Staff工程師之路|獻給個人貢獻者成長與改變的導航指南 1/e Tanya Reilly 2024 OREILLY歐萊禮
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【簡介】 「我希望當時升上首席工程師就能讀到的一本書。如果你想知道Staff+意味著什麼,以及如何在組織中成功扮演這個角色,Tanya已經為你指明了前進道路,並且提供了許多富有見地的實用建議。這本書將提供一系列工具,幫助你在技術崗位的軌道上持續成長,透過具體行動發揮影響力。」 —Sarah Wells,獨立顧問及作家,《金融時報》前首席工程師 多年來,企業常將管理職位視為對最優秀工程師的獎勵。但是,自動將管理職位作為具領導潛力的工程師的晉升路徑,其實對產業與工程師本人都不是最佳選擇。《Staff工程師之路》為工程師提供了一個更多元化的發展方向,他們可以作出更高層次的貢獻:成為同儕榜樣、主導重大專案、制定技術策略,並提高整體團隊的技能水平。 本書旨在引導讀者深入認識自己的角色、有效管理時間、精準把握策略思維,並為技術工作確立優質標準。其中更詳細探討了如何在無直接管理權限的狀況下展現領導力、如何前瞻性地為技術問題做出決策,以及如何在提升他人的同時,確保自己在專業領域中持續成長。 本書作者,同時也是Staff工程師之路的過來人Tanya Reilly將會透過深入探究Staff工程師的三大要素,向讀者展示如何: ‧以大方向、策略性視角思考工作 ‧深入檢驗使專案成功的實際要務 ‧辨識對你的組織而言「好的工程」之定義 【目錄】 推薦序 導論 PART I 大局觀 1 | 你如何描述你的工作? 2 | 三張地圖 3 | 建立大局觀 PART II 專案執行 4 | 時間有限 5 | 領導大專案 6 | 為什麼我們停下了? PART III 提高標準 7 | 現在你是個榜樣(抱歉啦) 8 | 規模化正向影響 9 | 下一步?