▐ 自2024/1/1 00:00起,台灣樂天市場「屈臣氏」將不贈送 LINE POINTS 點數
▐ 自2023/2/1 00:00起,樂天Kobo電子書不贈送 LINE POINTS 點數,請會員多加留意。
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▐ 愛買與愛票網、a la sha(2023/8/1生效)、GAME休閒館(2023/8/1生效)、專品藥局(2023/8/1生效)等部分店家不參與全站加碼,請詳閱LINE Points 加碼店家清單:https://lin.ee/Y2CcVdk/rcfk
▐ 注意事項
(1)部分服務及店家不符合贈點資格,購買後將不贈送 LINE Points 點數,亦不得使用點數紅包,如:比漾廣場、神腦生活、MyCard、愛美麗福利社、展翔通訊、ezcook 美食廚房、葳豐數位商城、吉盈數位商城、森林巨人、包材中心、KABO佳麗寶家電批發、LuLuLu精品店、NewSTYLE新風尚潮流、0216零食會社、美寶家電、純米小鋪、LILY科技新櫃、登芳3C電子雜貨賣場、豐饌御鴨、鼎耀通訊、誠選3C、Smile、葳豐數位商城二店、米蘭寶、BoBo Outlet代購屋、楊家食品(2022/10/1生效)、樂天Kobo電子書(2023/2/1生效)、屈臣氏(2024/1/1生效)等,請詳閱LINE Points 加碼店家清單。
(2)需透過LINE購物前往台灣樂天市場,並在同一瀏覽器於24小時內結帳,才享有 LINE Points 回饋。
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作者:黃家銘 出版社:崧燁文化 出版日期:2021/11/01 語言:中文 ISBN:9789865169046 檔案格式:EPUB3-流式格式 閱讀裝置:閱讀器, Android應用程式, iOS應用程式 從升遷、加薪,到跳槽, 你都需要像比爾蓋茲一樣思考。 |比爾蓋茲| 美國著名資本家、投資者、軟體工程師、慈善家,曾任微軟董事長、CEO和首席軟體設計師,持有公司超過8%的普通股,連續13年蟬聯《富比士》雜誌全球首富,資產達1110億美元。 - 身為21世紀最傳奇的電腦公司創辦人,比爾蓋茲時常被詢問: 如何做一名優秀的老闆? 而比爾蓋茲多次思索這個問題的同時,卻認為另一個問題更重要: 怎樣才算是一名優秀的員工? 本書從比爾蓋茲的眾多演講與採訪中,濃縮出微軟徵才的8大準則: 【1】你是否真正熟悉公司及產品? ──你需要與客戶「有效」接近 【2】在向客戶介紹產品時,你是否抱以極大的興趣? ──只要細微的失誤,足以讓你前功盡棄 【3】你是否能進一步提高公司信譽,提高產品市占率? ──客戶滿意度的關鍵是「三種快樂」 【4】你是一名對公司有價值的人嗎? ──工作,不是簡單地服從命令 【5】你具有合理的知識結構和積極的學習態度嗎? ──除非想被fire,否則你沒有不學習的理由 【6】你具有良好的工作習慣與高效率嗎? ──有效率,更要有效果 【7】你是否擁有和諧的人際關係? ──三大理由,告訴你為何應該與同僚分享成就 【8】你擁有忠誠、敬業、冒險、謙虛和負責的特質嗎? ──再精明能幹的人才,也比不上忠誠的員工 細數看看,你是否具備了這8個特徵? 你距離頂尖企業員工的距離,其實沒有那麼遠! ○本書致力於剖析微軟的用人思維,幫助讀者前進職涯頂峰 .透過對照大量案例,及早發現自我的工作壞習慣 .分析傑出員工擁有的共同特質,與現實職場相結合 .將自己培養成卓越員工,讓優秀的公司自動找上門! 想要成為國際大企業的員工嗎? 那你必須先擁有「蓋茲思維」