【求職】招聘會變打麻雀大會!?

日本集合

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發佈時間: 2019-08-20 06:50

更新時間: 2019-08-20 06:50

日本公司聘請員工的方法層出不窮,以前就有聽說過有公司在最後面試時會問:「你覺得你的人生幸運嗎?」求職者要答覺得自己幸運才會獲聘用,這一方面是因為公司覺得「運氣」是一個難得的能力;另一方面是因為管理階層認為,如果員工覺得自己人生幸運的話,即是他會感恩、感謝身邊的人,不會事事怨天尤人。

 

而最近,為測試求職者的「幸運」,日本竟然有公司在聘請活動中舉辦「麻雀大會」,找來公司員工以及專業的麻雀高手跟求職者砌蹉牌技。如果求職者勝出麻將大會,就可以跳過首輪面試和次輪面試,直接進入最後面試,而排名第2至第5的則可以跳過首輪試。 

該公司的人事部部長指出,打麻雀不僅需要運氣,也要頭腦清晰靈活,而且一邊打牌一邊需要和參予的在職員工有對話,這樣同時可以測試到求職者的溝通能力。這些打麻雀中需要的能力,和公司要求的能力一致,所以才會使用這個方法。

 

 

當然,也有人指出這樣的「麻雀採用」,其實也是宣傳的一種,使用特別的聘用方法讓媒體報道,有助公司提升知名度,而且又不是優勝者就立刻採用,最後大家都是要經過面試,只是面試次數少了而已。

 

以這些公司的邏輯,下次招聘會時說不定玩大富翁或者生命之旅更適合。

 

 

 

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