職場上，需要留意的事情很多。不論是工作內容，還是和人際關係，有時候，只要其中一個環節出了問題，很容易就會影響工作心情，甚至拉低了成果表現。想要工作更順利，其實不需要拍馬屁，也不用委曲求全。以下是職場高手都曉得的 4 個生存原則，學會後，能提升你的職場運，讓你少走一些彎路。
延伸閱讀：沒有人告訴你的 4 個殘酷真相，長大後卻要自己學會：「人際關係需要演技，但入戲太深一定會受傷！」
1. 不要害怕「得罪」人
Source: 校對女王／KKTV
職場上，一定要做到：先小人，後君子。和一個人合作時，要先把自己的原則和內容條件都講清楚，好讓對方知道該如何進行。寧願一開始當黑臉，把醜話說在前面、一起把事情做好，也不要裝好人，因為這樣累的只會是自己，甚至影響工作效率和成果。最後，你想找個人訴苦，還有可能把自己的名聲搞壞。
延伸閱讀：會說話的人運氣都不差！4 種溝通技巧，讓人緣變更好：「適時地曝露自己，增加對方對你的信任。」
2.「能力」是最大的資產
Source: 校對女王／KKTV
工作的本質是「承擔」。你能承擔多少責任、創造多少價值，這都是你無形的「資產」。如果一個人敢隨便得罪你，代表傷害你的成本太低，最多只能說明：你對他來說，價值不高。唯有不斷提升自己，身邊的壞人才會越來越少。如果你的工作能力強，但對方卻來招惹你，那他等於是讓自己的路越走越窄。
延伸閱讀：工作運不順一定要學起來！職場高手不願透露的 4 個秘密：「人際關係的本質，在於價值交換。」
3. 勇於「放下身段」請教
Source: 校對女王／KKTV
有時候，我們埋頭苦幹做一件事，但忙完後，卻發現做出來的成果不如預期，甚至都是錯的。學會放下身段，請教別人、吸取對方的經驗，是最快提升能力的途徑。適時地在別人面前展現自己「不足」的地方，可以讓對方得到成就感，也會更願意傾囊相授，同時能拉近彼此的距離，創造「雙贏」的局面。
4. 不要輕易地表達「情緒」
Source: 校對女王／KKTV
職場高手都很清楚一件事：先解決「情緒」，才能解決「問題」。說話前，先想想自己的觀點對不對，調整好情緒再說。話一旦說出口，就很難挽回了。即便是一句玩笑話，或是氣話，但對方可能就牢牢記住了。不要輕易表達內心的情緒，是為了防止自己說出不理智的話，也是希望能維持彼此良好的關係。