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孫子兵法鬼速工作術(全彩圖解)(成功交涉.時間管理.思維邏輯速戰速決)
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作者: 齋藤孝 系列: sense 出版社: 財經傳訊 出版日期: 2019/12/13 ISBN: 9789861304342 頁數: 224 內容簡介 速戰速決！是世界趨勢！ 這個瞬息萬變的時代，你更需要更快速的工作方法與決斷力 可以讓你同時掌控「管理、時間、交涉、談判、邏輯｣就是這一本！ 戰場中的危機感與急迫性比職場上更讓人焦急 唯有《孫子兵法鬼速工作術》可以幫你~ 對應最激烈變動環境，讓你立於不敗之地！ 掌握時間與環境變化，讓你迅速做出正確決定！ 【每一則原文都搭配現代運用技巧】讓你不只能通曉古文，而也掌握一票實用職場工具 「道者，令民與上意同，可與之死，可與之生，而不畏危也。」這句話是提醒你要注意公司或是組織內部的認知是否一致。但是實際上要如何執行？作者貼心的附上了檢查表，8個項目，你逐一檢查，就可以知道你的公司是離心離德，還是萬眾一心。 全書三十餘單元，個個除了原文解說，都附有應用工具。你可以和老闆來一段古文，再提出具體的適用方法。保證讓人人對你刮目相看。 【第一本用彩色全圖解】一看秒懂！教你如何面對複雜環璄立即擁有清晰思考！ 《孫子兵法》雖是用非常簡潔的文體寫出來的，但並不是隨便讀一讀它就能領會兵法的精髓。戰爭不單單只是武力之間的衝突，而是各種條件錯綜複雜交織在一起而造成的。就算從某個角度來看，它是有效的戰術，但時間稍微流逝之後，就完全成為反效果，這種情況也屢見不鮮。 同樣地，今日的商場也是極其複雜。以往談判丶契約這類複雜的工作都是由經營者、部長這類大人物去做。然而現今的時代，演變成「和客戶訂定合約」等都講求效率，現場人員必須自己去思考並有所行動；在職場上必須具備多方面的能力，從某種意義來說，這是個嚴峻的時代，也就是說，每一個身為《孫子兵法》上的將領之人，都非戰不可。 【孫子兵法結合現代職場】速戰速決！教你如何在嚴峻的競爭中脫穎而出！ 在《孫子兵法》裡，蘊含著無數要在嚴峻的時代中脫穎而出的訣竅。原本它是一本教人在戰爭中致勝的兵書，但根據讀者的應用狀況，它也能運用在現代的各種場合上。 諸如：從剛進公司的新手到中階主管都能使用的戰略、要讓談判進展順利的訣竅丶要讓職場的人際關係圓滑的辦法丶聰明運用時間的方法等，《孫子兵法》所傳授的並非膚淺的小聰明，而是培養對工作有幫助的邏輯思考能力。 本◇書◇特◇色 （１）中階主管級的技巧滿載！ 《孫子兵法》是給效忠君王且帶領士兵的將軍所看的兵書。把國家替換為公司、君王換成上司、士兵換成屬下的話，那麼，在此書中富有讓人在商場上吃得開的大量提示。 （２）能學到「時間管理的重要」！ 《孫子兵法》雖是古書，但因記述著時時刻刻變化的戰場上所需的因應之道，因此嚴格講求時間觀念。對於有時間壓力的商業人士來說，此書中值得參考的教諭隨處可見。 （３）交涉技術能一技在身！ 《孫子兵法》中，記述著要避免和對方正面衝突的相關欺敵方法或策略。它是一本能夠應用在業務現場、簡報發表會、會議等場合上的教科書。 （４） 能減輕工作壓力！ 工作上的壓力主要是在人際關係上日積月累所形成的；也就是說，不管怎樣都會對人產生出好惡的感覺。但如果學習《孫子兵法》上合情合理的思維，那麼在交涉情事上或公司內部的溝通上，就不會產生沒必要的煩惱。 （５） 越來越會下正確的決斷！ 工作建立在錯誤的策略上，不管多麼努力都不會有好的結果。若要追求成功，則必須摒除沒用的工作，做出戰略上正確的判斷。從《孫子兵法》上能學到不被別人的情感左右，而做出正確決斷的思考方法。 作者簡介 作者：齋藤孝 1960年生於日本靜岡縣，東京大學法學院畢業，明治大學文學院教授，專攻教育學、身體論、溝通理論。著作包括：《朗讀日本語（声に出して読みたい日本語）》（草思社）、《孤獨的力量（孤独のチカラ）》（新潮文庫）、《讀書力（読書力）》（岩波新書）、《提問力（質問力）》（筑摩文庫）、《蟄伏力（くずぶる力）》（幻冬社）、《善用「孫子兵法」（使う！「孫子の兵法」）》（PHP新書）、《兒童版「孫子兵法」（こども孫子の兵法）》（日本圖書中心）等諸多作品。 繪者：漫畫家 阿部花次郎 漫畫家，曾任米澤理香的助理。以《天満の星よりも》獲得第67屆小學館新人漫畫大賞佳作。 主要著作有《漫畫版 100日圓的可樂賣1000日圓的方法》（暫譯，中経出版）、 《漫畫 黃金的接待》(暫譯，角川/Media Factory) 內容目錄 前言／本書如何看 登場人物介紹 緒論 《孫子兵法》的基本認識 漫畫（序幕） １《孫子兵法》是如何誕生出來的？ ２《孫子兵法》的內容有哪些？ ３《孫子兵法》為何對工作有幫助？ ４有哪些成功人士讀過《孫子兵法》？ 第一章 環境篇 整頓公司內部的祕訣 漫畫 １打造上通下達訊息順暢的組織吧！ ２把潛規則攤在陽光下吧！ ３改變環境來提高鬥志吧！ ４有效率地分配勞動資源吧！ ５在團隊中建立共同目標吧！ ６領導者和執行者必須密切配合 齋藤派 工作上的創新點子① 工作上使用的工具必須適合自己 第二章 個人篇 上班族的自我成長 漫畫 １做任何事時要把自己看成主管！ ２及時補救同事的不足之處吧！ ３比起「獲勝」更應意識到「不輸」！ ４事先磋商協議才是最重要的！ ５從內行向外延伸而非躁進外行事物 ６可別被別人呼來喚去哦！ ７糾正上司錯誤的判斷才是正確作法！ 齋藤派 工作上的創新點子② 維護人際關係的「風林火山」 第三章 指導者篇 領導者的自我成長 漫畫 １雖表現差但先行讚美他的長處！ ２激發閒聊能力和提問能力的要點 ３用「綽號戰術」縮短彼此距離吧！ ４「絕佳險境」正是成員共患難的祕訣！ ５要成長就必須「置之死地而後生」！ ６主管容易犯的「五種危險」 ７利益考量上「組織」優先於「個人」 齋藤派 工作上的創新點子③ 改變職場氛圍的「中場休息時間」 第四章 競爭篇 競爭和談判進展順利的祕訣 漫畫 １談判前先設定好「不讓步的底線」 ２資訊蒐集上「聽聞」不如「親見」 ３勝負的根本在於「速戰速決」！ ４切勿「姑且做了再說」！ ５不要小看「集中火力」的力道！ ６千萬別依賴成功經驗！ ７歸咎「運氣差」是無法收拾善後的！ 齋藤派 工作上的創新點子④ 大力推薦知道自己模式的「疏失筆記」 第五章 失敗和補救篇 失敗時的處理和預防 漫畫 １任何時候都不動怒保持冷靜！ ２打造不隱匿疏失的環境！ ３盡量不對失敗動怒而讓人去思考！ ４「期待過高」成為一種負擔！ ５怎麼看都是強人所難時就撤退！ ６把不得志的「蟄伏」化為力量！ ７肆意輕率的挑戰為失敗之母！ 齋藤派 工作上的創新點子⑤ 情緒低落時利用「跳一跳」來重新振作 第六章 團隊篇 打造更強的團隊！ 漫畫 １提高成員的鬥志吧！ ２如何做才能讓團隊的意志統一？ ３組成人少的小組才能提高效率！ ４會議進行得簡短明瞭是鐵律！ ５會議上明確指出「有利」和「不利」 ６了解「不戰而勝」的祕訣 齋藤派 工作上的創新點子⑥ 把過往也記在記事本裡並掌握工作進度 ⑦ 用腦力激盪法提高士氣 漫畫（終場） 還未完！ 對工作有助益的孫子兵法 ISBN: 9789861304342