職場上，有時候，會遇到很多難解的問題。不論是工作本身，還是人際關係，都可能是影響工作表現的原因之一。一個工作能力很強的人，其實早已對這些事情看得特別淡，他們知道，自己來到這個公司或團隊所扮演的角色，知道自己的價值在哪。想要改善職場運，一定要把這 4 件事學起來。
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1. 主動承擔責任
工作的本質是承擔，你承擔越多、能為公司帶來更多價值，也能證明你比其他人更有能力。一個工作能力強的人，都具備主動承擔責任的能力。面對緊急的任務時，他們挺身而出，不介意面臨挑戰，深知那反而是一次寶貴的經驗。在必要的時刻，做出利於公司和團隊的決定、勇於獨當一面。
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2. 不害怕給建議
一個工作能力很強的人，可以很快地看見問題的核心，找到事件的本質，加以解決和釐清。站在公司和團隊的立場上，勇於表達自己看見的問題，不怕給建議，深知這也是老闆或是主管想要解決的問題。找到問題的根源，並提出最好的改善方式，更容易凸顯工作者的能力，也更容易被看見。
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3. 忙得清清楚楚
職場上最怕的就是，忙得不清不楚，花了一大堆時間，做了一對沒有價值和意義的工作內容。一個工作能力強的人，做事很有條理，他們知道有哪些事情必須先做、有哪些事情可以晚一點再做，將工作行程區分輕重緩急，不讓自己庸庸碌碌地活著，工作一定會很忙，但絕不能忙得不清不楚。
4. 注重自身形象
一個工作能力很強的人，同時也是注重外在形象的人。他們知道給人外在的印象很重要，不單單只是禮儀談吐，還有整體的穿著打扮。深知什麼話該講、什麼話不該講；什麼事該做、什麼事不該做。在保護好自己的前提下，誠以待人是最安全也是最好的社交方式。看透不說破，維持表面和平。
Source: 高年級實習生／CATCHPLAY+