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作者：陳筱君、林惠君、陳培思、朱乙真 出版社：天下文化 出版日：1120923 ISBN：9786263553880 語言：中文繁體 裝訂方式：平裝 內容簡介 歐盟首度針對貿易貨物徵收碳關稅 全球商貿與經濟發展將開啟全新法則 2022年12月13日，歐盟經過徹夜協商，終於達成協議，未來將針對進口鋼鐵與水泥等高汙染產品徵收二氧化碳排放關稅。這是歐盟首度針對貿易貨物徵收碳關稅，全球商貿與經濟發展也將開啟全新法則…… ★從EPS到ESG 全球已有百餘國家宣示，將在2050年達成淨零碳排，各大品牌商也紛紛開始要求供應商提供碳排放數據。在全球供應鏈體系中，ESG成為關乎台廠接軌世界的重要關鍵。 根據《遠見雜誌》報導，德國已經啟動能源轉型，將再生能源視為國安基礎，「過往氣候野心遠不及綠黨的自由派財長林德納（Christian Lindner），也將再生能源定調為『自由能源』，強調其提升德國能源安全與經濟獨立的功能。」 在美國，根據「BBC中文網」的報導，總統拜登直言，氣候變化是對美國和世界的生存威脅，宣布提供23億美元的氣候變化資金，協助建設能夠抵禦極端天氣和自然災害的基礎設施。 至於台灣，因應出口導向的產業模式，立法院於2023年1月10日三讀通過，將《溫室氣體減量及管理法》修正為《氣候變遷因應法》，明定我國應在2050年達成溫室氣體淨零排放，成為未來氣候治理主要法源。 ★不淨零，就淘汰 台灣企業在全球供應鏈中扮演舉足輕重的角色，在供應鏈重組的潮流下，產業升級成為台灣企業迫切的挑戰；同時，大環境變遷也考驗著企業韌性，必須在追求經濟發展的同時，兼顧永續的挑戰，成為對世界有價值的存在。 ★企業經營的必修課 從環境保護、社會責任到公司治理（Environment, Social, Governance, ESG），ESG逐漸成為全球企業經營管理的必修課。「永續」已不是流行術語，而是企業勢必盡快踏上的轉型之路。根據《遠見雜誌》的報導，「永續長」（Chief Sustainability Officer, CSO）已然成為企業的新標配。國際上，包括：蘋果、花旗集團、可口可樂、聯邦快遞、雅詩蘭黛等大型企業，都設有「永續長」一職。 ★永續發展的關鍵心法 追求股東最大利益的「股東資本主義」盛行半個世紀，為國家、企業帶來繁榮與利潤，卻也留下環境汙染、貧富差距等後遺症。如今，隨著ESG浪潮推動，股東資本主義盛行半紀後，利害關係人資本主義崛起，思考角度轉向，認為企業必須多元關注利害關係人的利益，唯有多元化的互利共好，才能永續經營。 ESG，不再能夠任由企業選做與不做，而是企業在全球供應鏈重組之際，勢必要做到的事。本書以此趨勢為主軸，從企業表現到市府做為，讓更多人看見桃園如何努力成為產業進步的先行者、落實ESG的示範城市。 作者簡介 作者介紹陳筱君 中國文化大學政治系畢業，曾任職媒體記者、節目企劃及主持人，擔任公關活動企劃，現為文字、媒體、主持自由工作者。 林惠君 政治大學新聞研究所、輔仁大學中文系畢業，資深媒體人，曾任職於《遠見》雜誌、中央通訊社、《新新聞》周刊，擔任醫藥與財經記者，現為自由撰稿人。 陳培思 台大新聞研究所碩士，曾擔任《聯合報》、《Career》雜誌記者，著有《全齡顧齒攻略》（合著）、《影響力策略》（合著）等書。 朱乙真 美國南加州大學公共政策及管理碩士畢業，專攻大眾傳播，曾任《遠見》雜誌資深研究編輯兼記者，《未來Family》雜誌特約主編，著有《一群人，讓這裡更美好》（合著）、《影響力策略》（合著）等書。譯者介紹 目錄 【序】以ESG成就產業發展／文、張善政 【前言】創造有價值的ESG行動 第一部 開拓永續未來 從EPS到ESG：不淨零，就淘汰 ESG啟動企業成長動能：決戰永續競爭力 智慧低碳轉型：以永續創造經濟奇蹟 第二部 打造ESG企業 【E環境保護】 3M台灣：讓友善環境成為員工的DNA 日月光半導體中壢廠：打造智慧化永續綠建築 日益能源科技：用潔淨能源守護綠色地球 源鮮農業生技：好農業是最好的醫生 滿庭芳床業：做一張舒適、環保的綠色床墊 【S社會責任】 台達電子：打造讓員工實現自我的場域 台灣晶技：用照顧家人的心照顧員工 技嘉科技南平廠：多元賦能，為員工的人生增值 林口長庚醫院：期許落實醫療平權 運籌網通：向世界展現台灣軟實力 【G公司治理】 上暘光學：突破常態才能掌握機會 大震企業：陪台灣走向淨零碳排的未來 和迅生命科學：新藥開發與獲利並進 美科科技：以科技推進美好生活 信通交通器材：青蛙也得學自由式 內容試閱 前言｜創造有價值的ESG行動 隨著全球氣候變遷情況愈來愈惡化，美國與歐盟即將對進口到境內的產品，開出碳關稅的第一槍，2023年對於台灣企業實踐ESG（Environment，環境保護；Social，社會責任；Governance，公司治理），有了關鍵性的意義。 更重要的是，永續不只是漂綠或減碳，因此從這一年開始，各家企業的永續長或ESG相關部門成為繼財務部門之後，與金融監督管理委員會（簡稱金管會）關係最密切的單位，每個人莫不上緊發條，迎接即將面臨的兩項新挑戰。 把挑戰變機會 面對永續浪潮，企業迎來的第一個挑戰，是金管會要求實收資本額達二十億元的上市櫃公司，開始編製並申報「永續報告書」；第二個挑戰，則是金管會啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」，要求資本額百億元以上的上市櫃公司及鋼鐵、水泥業，必須進行碳盤查，並於2024年完成第三方查證與確證，且往後皆需要在企業年報中強制揭露，並逐步擴大至全體上市櫃公司及其子公司。 對上市櫃公司來說，ESG無疑已是必走之路，但部分中小企業或許仍有疑問:不是上市櫃公司，更不是大企業，也要做ESG嗎？ 「其實當ESG成為檢視企業因應氣候變遷、社會動盪等情況的重要依據，政府與企業都有責任共同投入永續發展倡議，」率先發表「2050新版淨零路徑」的桃園市市長張善政強調，「這正是通過政府、學校與企業三方跨界合作，共同讓桃園在綠色經濟、社會公益和企業治理等方面更加提升，成為全台典範的好機會。」 不只要EPS，還得顧ESG 桃園擁有完整的產業聚落、近三兆元的工業產值位居全國第一，但「企業若想永續經營，不只要拚EPS，還需要拚ESG，」張善政說。 「永續通膨的高成本和對長期穩定獲利的追求，難免讓企業對落實ESG採取保守的觀望態度，」張善政直言不諱，但話鋒一轉便談到，隨著永續投資逐漸成為台灣資本市場監理單位重視的方向，希望透過市場機制鼓勵上市公司重視企業永續發展，「如果能夠藉此壓力驅使企業動起來，帶動企業轉型成功，後續噴發的經濟量能將不可小覷。」 「事實上，為了表揚企業全面實踐ESG，『桃園市金牌企業卓越獎』早已在『智多星』、『愛地球』、『好福企』、『隱形冠』及『新人王』等五大獎項的評分機制中，融入了ESG精神，」桃園市經濟發展局局長張誠補充說明。 甚至，他也進一步談到，即使是「智多星」、「隱形冠」及「新人王」等獎項，看似與ESG關聯較弱，但透過評分機制內含企業特色（公司治理、社會責任、參與社會公益之具體貢獻）、在地創生（投資故鄉、注重回應地方需求）與性別平等規劃（友善職場）等不同的項目，一方面體現企業在ESG的表現，另一方面也讓企業月機會檢視自身不足之處。 將永續通膨轉化為企業紅利 「這些接受表揚的在地企業，都是代表桃園的優秀品牌，他們不只追求EPS，更要落實ESG，成為產業界的火車頭，形成擴散效應，鼓勵其他企業從坐而言認識ESG，到起而行實踐ESG，」張善政對於透過「桃園市金牌企業卓越奬」選拔活動，帶動桃園相關產業轉型、深化整體產業永續發展有很深的期許。 不僅如此，在過去印象中，常認為半導體業是高汙染產業，但在桃園卻看到了不一樣的風景。收錄於本書，獲得「桃園市金牌企業卓越獎」中「愛地球」獎項的日月光半導體公司中壢廠，在廠區導入各項節能、節水、減碳技術及設備，為基地內四棟廠房進行綠色改造，最後全數獲得綠建築的肯定，其中三棟亦同時獲得綠色工廠認證，成為...