★《專注力協定》作者尼爾.艾歐:重新發現自己內在驅動力和活出更充實人生的重要指南。 ★《瘋潮行銷》作者約拿.博格:本書為許多人長年的不安提供了解脫方法。 【書籍目錄】 〈推薦序〉 轉動世界的超能力 張瀞仁 好評推薦 第一章 一趟探索內在驅動力之旅:從心力交瘁到重燃熱情 三把鑰匙,打開實現目標的法門 落實內在驅動力思維為何困難? 在人生關鍵領域重燃內在驅動力 找到內在驅動力,無比重要 第二章 工作與內在驅動力:從求取平衡到積極參與 重燃工作的衝勁就像中大獎 新世代員工驅動力低落的主因 大幅提高薪資,未必會產生激勵作用 外在誘因會減損內在驅動力 工作與生活平衡,職業倦怠不減反增 績效達標的壓力,局限自主權 跨領域的專精度 如何在職場上重燃自主權? 自我挑戰的機會對專精度的重要性 擁抱源自內在驅動力的工作 第三章 成功與內在驅動力:從少數菁英到人才輩出 贏家全拿的現象 伯樂與經理人的差異 委託—代理人理論的問題 伯樂如何對抗「贏家全拿」的世界? 重燃人才培育的使命感 睿智的伯樂優先考慮人才的驅動力 第四章 親密關係與內在驅動力:從孤注一擲到高度安心 婚姻是「高度專一」的財務策略 親密關係的真正目的 人際關係的「劑量」與品質無關 因性別刻板印象,落入驅動力陷阱 親密關係中,要發展什麼專精度? 如何重新定義親密關係的使命感? 親密關係裡如何保有自主權? 掌握相伴的能力 親密關係不是非黑即白 第五章 教養與內在驅動力:從直線前進到迂迴曲折 直升機與鏟雪機父母造成孩子莫大傷害 學業成就未必是事業成就的入場券 教養「外包」,父母喪失自主權 如何支持孩子在多元領域發展專精度? 拓展孩子使命感的核心是培養同理心 大自主權 父母對於專精度的心態 幫助孩子享受人生的曲曲折折 第六章 公民與內在驅動力:從各行其是到團結一致 零和政治增加了派系對立 嗆聲文化迫使政治人物握緊權力 解決領導者專精度的難題 團結一心的使命有哪些樣貌? 打造公民所需要的力量 界定共同的使命 第七章 人生與內在驅動力:從逆來順受到掀起革命 內在驅動力不作為的代價 看到內在驅動力的機會 管理外在的不利因素 找到小步驟,按部就班前進 內在驅動力革命,此刻開始 致謝 註釋