▐ 自2024/1/1 00:00起，台灣樂天市場「屈臣氏」將不贈送 LINE POINTS 點數
▐ 自2023/2/1 00:00起，樂天Kobo電子書不贈送 LINE POINTS 點數，請會員多加留意。
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▐ 注意事項
(1)部分服務及店家不符合贈點資格，購買後將不贈送 LINE Points 點數，亦不得使用點數紅包，如：比漾廣場、神腦生活、MyCard、愛美麗福利社、展翔通訊、ezcook 美食廚房、葳豐數位商城、吉盈數位商城、森林巨人、包材中心、KABO佳麗寶家電批發、LuLuLu精品店、NewSTYLE新風尚潮流、0216零食會社、美寶家電、純米小鋪、LILY科技新櫃、登芳3C電子雜貨賣場、豐饌御鴨、鼎耀通訊、誠選3C、Smile、葳豐數位商城二店、米蘭寶、BoBo Outlet代購屋、楊家食品（2022/10/1生效）、樂天Kobo電子書（2023/2/1生效）、屈臣氏（2024/1/1生效）等，請詳閱LINE Points 加碼店家清單。
(2)需透過LINE購物前往台灣樂天市場，並在同一瀏覽器於24小時內結帳，才享有 LINE Points 回饋。
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作者：鄭津津 出版社：五南 出版日：1070925 ISBN：9789574359820 語言：中文繁體 裝訂方式：平裝 內容簡介 本書將職場上與勞工息息相關的法律問題，劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」、「就業平等」等七個主題，主題下有若干關聯副主題，輔以生活化的Q&A，對主題相關之理論、法令及實務見解進行探討，並附上相關重要釋字、判決與函釋，使讀者對每一個單元的理論與實務能有通盤的瞭解。作者並就特定議題製作表格，方便讀者閱讀與理解，讀者可透過索引之表目錄、Q&A，快速閱讀理解與掌握相關議題之理論與實務，是一本兼具工具書與教科書功能之絕佳勞動法專書。 作者簡介 譯者介紹 目錄 七版序 初版序 第一單元 勞動契約 一、勞動契約之意義 二、勞動契約之判斷標準 三、勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別 四、勞動契約之種類 五、勞動契約之訂定 六、勞動契約之內容 七、勞動契約之效力 八、試用期間 九、調動 十、離職後競業禁止 十一、最低服務年限約款 第二單元 離職、解僱與資遣費 一、離職 二、解僱 三、資遣費 第三單元 工 資 一、工資之定義 二、工資之議定 三、工資給付 四、平均工資 五、加班工資 六、獎金與紅利分配 七、積欠工資優先清償 第四單元 工作時間 一、工作時間之定義 二、正常工作時間 三、變形工時 四、延長工時 五、休息、例假日、休息日、休假日與特別休假 六、颱風假 七、無薪假 八、工時除外適用規定 九、請假 十、部分工時 第五單元 勞工退休制度 一、勞退舊制 二、勞退新制 第六單元 職業災害 一、職業災害之意義與認定 二、雇主責任 三、補償方式 四、補（賠）償之抵充問題 五、承攬責任之規定 六、通勤災害 七、職業病 八、職業災害勞工保護法相關規定 第七單元 就業平等 一、立法背景 二、就業歧視之態樣 三、就服法禁止之就業歧視項目 四、就業歧視之救濟 五、性別工作平等法之重要規定 六、就業隱私 參考文獻 Q&A索引