在30歲以前，職場上你應該要做到的四件事

#1 建立你的社交網路

很多人對工作埋首苦幹，卻忽略了培養人脈的重要性。廣闊的人脈讓你更有機會接觸各行各業的菁英人才，也能讓你有找到更多的工作機會。投遞履歷或許是你在應徵前幾份工作的入門方式，但當你已經在職場打磨多年，也是時候讓工作機會找上門了。不論是親朋好友的相聚或是同行、異業之間工作上的商務往來，保持良好的互動與聯繫都是非常重要的一環。

▲ 網路社群也是你經營人脈的方式之一 Photo Source

除此之外，在現今的世代裡還必須要經營自己的網路社群，不論是臉書、IG、推特或是個人網站、部落格，都能夠更加拓展自己的社交圈。別只是在網路上潛水、深蹲，是時候讓自己走上舞台了。

#2 讓自己多出幾條「斜槓」

在這個法師都要學會衝鋒陷陣的時代裡，專業絕對不嫌多；多出一個專長技能就等於是多了一個脫穎而出的機會。想要讓自己化身斜槓青年，就必須要時刻讓自己保持著學習的心態，在工作上把握每一次機會學習，在空閒之餘也可以參加各種課程，填滿你技能欄上的空缺。

▲ 甘道夫：法師也是可以打頭陣的 Photo Source

如果你沒有多餘的時間或經費來投資自己，那麼在工作上的自發與主動會是你最好的「深造」機會，保持你的好奇心與熱情，別只是專注在自己的業務，試著去了解你所不熟悉的那些工作內容，更能開拓自己的眼界。

#3 學習當個領袖

如果你在過往的學生時期從未擔任過班級幹部或是活動總召，那麼是時候站出來讓自己有所成長了。遵從他人的指揮很容易，甚至要批評調侃都很輕鬆寫意；然而當必須要扛起責任指揮團隊時，你才會發現帶領團隊並非想像中的簡單。

▲ 呃...還是不要當這種Captain好了 Photo Source

不要因為恐懼而放棄了成長的機會，透過帶領團隊，試著讓自己透過不同的高度去看待工作上的決定，你能夠更快速的累積經驗，即使是犯錯了也是非常珍貴的教訓。

#4 懂得團隊合作

不管一個人的籃球技術再怎麼出神入化，沒有隊友的合作也只是白搭；球場如此，職場上亦如是。就算「上班好同事，下班不認識」是你的信念，那也要先扮演稱職的「好同事」角色才行。同心協力不只能讓工作效率事半功倍，更能夠讓上班的心情更加愉快、更有成就感。

▲ 強如Kobe也是會傳球的 Photo Source

如果在配合上有意見分歧，也別急著讓情緒宣洩在辦公室裡，打破同事間的和諧。如何能夠有效的溝通、合作，是讓你職涯更上一層樓的必經之路。

▲ Photo Source