財富創造密碼，解鎖創業成功的關鍵：深入剖析創業心法，學會如何掛上並經營自己的「招牌」
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商品描述
作者：蘇鋒利 出版社：財經錢線 出版日：1130904 ISBN：9789576809736 語言：中文繁體 裝訂方式：平裝 內容簡介 從零開始創業，實現財富自由 為夢想找到最合適的載體 走出同質化，在競爭中脫穎而出 探索不同的營利模式，開拓多重管道 設立清晰的目標，賺進人生第一桶金 【創業者的必備知識，建立正確心態】 作者在書中首先比較了自行創業與當員工領薪水在本質上的區別，強調只有創業才能真正有效地創造財富。創業不僅僅是擁有自己的事業，更是一種心態的轉變。掌握財富分配的規律和四種賺錢方法，是每一位創業者必須具備的基本知識。書中深入探討不同的賺錢思維，強調需要突破傳統上班族思維的局限，並設立明確的創業與財富目標。這一部分的核心目標在於幫助讀者建立正確的創業心態，從根本上理解創業的意義和價值。 【深入創業核心的經營策略】 接著，書中詳細介紹了創造財富的四個步驟，從確立目標、制定計畫到實施方案、持續改進，作者一層一層深入創業的核心，為讀者提供了切實可行的經營策略。同時，作者還分析了創業過程中可能會遇到的五大障礙，如資金不足、市場競爭、管理挑戰等，並提出了相應的應對策略。此外，書中還介紹了四種創造財富的方法，從投資理財到創新創業，從合作共贏到品牌經營，幫助讀者在快速多變的市場環境中找到自己的財富創造之路。 【發掘核心競爭力與市場優勢】 個人定位與設立目標是創造財富的第一步。作者深入探討了實現目標的法則與途徑，幫助讀者找到自己的定位，並掛上自己的「招牌」。自我定位不僅僅是對自身能力的認知，更是對市場需求的精準掌握。書中詳細介紹了如何經營自己的「品牌」，從品牌塑造到市場推廣，從產品設計到客戶管理，為讀者提供了一整套實用的品牌經營策略。這一部分旨在幫助讀者找到自己的核心競爭力，並將其轉化為具體的市場優勢，踏出實現目標的第一步。 【管控風險，建立長久持續的系統】 創造財富不能只是一次性的成功，更需要持續的管控與創新。本書解密了第一桶金理論，強調改變對金錢的態度，學會財富管控的重要性。書中探討了財富可能會流失的風險，並提供持續創造財富的方法。此外，書中還介紹了增加不同管道與系統創造的策略，系統性地創造財富，建立強大的團隊，並選擇適合的營利模式，為讀者提供了全面的營利策略。這一部分的重點在於幫助讀者建立一個持續創造財富的系統，確保財富的穩定增值和長久持續。 本書特色：本書聚焦於創業與創造財富，深入剖析創業的優勢，強調唯有創業才能實現財富增值。書中鼓勵讀者改變上班族心態，並樹立明確的創業與財富目標。從個人定位到品牌經營，作者逐步解析有效累積財富的核心原則。透過探討系統化創造財富的方法、建立團隊以及適合的營利模式，本書為讀者提供持續創造財富的全方位策略。 作者簡介 作者介紹蘇鋒利 擁有十多年的培訓管理經驗，曾擔任世界500強高級培訓經理、人力資源經理、人力資源總監、高級諮商顧問等職。他專注於企業執行力的研究以及創建執行力評估工具。在執行戰略、執行心態、執行角色、執行工具、執行流程、執行績效等方面有深入研究。蘇鋒利推崇系統性創富思維，並將其發揚光大，幫助眾多創業者實現創富的夢想。譯者介紹 目錄 前言 第一章 只有創業才能創造財富 創業vs領薪水 掌握財富分配的規律：四種賺錢方法 要有第三種人的賺錢思維 改變已有的上班族思維 設立創業和財富目標 第二章 解密創造財富的步驟和方法 創造財富的四個步驟 創造財富的五大障礙 四種創造財富的方法 第三章 創造財富的第一步： 個人定位與財富夢想 夢想成真的法則 夢想成真的途徑 自我定位：掛上自己的「招牌」 經營自己的「招牌」 第四章 創造財富的第二步： 財富載體與專注一事 為夢想找到最合適的載體 一生只做一件事情 勇敢成為第一 走差異化創新之路 第五章 創造財富的第三步： 財富管控與持續創造 解密一桶金理論 改變對金錢的態度 財富可能會流失 如何持續創造財富 第六章 創造財富的第四步： 增加管道與系統 用系統幫助創造財富 如何建立團隊 適合你的營利模式（上） 適合你的營利模式（下） 後記 內容試閱 第一章 只有創業才能創造財富 創業vs領薪水 親愛的朋友，為什麼有些人跟別人一樣的辛苦、一樣的努力，收入會大不相同？這是因為他們的選擇和定位不同。人生短暫，我們該如何選擇，如何定位？是領薪水，還是當老闆？是影響別人，還是被別人影響？是實現自己的夢想，還是幫別人實現目標。這個問題，是生涯規劃的終極問題。它會困擾很多人幾年、十幾年，甚至一生。 為什麼很多人很聰明，但是過了30歲仍碌碌無為？這是因為，他們沒有用自己的聰明做一個職業生涯規劃。老師、父母、朋友，他們可能會說：醫生不錯，律師也很有前途，會計師也很吃香等等。但他們不知道，他們所說的只不過是「產業」規劃而已。因為，在市場經濟裡，只有「二元結構」——兩種「職業」：做上班族和當老闆。 溫州商人最喜歡掛在嘴邊的話就是：「寧願睡地板，也要做老闆」或者「寧願做生意一個月只賺1,000元，也不願打工一個月賺3,000元」。這種理念是很先進的，正是這樣的理念使得溫州人與眾不同，成為最富有的人群。 「思路決定出路！」這句話很多人聽說過，但是轉眼即忘，寧願去當別人員工。很多綜合素養很高的大學生，要麼拿著一個月兩三萬元的薪資，要麼去考研究所，研究所畢業還得焦頭爛額地找工作。如果你認準了自己要創業做生意，堅持做下來比那些考上碩士、博士的人都有出息。 我感到現實中年輕人的職業選擇大多是求穩定。可能很多朋友會說，剛出校門的學生，哪裡有資本和經驗去創業呀？最好的選擇就是去公司工作幾年，累積經驗和資金，然後幾年後有機會的話再自己創業。其實這樣的想法最終證明是錯誤的。一個大學生在工作幾年後，不但賺不到創業所需要的錢，更無法學到創業的經驗與技能。工作生涯學到的東西對創業基本上是沒有用的，因為兩者的角度不同，思考方式不同，得到的經驗體會也不同，只能這麼說，工作幾年後你唯一獲得提高的是工作的技術技能，而創業最不需要的就是技術技能了。更可怕的是，工作幾年後，年輕人普遍會喪失創業的熱情，喪失初生之犢不畏虎的勇氣，越來越沉溺於公司之中難以自拔，後來創業的念頭只能永遠地留在心底，成為永久的遺憾。等到40多歲被老闆辭退的時候，才後悔20年前為什麼自己不出來創業呀！ 領薪水的人生與創業人生一定是不一樣的。時間久了，上班族的性格與創業者的性格會有越來越大的差別。我們捫心自問，工作時間長的朋友是不是覺得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失業的危險，心靈變得越來越敏感和脆弱。心態不僅逐漸地疲憊和懶惰，整個人也沒有了銳氣和精神，只好安慰自己知足常樂，淡泊名利。但是生活變得越來越平庸，家庭的經濟負擔越來越沉重，房子和孩子教育日漸成為自己脖子上的經濟繩索，勒得越來越緊，喘不過氣來，只好調整自己的心態，讓自己逐漸適應城市小螺絲釘的定位：自己本來就是庸人，庸人何必自擾之，發財是人家的事情，我沒那個命。最恐懼的第一件事情莫過於聽到公司效益不好，要裁員的消息；最要緊的事情是和主管打好關係，堅持學習恭維逢迎拍馬屁。思想麻木了，只好隨波逐流，畢竟飯碗在主管或老闆的手心裡，他們想讓你滾蛋，你就得滾蛋。 最恐懼的第二件事情，是看到自己年齡日漸增長，可是自己的工作技能卻沒有得到任何提高，雖然靠著資歷久薪資也越來越多，可是那些新進來的年輕大學生，生龍活虎地工作，卻只要那麼一點的薪資，就感覺不中用了，地位難保了。工作生涯的結果是越老越貶值，尤其到了40到50歲的年齡層，簡直是事業最悲慘的階段，時刻瀕臨深淵，動輒失業。有人說過去10年是藍領工人失業的高峰期，未來10到2...