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慣老闆帶來的五十道陰影：讓仇恨值飆高的無腦發言，員工沒甩辭職信是你走運！【金石堂】
1. 透過LINE購物進入蝦皮後禁止再透過蝦皮直播下單，避免訂單認列異常
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3. 請避免連續下單，若您完成交易後，想下第二張訂單，請重新從LINE購物連結至蝦皮商店進行購買
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5. 請留意，蝦皮超市內的商品（蝦皮超市、蝦皮直送美妝、蝦皮免運直送）不隸屬於蝦皮商城，點數回饋請依照「蝦皮超市」商店頁為主。
6. 蝦皮商城之訂單適用於部分點數紅包，規範請依該紅包頁說明為主。
7. 點數回饋將依照蝦皮提供扣除折價券、運費與蝦幣後之最終金額進行計算。
8. 同一商品品項(即便不同尺寸規格)，皆會計入同一筆返點上限進行計算
9. 用戶需於同一瀏覽器進行交易（若自動跳轉 APP，請在 APP交易）。
10. 若使用不同物流或付款方式，將拆分成不同筆訂單編號發送通知。
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老闆說話不三思，一秒惹怒全公司惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！ ▎主角情結患者──公司沒有我，會倒•按照我說的話做，絕對不會錯！•要是沒有我，你們早就都失業了！•換成是我，絕不會犯這種基本錯誤！ ➔ 對！您是主角，我只要默默呼吸就好！面對員工，你是不是開口閉口首先自誇一波？老闆是主角，員工就是襯托主角的迷你配角；下級的存在，單純只是為了突顯上司的成功！既然成就與他們無關，誰還會對公司懷有歸屬感？對員工來說，公司就只是上班打卡，月底拿錢的場所。 ▎冷血壞嘴魔人──公司絕不養任何廢物•你怎麼連這點小事都做不好？•這麼簡單的事，難道還要我教你？•都這麼久了，你怎麼還沒解決問題？ ➔您最厲害！幹嘛找員工？都您一人完成多好！你有沒有想過，在員工看來，要是讓你來做肯定會做更糟。有些老闆只看到別人的缺點，從不對自己的發言負任何責任，上級若不斷貶低下屬的智力和能力，最終一定導致員工離心。說實話，只會批評卻不提出建設性意見的老闆，真的很惹人厭！ ▎專制獨裁暴君──服從命令是員工天職•哪來這麼多為什麼？照我說的做！•先做好你的工作，再來和我談薪水！•如果無法完成任務，就扣你年終獎金！ ➔為什麼不能好好說話，請問我是您的奴隸嗎？ 不論脾氣暴躁還是性格溫順，到底誰會喜歡受到言語上的威脅？員工每天都有要分內要忙的事項，他會按照自己的計畫進行工作，當你突然下指令，他不得不調整計畫，這本身就是令人煩躁的事！本來心情就不好了，你的態度還這麼差，員工突然暴走也不意外。其實，身為老闆的你只要好好說話，哪個員工會沒事跟你對著幹？ 本書特色 本書列舉了五十句不能對員工說的話，首先以案例進行說明，接著在「為什麼不能這麼說」和「應該怎麼說」中具體分析錯誤，並提供最為客觀的說話方式。本書透過真實的職場溝通情境，讓老闆能有所借鑑，並將書中的溝通技巧應用於實際管理工作，從而與員工更融洽地相處。