日本職場｜日本人工作最討厭的「KY」行為！職場新人千萬不要犯！

日本職場禁忌的KY行為

KY是什麼意思？

來自於日文的空気読めない=不會讀空氣=白目。

日本人是個非常擅於讀空氣的民族，很多事情都不會明說，但是自己要會讀空氣，不然就會變成大家眼中的KY(白目)。

見到前輩不打招呼（挨拶しない）

日本是個很重視打招呼的社會，在職場更是高度要求。一個新人初次見到前輩，一定要自己去向前輩自我介紹，打招呼。

固定形式為：「初めまして，ＯＯと申します。どうぞよろしくお願いします。(初次見面，我叫OO，請您多多指教。)」

每天到公司上班，不管見到誰要喊早安。在走廊上遇到要微微敬禮並且要喊「お疲れ様です。(您辛苦了)」

不能視而不見，也不能態度輕浮。再怎麼內向，都不能無視對方，不然會被當作沒禮貌，進而影響公司對你的評價。

有個前輩因為新人沒跟他打招呼，氣了整整一個禮拜，也不願意多教新人。出門在外，多一點禮貌總是好的。

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做錯事藉口很多（言い訳ばかり）

圖片來源：https://allabout.co.jp/gm/gc/467762/

繪者：沼田光太郎

做錯事被指責還一堆藉口，容易讓指導你的人覺得心累。或許你可能真的有委屈，真的有苦衷，但是在這個重視群體和諧，又重視職場倫理的日本職場，頂撞前輩/上司已經是錯，只注重個人沒考慮到他人，這會把你的評價繼續刷黑。

理想的方式是先聽從指導，不要頂嘴，如果真的有疑問、苦衷，待事後對方的氣消了，找個好時機委婉地溝通吧！

對主管、前輩溝通不使用敬語（タメ口）

日語裡依照講話對象的不同，可分為敬語、丁寧體與常體。最不能被接受的是口語。口語只能用在親近的同輩或是在你之下的人。與前輩、上層一定要用敬語，就算是再親切再孰悉的前輩也要用丁寧體。否則會被誤會成是瞧不起別人，或是態度輕浮。跟台灣人熟了之後不拘小節的習慣差很多。

日本的職場嚴謹又有很多不成文的潛規則，一切都在空氣裡，大家都要懂得讀空氣。一開始很難，但是待久了，為了生存自然就會讀空氣了！

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