promotionBanner image
求求你啦！點我下載
一人一下載救救KPI
立刻下載
【電子書】普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書）
找相似
$336

【電子書】普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書）

台灣樂天市場
搶購
訂單成立賺3%
下單享LINE POINTS點數
訂單成立賺3%10 點
價格趨勢怎麼看？
設定到價通知
台灣樂天市場

台灣樂天市場

▐ LINE POINTS 點數回饋依照樂天提供扣除折價券（優惠券）、與運費後之最終金額進行計算。 ▐ 注意事項 (1) 部分服務及店家不符合贈點資格，購買後將不贈送 LINE POINTS 點數，亦不得使用點數紅包，如：神腦生活、MyCard、ezcook 美食廚房、包材中心、樂天書城，請詳閱 LINE POINTS 加碼店家清單（https://lin.ee/1MCw7pe/rcfk）。 (2) 需透過 LINE 購物前往台灣樂天市場，並在同一瀏覽器於24小時內結帳，才享有 LINE POINTS 回饋。 (3) 若購買之訂單（包含預購商品）未符合樂天市場 45 天內完成訂單出貨及結帳，則不符合贈點資格。 (4) 如使用APP、或中途瀏覽比價網、回饋網、Google等其他網頁、或由網頁版(電腦版/手機版網頁)切換為App都將會造成追蹤中斷而無法進行 LINE POINTS 回饋。 (5) LINE 購物為購物資訊整合性平台，商品資料更新會有時間差，如顯示之商品規格、顏色、價位、贈品與台灣樂天市場銷售網頁不符，以銷售網頁標示為準。 (6) 導購訂單已逾 365 天，根據台灣樂天回饋規定，逾期訂單將不符合回饋資格。 (7) 若上述或其他原因，致使消費者無接收到點數回饋或點數回饋有爭議，台灣樂天市場保有更改條款與法律追訴之權利，活動詳情以樂天市場網站公告為準。
相似商品熱銷排行榜商品描述

相似商品

當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬自動自發、服你、挺你的下指令訣竅
找相似
降價
$245(降$70)

當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬自動自發、服你、挺你的下指令訣竅

康是美網購eShop
0%
通路管理 理論、實務與個案 (1版) 戴國良 2020 五南
找相似
$460

通路管理 理論、實務與個案 (1版) 戴國良 2020 五南

台灣樂天市場
3%
普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書） (1版) 洛倫．貝爾克,吉姆．麥考密克,加里．托普奇克 2025 聯經 
找相似
$450

普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書） (1版) 洛倫．貝爾克,吉姆．麥考密克,加里．托普奇克 2025 聯經 

台灣樂天市場
3%
【電子書】改變說話習慣，讓主管一秒挺你：被公司認可的優秀員工都在使用的說話術
找相似
$231

【電子書】改變說話習慣，讓主管一秒挺你：被公司認可的優秀員工都在使用的說話術

台灣樂天市場
3%
【電子書】讓主管立刻說ＹＥＳ的速戰速決簡報術
找相似
$225

【電子書】讓主管立刻說ＹＥＳ的速戰速決簡報術

台灣樂天市場
3%
【電子書】你不是在當主管，你在當你自己
找相似
$196

【電子書】你不是在當主管，你在當你自己

台灣樂天市場
3%
當你沒有新鮮的肝：不當主管你會更累
找相似
降價
$315(降$84)

當你沒有新鮮的肝：不當主管你會更累

台灣樂天市場
0%
【電子書】老闆信任你，部屬相挺、客戶支持的「三明治主管全局思維」：從經營關係階梯圖，到運用對話漏斗，八堂領導課讓任何人都聽你的
找相似
$245

【電子書】老闆信任你，部屬相挺、客戶支持的「三明治主管全局思維」：從經營關係階梯圖，到運用對話漏斗，八堂領導課讓任何人都聽你的

台灣樂天市場
3%
【電子書】做一個更好的管理者：達成有效管理的56項基本技能與方法
找相似
$400

【電子書】做一個更好的管理者：達成有效管理的56項基本技能與方法

台灣樂天市場
3%
【電子書】溫伯格的軟體管理學：第一級評量（第2卷）
找相似
$620

【電子書】溫伯格的軟體管理學：第一級評量（第2卷）

台灣樂天市場
3%
【電子書】自我管理學，在高壓和變動中練就精準執行力：確立目標×付諸行動×終身學習×拒絕誘惑，區別「想要」與「需要」，別貪圖一時的多巴胺刺激！
找相似
$179

【電子書】自我管理學，在高壓和變動中練就精準執行力：確立目標×付諸行動×終身學習×拒絕誘惑，區別「想要」與「需要」，別貪圖一時的多巴胺刺激！

台灣樂天市場
3%
【電子書】當上主管，難道只能被討厭？：執行長教練教你兼顧績效與人氣的帶人技術
找相似
$336

【電子書】當上主管，難道只能被討厭？：執行長教練教你兼顧績效與人氣的帶人技術

台灣樂天市場
3%
【電子書】贏在奇異：威爾許的管理智慧
找相似
$252

【電子書】贏在奇異：威爾許的管理智慧

台灣樂天市場
3%
【電子書】圖解管理36計
找相似
$209

【電子書】圖解管理36計

台灣樂天市場
3%
從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標
找相似
歷史低價
$300(降$42)

從新主管到頂尖主管：哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標

康是美網購eShop
0%
【電子書】學管理就是這麼輕鬆：精彩案例、哲人妙語、精闢分析，二十四堂管理課讓你成為上司最青睞、下屬最信賴的好主管！
找相似
$222

【電子書】學管理就是這麼輕鬆：精彩案例、哲人妙語、精闢分析，二十四堂管理課讓你成為上司最青睞、下屬最信賴的好主管！

台灣樂天市場
3%
【電子書】懂用人，當主管心不累：人資長教你帶出好員工的40個實戰QA
找相似
$238

【電子書】懂用人，當主管心不累：人資長教你帶出好員工的40個實戰QA

台灣樂天市場
3%
【電子書】輕鬆做主管Be a relaxing manager：用「心」管理，不是用「薪」管理
找相似
$210

【電子書】輕鬆做主管Be a relaxing manager：用「心」管理，不是用「薪」管理

台灣樂天市場
3%
【電子書】管理的常識（二版）：讓管理發揮績效的8個基本概念
找相似
$329

【電子書】管理的常識（二版）：讓管理發揮績效的8個基本概念

台灣樂天市場
3%
【電子書】不要管太寬：做好主管必須突破的56個管理盲點
找相似
$161

【電子書】不要管太寬：做好主管必須突破的56個管理盲點

台灣樂天市場
3%
【電子書】員工廢，都是你管太多！：21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術！
找相似
$245

【電子書】員工廢，都是你管太多！：21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術！

台灣樂天市場
3%
【電子書】弱者即地獄，強者即真理：鴻鵠之志×遠見卓識×應變能力，複製贏家心態，不怕被淘汰！
找相似
$210

【電子書】弱者即地獄，強者即真理：鴻鵠之志×遠見卓識×應變能力，複製贏家心態，不怕被淘汰！

台灣樂天市場
3%
【電子書】翻翻就會的管理學：新人頻出錯、老鳥叫不動，你需要最強交辦技術。
找相似
$333

【電子書】翻翻就會的管理學：新人頻出錯、老鳥叫不動，你需要最強交辦技術。

台灣樂天市場
3%
【電子書】L.E.A.D.溝通系統：打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者
找相似
$266

【電子書】L.E.A.D.溝通系統：打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者

台灣樂天市場
3%
【書寶二手書T1／財經企管_XUT】總經理解密主管學：全方位主管職場實戰_郭憲誌
找相似
降價
$179(降$20)

【書寶二手書T1／財經企管_XUT】總經理解密主管學：全方位主管職場實戰_郭憲誌

台灣樂天市場
3%
【電子書】卓越管理者的塑造，從優秀中層到領導者的轉變：中煎主管日記，就算心中OOXX，賣肝也要做好做滿！
找相似
$210

【電子書】卓越管理者的塑造，從優秀中層到領導者的轉變：中煎主管日記，就算心中OOXX，賣肝也要做好做滿！

台灣樂天市場
3%
【電子書】超越管理的決策遠見：帶領團隊翻盤爛牌，卓越領導者的智慧
找相似
$330

【電子書】超越管理的決策遠見：帶領團隊翻盤爛牌，卓越領導者的智慧

台灣樂天市場
3%
【電子書】挑戰基層主管的練功秘訣
找相似
$140

【電子書】挑戰基層主管的練功秘訣

台灣樂天市場
3%
【電子書】管理者的養成：調心性、增能力、順組織、定方向、解危機，程天縱的40堂主管必修課
找相似
$300

【電子書】管理者的養成：調心性、增能力、順組織、定方向、解危機，程天縱的40堂主管必修課

台灣樂天市場
3%

熱銷排行榜

銀條9999足銀10克實心理財純銀銀磚白銀銀片銀飾投資禮物
找相似
歷史低價
$725(降$345)

銀條9999足銀10克實心理財純銀銀磚白銀銀片銀飾投資禮物

東森購物 ETMall
0.5%
多空操作秘笈
找相似
$460

多空操作秘笈

PChome 24h購物
1%
股債平衡ETF佛系暴賺600%：定期定額雙引擎投資加速器
找相似
$316

股債平衡ETF佛系暴賺600%：定期定額雙引擎投資加速器

Yahoo購物中心
0%
Build High-Performing Teams
找相似
$1,503

Build High-Performing Teams

coursera
3%
商業周刊 掌握市場週期，價值投資大師霍華·馬克斯教你看對市場時機，提高投資勝算
找相似
降價
$293(降$16)

商業周刊 掌握市場週期，價值投資大師霍華·馬克斯教你看對市場時機，提高投資勝算

Coupang 酷澎
2%
高等會計學攻略筆記書
找相似
$510

高等會計學攻略筆記書

Yahoo購物中心
0%
45秒講座「擁有你的人生」
找相似
$300

45秒講座「擁有你的人生」

PChome 24h購物
1%
酒田戰法：圖解80招台股實證
找相似
$285

酒田戰法：圖解80招台股實證

Yahoo購物中心
1%
LINE即時行銷全攻略：從經營顧客到提升銷售實戰計畫書 
找相似
$399

LINE即時行銷全攻略：從經營顧客到提升銷售實戰計畫書 

Yahoo購物中心
0%
學會走圖SOP：讓技術分析養我一輩子
找相似
歷史低價
$315(降$90)

學會走圖SOP：讓技術分析養我一輩子

康是美網購eShop
0%
有錢到老後：讓錢活得比你久，嫺人用三桶金計畫打造不怕老、不怕窮的退休理財指南【城邦讀書花園】
找相似
$356

有錢到老後：讓錢活得比你久，嫺人用三桶金計畫打造不怕老、不怕窮的退休理財指南【城邦讀書花園】

Yahoo購物中心
1%
審計新論(全一冊)((11/e)
找相似
$980

審計新論(全一冊)((11/e)

Yahoo購物中心
0%
國家為什麼會破產：橋水基金應對大週期的原則【城邦讀書花園】
找相似
降價
$442(降$118)

國家為什麼會破產：橋水基金應對大週期的原則【城邦讀書花園】

台灣樂天市場
3%
【電子書】拼多多开店 经营 管理 一册通
找相似
$445

【電子書】拼多多开店 经营 管理 一册通

台灣樂天市場
3%
免運【限時活動】 3本：馬克米奈爾維尼《超級績效1超級績效2效超級績效3》 HX36
找相似
$489

免運【限時活動】 3本：馬克米奈爾維尼《超級績效1超級績效2效超級績效3》 HX36

台灣樂天市場
3%
10條路，賺很大【全新增訂版】：肯恩.費雪教你跟著有錢人合法搶錢！好讀、風趣又有用的致富指南
找相似
降價
$378(降$42)

10條路，賺很大【全新增訂版】：肯恩.費雪教你跟著有錢人合法搶錢！好讀、風趣又有用的致富指南

台灣樂天市場
0%
【電子書】當爸媽過了65歲：你一定要知道的醫療、長照、財務、法律知識【全新增修版】
找相似
歷史低價
$226(降$40)

【電子書】當爸媽過了65歲：你一定要知道的醫療、長照、財務、法律知識【全新增修版】

台灣樂天市場
3%
綠角的基金8堂課（2016補課增修版）
找相似
降價
$288(降$32)

綠角的基金8堂課（2016補課增修版）

康是美網購eShop
0%
普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書）
找相似
降價
$379(降$101)

普通主管才是最強主管：百萬領導者齊聲推薦！第一天當主管就上手的43個帶人常識，用簡單原則打造最強團隊（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書）

康是美網購eShop
0%
【電子書】柏格效應：指數型基金教父約翰．柏格和他的先鋒集團如何改變華爾街的遊戲規則。
找相似
$392

【電子書】柏格效應：指數型基金教父約翰．柏格和他的先鋒集團如何改變華爾街的遊戲規則。

台灣樂天市場
3%
漫步華爾街（50 週年增訂版）：超越股市漲跌的成功投資策略
找相似
歷史低價
$446(降$79)

漫步華爾街（50 週年增訂版）：超越股市漲跌的成功投資策略

PChome 24h購物
1%
經濟學滿分總複習(上)(教用版)(含隨題解答)(115年版)
找相似
$333

經濟學滿分總複習(上)(教用版)(含隨題解答)(115年版)

Yahoo購物中心
0%
不當行為：行為經濟學之父教你更聰明的思考、理財、看世界
找相似
$330

不當行為：行為經濟學之父教你更聰明的思考、理財、看世界

Yahoo購物中心
1%
「買小地，賺大錢」原來這麼簡單！揭開畸零地與國有地投資的成功關鍵
找相似
降價
$434(降$116)

「買小地，賺大錢」原來這麼簡單！揭開畸零地與國有地投資的成功關鍵

康是美網購eShop
0%
全方位理財的第一堂課：你一生必學的五大財務規畫【城邦讀書花園】
找相似
$348

全方位理財的第一堂課：你一生必學的五大財務規畫【城邦讀書花園】

friDay購物
1%
Project Management - Initiation and Planning
找相似
$1,503

Project Management - Initiation and Planning

coursera
3%
活用技術分析寶典：飆股上校朱家泓40年實戰精華，從K線、均線到交易高手的養成祕笈(上下冊)
找相似
歷史低價
$900(降$180)

活用技術分析寶典：飆股上校朱家泓40年實戰精華，從K線、均線到交易高手的養成祕笈(上下冊)

Yahoo購物中心
0%
林教授教你「這就是技術分析」量價.時間.角度：交易是人生最好的修行
找相似
降價
$514(降$136)

林教授教你「這就是技術分析」量價.時間.角度：交易是人生最好的修行

台灣樂天市場
0%
權證小哥短線終極戰法：4大策略 ✖ 6種工具 ✖ 68個實戰案例，手把手教你賺
找相似
歷史低價
$336(降$43)

權證小哥短線終極戰法：4大策略 ✖ 6種工具 ✖ 68個實戰案例，手把手教你賺

康是美網購eShop
0%
基礎微積分：在商學的應用(第四版) (4版) 楊恭漢、伍志祥 等 2021 滄海
找相似
$545

基礎微積分：在商學的應用(第四版) (4版) 楊恭漢、伍志祥 等 2021 滄海

台灣樂天市場
3%

商品描述

作者：洛倫．B．貝爾克（Loren B. Belker）, 吉姆．麥考密克（Jim McCormick）, 加里．S．托普奇克（Gary S. Topchik） 譯者：郁保林 出版社：聯經出版 出版日期：2025/08/21 語言：中文 ISBN：9789570877441 檔案格式：EPUB3-流式格式 閱讀裝置：閱讀器, Android應用程式, iOS應用程式 ◎ 40年來被全球百萬管理者奉為聖經的管理經典 ◎ 締造美國亞馬遜暢銷榜上最長紀錄、日本亞馬遜營運類暢銷榜No.1 ◎ 已翻譯成八種語言、版權售出十九國、銷售超過50萬冊 十項全能、做事一把罩又能顧好每個部屬，才是好主管嗎？ 其實，在成為好主管之前，你應該先善待自己！ 別把自己逼太緊，只要理解最簡單的原則，就能事半功倍。 從優秀員工轉職為主管， 你不再需要靠自己把每項工作做到最好， 重點在於「讓團隊願意聽你的」！ 剛當上主管，要怎麼應對部屬的提問甚至刁難？ 如何將上級的要求轉換成具體可執行目標，讓部屬心服口服？ 身為中階主管，如何同時做好向上管理與向下管理？ 面對與部屬之間的代溝，該如何應對？ 如何交辦工作給部屬，才能保證產出穩定成果？ 如何激勵團隊的幹勁，凝聚團隊的向心力？ 如何進行績效評估，有效指出部屬的不足之處，強化既有優點？ …… 43項基本原則，詳解主管的工作全貌， 幫你打造一流團隊，成為所有人都願意追隨的最強主管。 ● 對於「交辦授權」，最強主管這樣執行 新手主管最容易犯的錯誤，就是過度涉入部屬的工作，尤其是對於自己過去擔任的職務更是如此。對於自己熟悉的工作，很容易看得比其他任務更重要，但這樣的心態會導致管理失衡。身為主管，你的職責是讓工作順利運作，必須學會適度放手，專注於整體進展而非局部細節。身為主管，最重要的不是個人表現，而是學會培養部屬。學會正確的交辦與授權技巧，不僅能讓個人工作事半功倍，你的培養能力也會被上級看見，並有機會更上一層樓。 重點一：給部屬一些可完成的任務，幫助他們逐步累積成功的經驗。當部屬失敗時，要訓練他們認識問題本質，避免重蹈覆轍。 重點二：確保每位部屬都知道整個企業與團隊的目標，讓部屬更快做出決定，更迅捷、快速地適應變化。 重點三：適度賦予部屬或團隊決策權，例如事先設定好時間、金額等界線，再讓團隊自行決定，有助於提升團隊的自信、活力與能力。 重點四：授權部屬工作時，需事前確認雙方對工作內容的共識，確保目標清晰。 ● 對於「績效評估」，最強主管這樣處理 績效評估是幫助部屬成長的重要工具，身為主管，對於所管理的部屬，必須讓對方充分了解自己的表現水準如何，才能讓部屬強化既有優勢、改善不良表現。切記，絕不能等到績效考核時，才讓員工對自己收到的考核結果感到意外。績效面談則是主管與部屬重新對焦彼此對工作看法的重要時機。做好績效評估，不僅能幫助團隊發展能力，更能增進部屬與主管之間的信任感。 重點一：可採用三層架構方法撰寫工作說明書，包含「技能與知識」、「行為」、「人際互動技巧」，全面勾勒出特定職位必須擁有的能力，也方便主管和員工釐清個人工作需求。 重點二：員工對自己的評分，往往比主管的評分更苛刻，因此讓員工參與評估過程，能有效減少防衛心態，獲得更多支持，並實際幫助員工改善表現。 重點三：表現良好的員工可能會在績效面談的時候，選擇反映個人的不滿。無論內容是否符合事實，都須加以重視。 ● 對於「上下管理」，最強主管這樣思考 成為管理者後，你要進一步培養自己的溝通能力，做好向上管理及向下管理。良好的溝通能力（包含書面表達與上台簡報等），是做好中階主管的必備條件，幫助有效理解與傳達資訊。身為主管，你的任務在於確保充分理解公司目標並傳達給團隊成員，還要讓團隊成員明白，必須幫助公司實現整體目標，才能實現自己的目標。做好上下管理，不僅有助於提升團隊整體表現，也對企業發展有正面的影響。 重點一：若你有機會能對所負責的業務提供建議，要盡可能考慮多方面的觀點與需求，而非僅限於自己部門的利益。 重點二：即使公司的政策與你的意見完全相反，你仍應設法了解形成這項政策時的重要考量因素與敲定整個決策的過程。 重點三：了解上級的工作偏好，包括如何處理資訊、偏好何種程度的細節、對訊息的急迫度與感興趣的主題，讓溝通更順暢。 重點四：及時與團隊成員共享訊息，避免因錯誤訊息造成混亂。 ▍眾多普通主管，好評不斷！ 「本書既全面又實用，提供身為主管應有心態的指南，是在磨練主管技能之前應該先讀過的好書。本書讓我明白該做的事，放鬆緊張心情，甚至開始期待做好管理。能在剛當上主管時遇見這本書，真是太好了。」 「主管的工作就是『想辦法解決』。但實際上總是有很多根本無法解決的事，讓人抱頭苦惱……然而，重要的事情其實這本書裡全都有寫。尤其是〈與上司的相處之道〉和〈確立個人管理風格〉這兩個章節，讓我如醍醐灌頂，心想：『原來如此啊！』心情也輕鬆多了。真希望在成為經理之前就讀到這本書。」 「本書最吸引人的地方在於，它不只是停留在理論層面，而是透過真實職場中的故事與失敗經驗，深入淺出地提供貼近實務的建議。例如，剛成為主管時常犯的錯誤——『過度展現權威』、與部屬之間的『距離拿捏困難』、甚至是『朋友變部屬時的應對方式』等，書中涵蓋許多讓人不禁點頭說『我也是！』的真實情境。」 「喔天哪！這本書寫得真好，簡單易懂，實用性強，真是讓我印象深刻！我是個新經理，如果早點讀到這本書，我會受益匪淺。強烈推薦這本書給那些正在考慮管理或剛入行的管理人士！」 「我是人力資源專業人士，目前正在幫助同事進行管理培訓，他從這本書中受益匪淺！他是一位明星員工，但一直不明白如何成為優秀的經理，無論你如何勸說，他都無法理解。這本書改變了一切！這本書寫得非常好，我的同事感覺作者就像是專門為他寫的。我一向對管理類書籍的品質很挑剔，但這本書卻恰到好處。我強烈推薦給所有新晉經理、任何正在考慮從事管理職業的人，以及那些想要溫習基礎知識以確保專注力的經理們。」 ▍好評推薦 國內名家一致推薦（依姓氏筆劃排列） 丁菱娟│影響力品牌學院創辦人 丹倫│「主管菜鳥求生術」版主 文森說書│YouTuber/Podcaster 愛瑞克│《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人 劉奕酉│鉑澈行銷顧問策略長 盧世安│人資小週末 創辦人 作者：洛倫．B．貝爾克（Loren B. Belker） 在一家美國中西部大型保險公司擔任了近三十年的高階主管，並撰寫了本書前幾個版本。 作者：吉姆．麥考密克（Jim McCormick） 風險情報研究所的創辦人兼總裁，曾任美國第五大建築公司的營運長。做為一名全職演講者和組織顧問，他的客戶包括埃森哲、美國銀行、聯邦快遞、惠普、百事可樂和威訊通訊。他現居科羅拉多州埃斯蒂斯帕克，並擁有加州大學歐文分校的工商管理碩士學位。 作者：加里．S．托普奇克（Gary S. Topchik） 銀星企業公司（SilverStar Enterprises Inc.）的管理合夥人，該公司是專門從事管理發展的顧問公司。他是《誤打誤撞當上經理人》（The Accidental Manager）與《管理職場負能量》（Managing Workplace Negativity）兩本書的作者。 譯者：郁保林 曾獲教育部翻譯學門獎學金留學法國，巴黎第三大學碩士、巴黎第四大學博士畢業，已出版多種著作與譯作。

加入購物車

設定到價通知

前往賣場3%