動視暴雪提告 Netflix 惡意挖角，尋求永久禁令、懲罰性賠償

前情提要：2018 年 12 月 31 日，動視暴雪（Activision Blizzard）突然向監管單位遞交文件FORM 8-K，表示將解僱時任財務長（CFO）的 Spencer Neumann，當時並未給予任何理由或解釋，導致動視暴雪的股價立刻下跌 1%；同一天， Netflix 也發布公告表示，Spencer Neumann 將成為 Netflix 新任 CFO，而他也隨即於 2019 年 1 月走馬上任，無縫接軌。

現在動視暴雪決定打官司，已經向洛杉磯高等法院對 Netflix 正式提出訴訟，控告後者惡意挖角高層員工，並要求法院發出永久禁令，禁止 Netflix 再次企圖挖角已經簽訂聘僱合約的 Activision Blizzard 員工，且請求法官處以懲罰性的賠償。

根據 Activision Blizzard 提交的訴狀內容，該公司對 Netflix 提出三項指控，包括：蓄意介入合約（Intentional interference with contract）、不正當競爭（Unfair competition，加州有這項法律）、協助並教唆違反信託責任（Aiding and abetting breach of fiduciary duty）這三大項。

動視暴雪找來了曾幫現已被迪士尼收購的福斯集團（Fox）對 Netflix 提告成功的律師打這場官司，洛杉磯知名法律事務所 O'Melveny & Myers 的 Daniel Petrocelli。

該律師在訴狀中寫道：

「財務長屬於企業級別最高、最敏感的職位之一，Activision Blizzard 因此與 Spencer Neumann 簽訂一份聘僱合約，時間自 2017 年 5 月 30 日左右起，至 2020 年 4 月 30 日止，總計 3 年。

Netflix 在知情狀況自 2018 年底開始跟該名高層員工接觸，同時，該高層員工正在為動視暴雪與 Netflix 協商商業合作關係，例如在 Netflix 平台上架動視暴雪的內容等。Netflix 不僅了解 Neumann 的工作合約，還承諾如果 Neumann 因跳槽而被原公司起訴，Netflix 願意支付相關的律師費用。」

「Netflix 的董事長兼共同執行長 Reed Hastings 親自參與了對 Neumann 的挖角，代表 Netflix 的侵權和不道德行為是故意的，是『由上而下』的指示。」動視暴雪在訴狀中表示，「Netflix 對於 Neumann 的非法行為絕非特例。相反地，Netflix 表現出『只想吸引並僱用 Netflix 想要的人』的模式，而不管是否一路違反法律。」

此外，訴狀中還指出：

Netflix 在 Neumann 加入後，開始進入遊戲產業中競爭——例如 2019 年 7 月由 Netflix 自製熱門影集改編的《怪奇物語 3：遊戲》（Stranger Things The Game），在 PS4、Xbox、Switch 上同時推出；2020 年 2 月也循同樣模式，推出 Netflix 大製作偶動畫《魔水晶：抗爭時代》（The Dark Crystal：Age of Resistance）的跨平台戰旗遊戲《魔水晶：抗爭時代戰略版》等。

核稿編輯：Anny

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