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112年臺灣銀行國際金融英語組/ 大陸地區組套書 (附英文單字書/題庫網帳號/雲端課程/4冊合售)/鼎文公職名師群 eslite誠品
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臺灣銀行112年第2次新進人員甄試
報名日期:112/8/18~8/30
考試日期:112/9/17
缺額:正取182名,備取55名。
※一律採網路報名作業
※設臺北、臺中、高雄3個考區
●薪資待遇:
臺灣銀行規定支薪:
12 職等人員試用期間敘支 1400 薪點(月薪約 100,700 元,獎金另計)
10 職等人員試用期間敘支 1030 薪點(月薪約 75,100 元,獎金另計)
9 職等人員試用期間敘支 900 薪點(月薪約 66,700 元,獎金另計)
8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 59,000 元,獎金另計)
7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 51,300 元,獎金另計)
6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 43,600 元,獎金另計)
5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 38,200 元,獎金另計)
●銀行考試介紹:
公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。
銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。
一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。
銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)。
●工作內容:
【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。
大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。
然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。
為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。
理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
【授信人員】
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。
銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。
【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
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●套書明細:
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2.【初階外匯人員專業能力測驗題庫精析(含外匯交易)】(T1H16) / 2020.04
3.【初階授信人員專業能力測驗(授信法規與實務)】(T1H12) / 2020.05
4.【英文(中翻英、英翻中、作文及閱讀測驗)翻譯寫作完全攻略】(THD10) / 2022.03
5.【國文(作文及公文)寫作速成完全攻略】(THD09) / 2023.05
【詳細資料】
誠品26碼/2682419790000
ISBN13/
ISBN10/
EAN/9700208019033
頁數/1924
裝訂/P:平裝
語言/1:中文/繁體
尺寸/17 x 23.4 x 7.6
級別/N:無