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聖經教你的29堂領導課：HOW TO READ BIBLE AS A LEADER領導。接班。創業。治理
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作者：許恩得 出版社：天下雜誌 出版日：1040601 ISBN：9789863980742 語言：中文繁體 裝訂方式：平裝 內容簡介 一本全世界最多人閱讀的書──《聖經》 帶領全球CEO進入一個更寬廣的境界，教你成為一位頂尖的領導者 讀《聖經》是為信仰，念「EMBA」是學領導，兩者之間，其實大有關聯 作者許恩得，培養無數CEO，發現全世界企業領導人的訓練課程， 很多時候強調「論述」，而忽略「行動」， 強調「專業」，而忽略「整合」 強調「方法」，而忽略「典範」 強調「獲利」，而忽略「道德」 強調「利己」，而忽略「利他」 最精闢的領導課程，其實就在一則則的聖經小故事裡 這本書不只是創見，也是啟示，更是一堂堂邏輯清晰、信手拈來的智慧。 作者以學者、教授身分出發，從聖經故事中的核心人物亞伯拉罕說起，以他歷經的各個關鍵考驗，讓讀者從另一個視野，向典範學習，突破自我、增進領導力。 名人推薦 「許恩得教授是最有執行力的學者。」──美國杜蘭大學商學院副院長李志文教授 「作者對亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟等，幾個人物之刻畫，既細膩而深入，且生動而逼真。令人覺得每逢需要的時候，他們似乎都會出現在我們面前，以溫馨的情懷，諄諄教誨，使我們恍然大悟。」——真耶穌教會台灣神學院前任院長謝順道 「本書整理了這些聖經人物的29項領導智慧，每章以聖經故事、領導典範、現代實例、結論與應用等四大部分闡述之。現代實例講述的37位主角人物，許多人令我很感動。」——東海大學管理學院院長林財丁 作者簡介 作者介紹 許恩得 現任：東海大學會計學系教授兼會計與產業研究中心主任、「國際職場專業實習」亮點計畫主持人教育部學海築夢「台灣-義大利國際職場專業實習計畫」主持人。建立東海大學國際職場專業實習制度， 帶領全系師生經過十年的努力，參與此制度的東海會計系畢業生，進入國際型會計師事務所之薪資，全國最高。 經歷 東海大學會計學系副教授兼系（所）主任、專任講師兼管理學院秘書暨企業講座執行秘書、中華民國證券櫃台買賣中心審議委員、人才培育委員會顧問、考試院會計師、高考、普考命題委員、閱卷委員、中華會計教育學會會員兼教育委員會委員、台中榮民總醫院特約研究員(協助導入平衡計分卡) 得獎 教育部學海築夢計畫主持人成果報告佳作獎、國科會學術著作獎、經濟部中小企業處九十四年度金書獎（《競合策略》(Co-opetition) 譯者)、中華開發工業銀行文教基金會博士論文獎第一名、東海大學教學創新獎、優良導師。 譯者介紹 目錄 推薦序一 永遠流傳的典範 推薦序二 教育的夢想家 作者自序 欣賞《聖經》的經營思維 導讀 效法典範、開創新局 第一部 正確的決策模式 Lesson 1. 追求夢想 Lesson 2. 突破困境 Lesson 3. 化解衝突 Lesson 4. 拯救危急 Lesson 5. 莫忘初衷 第二部 面對未來的勇氣 Lesson 6. 超越恐懼 Lesson 7. 規劃前程 Lesson 8. 總結經驗 Lesson 9. 享受興盛 Lesson 10.樂於助人 Lesson 11.表裡如一 第三部 強化內部的力量 Lesson 12. 尊重生命 Lesson 13. 慎選環境 Lesson 14. 掌握關鍵 Lesson 15. 創造美好 Lesson 16. 提升層次 Lesson 17. 決策卓越 第四部 適應外在的變化 Lesson 18. 顧全大局 Lesson 19. 扭轉劣勢 Lesson 20. 成為強者 Lesson 21. 放下最愛 Lesson 22. 享受寧靜 Lesson 23. 化解遺憾 第五部 打造永續的根基 Lesson 24. 培養管家 Lesson 25. 遴選人才 Lesson 26. 強化信任 Lesson 27. 溝通協調 Lesson 28. 當責文化 Lesson 29. 流傳典範 附錄：由河流而海洋 自序／導讀 推薦序一 永遠流傳的典範 謝順道 真耶穌教會台灣神學院前任院長 許恩得博士所著《聖經教你的29堂領導課》，具有下列幾個特色，是一本值得竭力推薦的良書。第一、作者依據企業經營的專業知識，詮釋古聖徒亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟的經營典範，藉以幫助讀者從各種角度來探索隱藏在《聖經》裡的真理。此事足以顯示聖經內容之豐富。我們在生活上所遇到的許多難題，都可以從聖經上找到啟發或答案，乃是無可置疑的事實。 第二、作者對亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟等，幾個人物之刻畫，既細膩而深入，且生動而逼真。令人覺得每逢需要的時候，他們似乎都會出現在我們面前，以溫馨的情懷，諄諄教誨，使我們恍然大悟，而如獲至寶似地，即刻轉離迷津，走向正途。單就這一點來說就可以肯定，聖經上的話，確實「是我們腳前的燈，是我們路上的光」了。 第三、本書所提到的古聖徒亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟等，為了實現夢想，都有充足的信心，堅毅的意志，積極的態度。凡自己認為對的事，他們都能憑著神所賜的信心，堅持到底，直到成功為止。更可貴的是，過程中，不管遇到任何挫折，他們都能作正面思考，認為那是神所安排，要叫他們成長的好機會，也是他們將要得著更豐盛的恩典之開端；並且能藉著神所賜的智慧，冷靜思考解決難題之良策，而得以化險為夷。 第四、本書特別強調，行事為人應有的態度。諸如：重情義大於利害，人際關係的價值遠勝於眼前的利益；了解並尊重對方的需求，凡事禮讓，能化敵為友。對未來永遠不失去盼望，只要仔細觀察，用心思考，到處都有好機會。愛心與公義要兼顧，了解別人的需要，付出愛心去幫助，可以得人；與神同行，秉公行義，可以叫人心服口服，社會安寧。除此之外，還有許多寶貴的觀念和典範，可作個人靈修、家庭建設、事業經營，以及安邦定國之借鏡。其應用範圍甚廣，價值頗高，讀者一讀便知。 第五、現代經營典範「林從道長老」一文（見 Lesson 29. 流傳典範），針對林長老經營教育事業的理念和模式，以及敬神愛人的信仰生活等，描述細微而深刻；可見作者對事與對人，都有敏銳的觀察力，並有獨到的判斷力。我可以斷言，將林長老塑造成堪稱為現代經營典範的是，聖經上許多寶貴的教訓；可貴的是，對那些教訓，林長老不但非常熟悉，而且身體力行使然。如今，林長老雖然已經安息於主耶穌的懷裡，但他的精神卻不死，經營典範不逝，必然流傳到永遠。 但願榮耀、尊貴、頌讚，都歸於天上至高的獨一真神；並願耶穌基督賜福給諸位讀者，使你們家庭和睦、愛人如己、秉公行義、得主喜悅、萬事順利、事業興隆；將神的國度建立在地上，讓人人覺得在地如天，終身滿心喜樂。阿們！ 推薦序二 教育的夢想家 林財丁 東海大學管理學院院長 我試著描繪今天校園裡的大學教師：多數來自公教家庭，成長於都會區，學校以外經歷空白 各界推薦／推薦序 內容試閱 聖經共有66卷，每一卷都蘊藏許多經營與管理的智慧，而聖經的第一卷「創世記」，是開創新局的最好教材。從第一至第十章發生的「事件」，我們可以學習開創新局的管理原則。從第十一至五十章出現的「人物」，我們可以學習開創新局的經營原理。本書是以「創世記」的「人物」為材料，探討「開創新局」的經營典範。 開創新局就是開疆闢土，並再創高峰。領導風格越卓越，追隨者就越多。本書以亞伯拉罕的故事，說明「領導」的智慧。如果領導者繼承前人的事業與智慧之後，克能服不合理的打擊，事業就可以進一步發揚光大。 第一章：正確的決策模式 亞伯拉罕是一位有夢想的領導者，而且挺身而出，號召一些人追求夢想。當他遭遇困境的時候，就設法突破困境。突破困境之後，為團隊帶進許多資源。當內部的成員為爭取資源而起衝突的時候，他善盡化解衝突的責任。當外部的對手為搶奪資源而欺壓成員的時候，他善盡拯救危急的責任。當他不斷解決問題，提升聲譽、拉高層次並擴大格局之後，仍然莫忘初衷，持續開創新局。 如何面對人生的許多考驗？堅定的信心!如何擁有堅定的信心？有四個方法： 首先，尋找值得學習的榜樣。堅定的信心不是與生俱來，而是後天的學習與修練。常與信心堅定的人為伍，比較容易激發出面對挫折、追求夢想的信心。他拉很有信心，敢作出與眾不同的選擇。雖然他已經是100多歲的老人了，還勇敢帶著兒子亞伯拉罕和他孫子羅得，並他兒婦撒萊，出了迦勒底的吾珥，要往迦南地去追求夢想。亞伯拉罕有這樣的父親，自然學習到這種勇於追求夢想的勇氣。 第二，離開沒有信心的夥伴。物以類聚，與有信心的人在一起，容易學習到信心的經驗；與缺乏信心的人為伍，最後將會失去信心。亞伯拉罕追隨有信心的父親，便有信心離家背井，追求夢想。拿鶴缺乏信心，仍然留在故鄉。如果自己的身邊都是一些沒有夢想，只想結婚生子，然後生老病死的人，最好與他們分道揚鑣。 第三，樹立獨特典範的決心。所有人都會死亡或異動，也可能因為遭遇障礙或發現好處，而改變觀念。亞伯拉罕追隨的榜樣他拉「走到哈蘭，就住在那裏」，不再往迦南地了。但是亞伯拉罕有樹立典範的決心，不因為領導者或夥伴改變心志而半途而廢，最後成為以色列人的祖先，基督徒眼中的「信心之父」。 第四，不要預設擁有的資源。許多人失去信心，放棄夢想，是因為自我設限，低估自己所擁有的資源。他拉70歲生了亞伯拉罕、拿鶴、哈蘭。亞伯拉罕是長子，75歲時與他拉分開，可見他拉與亞伯拉罕分開時，至少145 歲。他拉可能認為自己老了，沒有時間到達迦南地了，沒想到他拉活到205 歲；換言之，他還有60年的時間。