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穀倉效應2:未來思考 數據失能、科技冷漠的 VUCA 時代,破除專業框架,擴展人生事業新格局
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穀倉效應2:未來思考 數據失能、科技冷漠的 VUCA 時代,破除專業框架,擴展人生事業新格局

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商品描述

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作者:吉蓮.邰蒂 出版社:三采 出版日:1111104 ISBN:9789576589058 語言:中文繁體 裝訂方式:平裝 內容簡介 ◤企業搶購、狂賣 16 刷《穀倉效應》作者最新續作◢ Google、微軟、雀巢、Facebook、亞馬遜的全新策略 ──── 從人類學視角帶出未來思考! 無論企業、執政者或個人,大多仰賴科技、大數據及過往經驗來制定策略, 然而,在這個高易變性(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、複雜性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的 VUCA 時代, 大數據只能統計出表層問題,無法真正顯現目標群體的訴求和文化,幫助領導者看見更深層的肇因。 而個人專業知識反成穀倉,形成狹隘的隧道視野,最終導致誤判風險、錯失先機。 破除框架、掌握文化,才能直擊 VUCA 時代最難掌握的───人心! ✖ 未能掌握人心的例子 ▌嘉寶嬰兒食品公司: 不熟悉各地產品成分標示習慣,在西非鬧出「美國人愛吃嬰兒肉」的恐怖笑話。 ▌西方執政者: 輕視非洲各地對抗伊波拉的慘痛經驗,錯失 COVID-19 防疫先機。 ▌金融人士: 用專業術語打造銀行業穀倉,缺乏外部觀點,引發 2008 年全球金融海嘯。 ▌歐寶汽車: 為求振興尋求品牌合作,卻因三方對「會議」的認知不同而破局。 ✔ 因掌握人心而獲益的例子 ▌食品:雀巢 KitKat 巧克力 從商品的日文諧音切入,賦予「必勝」含意,讓巧克力成為應考幸運符, 成功與消費者文化同步,轉型為日本青少年最愛的零食。 ▌科技:英特爾 掌握東方家長的控制文化,打造出無隱私、資訊透明的學習裝置, 拓展市場規模,在第三世界大受歡迎。 ▌製造:通用汽車 推動跨階層賦權文化,彌補管理者由上而下的視野斷層, 消除勞工人人自保的怪罪習性,提高生產力,降低消費者投訴率。 ▌教育:報春花教育集團 深入家庭進行田野調查,了解當代父母的同儕文化, 以儀式及參與感取代權威教育,大幅提升註冊率。 《穀倉效應》告訴我們,如何避免讓分工成為阻礙; 本書則進一步揭示破除現代穀倉的工具,消除團隊與個人盲點,擴展人生、事業新格局。 ▶ 化陌生為熟悉: 接納陌生感、突破文化差異,掌握目標族群的習性與意義網。 ▶ 化熟悉為陌生: 跳脫慣性隧道視野,採橫向視角更客觀地檢視自身,覺察風險與機會。 ▶ 傾聽社會沉默: VUCA 時代裡許多隱而不顯得問題,都能從文化角度切入,得出解方。 【本書特色】 1. 從企業、政治到個人,「穀倉效應」理論在本書臻至完整! 2. 透過各界人士的案例,具體呈現橫向視角與遠近交替思維的應用模式。 3. AI、大數據當道的此刻,如何破除文化隔閡、直搗人心,已是未來最重要的課題。 本書將幫助讀者裝載前瞻視野,成為各界搶聘的稀缺人才! 作者簡介 作者介紹 吉蓮.邰蒂(Gillian Tett) 英國劍橋大學人類學博士,美國《金融時報》特約主編及專欄作家,擅長撰寫經濟、金融、政治和社會議題專欄。 獲獎無數:2009 英國新聞獎年度最佳記者、2008 英國新聞獎年度最佳商業記者、2007 溫考特獎年度最佳金融記者、2014 英國新聞獎年度最佳專欄作家、2014 英國皇家人類學協會馬什獎。2011 年獲贈英國國家學術院院長獎章。 著有暢銷書《新泡沫經濟》、《瘋狂的金錢》、《穀倉效應》,現居紐約。 譯者介紹 姚怡平 臺灣人,譯作四十餘冊。 工作聯絡信箱:joyce.yao@gmail.com We don't need to worry 'Cause when we fall, we know how to land ──BTS〈Permission to Dance〉 譯者介紹 目錄 前言:人工智慧時代下的人類學智慧 PART 1|化陌生為熟悉 第 1 章:不存在的文化衝突 第 2 章:工程師無法掌握的全球使用者 第 3 章:傳染病教會各國政府的一課 PART 2|化熟悉為陌生 第 4 章:費解的金融神話與陷落 第 5 章:失敗的三方合作 第 6 章:奇怪的消費者 PART 3|傾聽社會沉默 第 7 章:我們都是所處文化的產物 第 8 章:「免費」的經濟狂熱 第 9 章:居家辦公,好還是不好? 第 10 章:橫向視野帶來道德財富 結語:從亞馬遜叢林到電商霸主亞馬遜 後記:致人類學家的信 謝詞 參考資料 自序/導讀 本書要講的「未來思考」無非就是「厚數據」。這個用詞來自人類學家克里弗德.紀爾茲,他表示人類學研究方法應為「厚描」(請見第20頁);而「使用者經驗」研究者王聖捷用其來描述商業世界中,透過民族誌研究法所獲得的資料類型。王聖捷以此概念對比今日越來越普及的「大數據」,主張透過直接、沈浸式、長期的互動,更能看到人工智慧或是機器所無法獲得的脈絡性洞察──這也正是《穀倉效應2:未來思考》想要帶給讀者的。雖然全書僅序言有提到「厚數據」,但這無疑是一本關於「什麼是厚數據?」、「如何收集厚數據?」的重要著作。我們都能跟隨作者的腳步,覺察各種社會現象背後的脈絡,見證這些洞察如何引導出關鍵的創新與突破。 那麼作者究竟是如何從人類學出發,收集厚數據?除了在結語提到的五個方法,亦可從三大單元標題知悉:「化陌生為熟悉」、「化熟悉為陌生」、「傾聽社會沈默」。「化陌生為熟悉」呼應人類學家的民族誌田野調查功夫,亦即面對陌生的人與現象,從整體文化的相似經驗找到參考座標,或是直接進入場域中「搞熟」,挖掘脈絡深意。在這單元中,邰蒂分享了塔吉克田野經驗、發跡英國卻在日本走紅的Kit Kat巧克力、伊波拉西非防疫受挫等故事,再再展現了「脈絡」對於理解實質意義的重要性。 「化熟悉為陌生」則反映人類學對於知識生產「反思性」的重視,強調審視自己對於眼前現象的理解是從何而來,而不是平白無故地直接接受。這跟我對學生的提醒有異曲同工之妙:人類學家要能「習以不為常,理所不當然」,我們必須重新檢驗自身所持的刻板印象或先入為主的偏見。為了幫助讀者理解如何化熟悉為陌生,邰蒂充分發揮了她在金融媒體的寶貴經驗,用2008年金融危機、通用汽車勞資糾紛、食品公司行銷方式等例子,讓讀者跟隨她獨特的人類學視角,檢驗自己可能存在的偏誤。 「傾聽社會沈默」強調走入田野與社群的價值,提醒我們著眼於「沈默」之處,更要重視對於弱勢的關懷及人類社會的永續。這當中包含人類學自二戰以後即在傳遞的價值觀:重視少數群體的想法,關注在主流論述外、人們未說或是微弱的聲音。在這樣的方法論下,邰蒂向我們展示:想理解川普的支持者就要去看「摔角比賽」,從中感受川普如何運用文化符碼親近選民;想理解華爾街的金融菁英為何希望回到辦公室工作,就得理解交易員隱而不現的工作與社交模式,而這單靠線上會議是無法達成的。 補足學術缺角 《穀倉效應2:未來思考》呈現出歐美人類學者在學術領域外的樣貌,對於臺灣讀者與人類學相關系所的師生是極為重大的貢獻。如同在臺灣,歐美人類學家也必須面對大學、研究機構職缺競爭激烈的現實,但所幸這門學科在歐美紮根已久,我們可以在眾多產業找到人類學家的足跡。 在書中,邰蒂除了分享自身經歷,還介紹了國外「百工裡的人類學家」的精彩案例。跟英特爾合作的珍娜薇.貝爾與凱西.齊納、為Netflix進行研究的葛蘭特.麥奎肯、使用者經驗研究先驅露西.薩奇曼、為通用汽車貢獻專業的伊莉莎白.布里奧迪等,範圍廣及金融業(華爾街金融證券公司)、食品業(雀巢)、科技電子業(全錄)、教育業(報春花)……這些案例顯現了各行各業何以需要人類學家提供洞見與解方。可以說,作者為想要走入企業的人類學學子,或是亟欲領略人類學價值的業界人士們,提供了清晰的參考圖譜。 在書末,邰蒂表示本書並非為了人類學家而寫,主要目的是要讓非人類學家獲知寶貴的觀點,期盼各... 各界推薦/推薦序 王梅霞(國立臺灣大學人類學系教授) 宋世祥(國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、「百工裡的人類學家」粉專創辦人) |專文推薦| 邱奕嘉(國立政治大學商學院副院長、經營管理學程 EMBA 執行長) 郝旭烈/郝哥(大亞創投執行合夥人)|短評推薦| 陳其華(卓群顧問有限公司總經理)|專文推薦| 張鐵志(《VERSE》雜誌 創辦人/社長) 黃國峯(國立政治大學企業管理學系特聘教授)|專文推薦| 楊千(國立交通大學經營管理研究所榮譽退休教授) 管康彥(國立政治大學企業管理系教授) 劉紹華(《人類學活在我的眼睛與血管裡》作者、中央研究院民族所研究員)|專文推薦| 劉恭甫(創新管理實戰研究中心執行長)|短評推薦| 錢慧如(企業領導人的專屬教練) [依首字筆畫排列] 現代人對於人類學思維與方法在純學術領域以外的價值──不管是社會性還是經濟形式──所知有限,亟需一本好書帶領非學術界的大眾感受這門學科的獨特魅力,而邰蒂絕對是撰寫這本書的不二人選。 ──── 宋世祥(國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、「百工裡的人類學家」粉專創辦人) 人類思考與人工智慧的差別在於:人類帶有「好奇心」與「求真理」之本質,這是人工智慧無法取代的。看完本書的各種案例後,我們可以充分體會到人類思考的價值。 ──── 黃國峯(國立政治大學企業管理學系特聘教授) 數位轉型時代,到處都在講科技,但本書點出許多在數位時代中,我們對社會、文化與組織的理解盲點,值得所有人深入閱讀。 ──── 陳其華(卓群顧問有限公司總經理) 在鉅變的時代中,直視根本、挑戰定見和跨越界線的眼光,將有助於我們看見危機與希望。而那樣的眼光,就是作者吉蓮.邰蒂要跟讀者分享的 AI──人類學智慧(Anthropology Intelligence)。 ──── 劉紹華(《人類學活在我的眼睛與血管裡》作者、中央研究院民族所研究員) 高速變動的人工智慧時代下,有助於深入思考未來人類智慧的必讀好書。 ──── 劉恭甫(創新管理實戰研究中心執行長) 「請理解,而不須同意。」是我對演講或課堂聽眾的提醒。畢竟,所有知識推移都是與時俱進的;而學習的本質,就是開放且多元。《穀倉效應2:未來思考》讓我們理解侷限,並有意識地「知己所不知」,進而邁向從觀察到洞察的智慧之道。一本值得推薦且細細品味的好書! ──── 郝旭烈/郝哥(大亞創投執行合夥人) 【國際推薦】 超群絕倫的好書! ─── 丹尼爾.康納曼(2002 諾貝爾經濟學獎得主、《快思慢想》作者) 嶄新且令人驚喜的觀點。 ─── 法理德.札卡瑞亞(CNN 記者、知名主持人,《後疫情效應》作者) 本書敘事手法新穎、引人入勝,我們可以從...

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