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世界就是我的職場：日產總裁打造全球競爭力的七則成功備忘錄[二手書_良好]11315564395 TAAZE讀冊生活網路書店
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附1光碟
商品資料
作者：卡洛斯．戈恩
出版社：漫遊者文化
出版日期：2009/07/09
ISBN/ISSN：9789866858765
語言：
裝訂方式：平裝
頁數：232
原價：299
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內容簡介
世界就是我的職場：日產總裁打造全球競爭力的七則成功備忘錄(附CD)
日產傳奇總裁唯一授權親述，
轟動日本商界，學子爭相搶讀！
是生涯規劃的成功勵志書，
也是職場英語的有聲學習書！
中英雙語版本+珍貴錄音CD
聽跨國總裁親口分享：
兩年打掉兩百億美元的負債，反敗為勝，
如何帶領全體員工迎接全球化挑戰，再創高峰！
徐薇(英文名師)‧黑幼龍(卡內基訓練負責人) 強力推薦
一九九九年，卡洛斯．戈恩被法國雷諾派往日產汽車出任營運長，
帶領日產起死回生而聲名大噪，也成為日本家喻戶曉的英雄人物。
本書記錄了戈恩在拯救日產時期的重要演說以及公司會議紀錄，
讓你第一次能貼身聆聽跨國CEO分享成功的祕密。
卡洛斯．戈恩出生巴西，父母親是黎巴嫩裔巴西人和法國人，
他在黎巴嫩念小學，在法國念大學、任職，
他被法國雷諾汽車派去接下拯救日產汽車的重任！
他以一個外國人的身分，在最關鍵的時刻接掌最重視傳統的日產公司，
而上任當時，他一句日文也不會講，
他要如何讓日本員工接受他，相信他？
但戈恩終於靠著勇氣和坦，與放諸四海皆準的工作要求，完成了不可能的任務。
也成為日本職場以及學生心目中的成功楷模。
如今，他已經同時身兼法國雷諾以及日產汽車兩家公司的總裁。
本書正是戈恩重建日產的第一手重要記錄，
不論從現場從業人員到管理階層，都可以透過這本書，
了解經營管理的運籌帷幄之道。
不是為了自己，而是為了團隊所追求的勝利，
才是成為一個領導者所需要的資質。
本書不僅記錄了這位跨國企業總裁的重要演講、內部會議紀錄，
作者也以自身的成長經驗，鼓勵日本年輕人立定全球化的志向，放眼世界！
甚至，他的演講題目成了日本高中生英語演講比賽題目。
本書也特別收錄了英文版的內容，並附上珍貴的演講記錄CD，
讓讀者在閱讀本書的同時，彷彿跟著世界級企業的CEO一起開會，一起在職場成長。
同步訓練自己閱讀跟聽懂職場英語。
本書將告訴你：
■總裁從自身的經驗所得出的一些建議
■不能展現出實際成果來的領導風格也只不過是曇花一現
■如果有機會可以去海外工作，請務必毛遂自薦去爭取這個機會
■所謂的領導者，指的就是具有「與人相處融洽能力」的人
■企業需要身為女性的妳
■我們很難從和自己一模一樣的人身上學習到什麼
■不要和別人作比較，而是和自己作比較……還有更多更多！
作者簡介
卡洛斯．戈恩
卡洛斯．戈恩(Carlos Ghosn)
一九五四年出生於巴西。父母皆為黎巴嫩人。在日產及雷諾等兩家汽車大廠擔任執行長，負責公司的營運。從巴黎國立高等礦業學校畢業之後，就進入輪胎大廠米其林工作。由於在米其林的工作表現十分優異，被挖角到法國的雷諾，從一九九六年起以執行副總裁的身分從事重建的工作，並成功地使雷諾轉虧為盈。
一九九九年，雷諾的資金注入了當時瀕臨倒閉危機的日產，而他也以首席營運長的身分入主日產。和員工一起創造出「日產重建計畫」，第二年就順利地讓日產轉虧為盈，且盈收在那之後仍持續上昇，被稱之為「奇蹟式的重建」。和黎巴嫩裔的法國妻子之間育有四個小孩。
目錄
目錄
第1章 挑戰規範
一九九九年，我剛到日本的時候
勇於挑戰規範
素有「成本殺手」的稱號
發表「日產重建計畫」
只要商品本身夠好，就沒有解決不了的問題
奇蹟式的復活——從日產重建裡學到了什麼
大家都是「命運共同體」
第2章 如何使工作團隊上下一心
領導者的條件
如何處置無能的經營團隊
裁員
最重要的是具備「與人相處融洽的能力」
第3章 從差異中學習
第一天到日產上班時所發生的事
「多元化」帶來無限的可能性
邁向全球化！
74歲的超級業務員
第4章 企業需要身為女性的妳
「多元化」是最有力的武器
培養「多元化」
企業正需要女性
第5章 給年輕人的一課
如何作好職涯規畫
工作與家庭
失敗為成功之母
第6章 不要和別人作比較，而是和自己作比較
人類最大的敵人就是自己
美國的汽車產業
第7章 坦率地表達出自己的意見
日產之道
中英對照表
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