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以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。 書況補充說明: D 多處摺頁標籤、水痕、字跡、破損、髒污、泛黃書斑、書章。 【購買須知】 (1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。 (2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。 (3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。 (4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。 (5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。 (6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。 [商品主貨號] U102548324 [ISBN-13碼] 9786269631230 [ISBN] 6269631238 [作者] 海倫‧塔柏, 莎拉‧艾莉絲, 謝明珊 [出版社] 大樹林 [出版日期] 2022/09/07 [裝訂/規格] 平裝 / 352頁 / 14.8 x 21 x 1.6 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版 [目錄] 前言.迎接迂迴而上的職涯 0-1‧迂迴而上的緣起 0-2‧一發不可收拾 0-3‧如何善用這本書 0-4‧最後的提醒 Ch. 1迂迴而上的職涯 1-1‧我們共事的「人」 1-2‧我們的工作「內容」 1-3‧工作的場所和時間 1-4‧工作的原因 1-5‧全新的工作時代 1-6‧難題退散,享受迂迴而上 本章重點整理 Ch. 2超級強項 2-1‧什麼是強項? 2-2‧為什麼迂迴而上的職涯要重視超級強項呢? 2-3‧如何發現你的強項:四大步驟 2-4‧海倫的故事:發揮我的強項 2-5‧展露你的強項,從人群中脫穎而出 本章重點整理 Ch. 3價值觀 3-1‧什麼是價值觀? 3-2‧為什麼價值觀對於迂迴而上的職涯很重要? 3-3‧價值觀是怎麼定型的? 3-4‧指導原則 3-5‧認識你的價值觀 3-6‧莎拉的故事:價值觀的價值 3-7‧活出你的核心價值觀 3-8‧探索價值觀 本章重點整理 Ch. 4自信 4-1‧什麼是自信? 4-2‧為什麼自信對迂迴而上的職涯很重要? 4-3‧自信的迷思 4-4‧莎拉的故事:金先生的自信是天生的嗎? 4-5‧步驟一:面對和囚禁你魔鬼般的自卑心理 4-6‧步驟二:肯定並反思自己的成功 4-7‧步驟三:評估和建立你的人際支持系統 4-8‧步驟四:為自己打氣 本章重點整理 Ch. 5人脈 5-1‧什麼是建立人脈? 5-2‧為什麼在迂迴而上的職涯,建立人脈如此重要? 5-3‧海倫的故事:建立人脈,帶來新機會 5-4‧建立對你有利的人脈 5-5‧權宜之計 本章重點整理 Ch. 6未來的前景 6-1‧什麼是未來的前景? 6-2‧為什麼未來的前景對迂迴而上的職涯很重要? 6-3‧第一部分:前景 6-4‧莎拉的故事:放棄周密計畫,直接先請產假! 6-5‧你工作的「理由」 6-6‧第二部分—永不過時的技能 6-7‧大有可為的技能一:好奇心 6-8‧大有可為的技能二:給意見 6-9‧大有可為的技能三:恆毅力 6-10‧讓自己大有可為 本章重點整理 總結 擁抱迂迴而上 ‧五大技能總複習 ‧從小處著眼、寫筆記、分享、持續努力 ‧在迂迴而上的職涯保持聯絡 Ch. 7迂迴而上的職涯有哪些難題 7-1‧我該在工作之餘從事副業嗎? 7-2‧我怎麼找到職涯導師? 7-3.‧如果我的公司不花錢培訓員工,我該怎麼辦? 7-4‧我該如何拿捏工作/生活的平衡? 7-5‧我該留下還是離職呢? 7-6‧我該如何建立個人品牌呢? 7-7‧如果我底下沒有團隊,該如何證明自己的領導力呢? Ch. 8? 100 個職涯建議 8-1‧忠於自己 8-2‧相信你的直覺 8-3‧把工作「方式」看得跟工作「內容」一樣重要 8-4‧投資你的人脈 8-5‧有勇氣採取行動和做決定 8-6‧把學習擺在第一位 8-7‧打造專屬於你的職涯 8-8‧確保你有善用時間 8-9‧照顧好自己 謝辭 打造你專屬迂迴而上的職涯—筆記區 內文註解 ? [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。) 未來十年的職涯發展參考書, 新鮮人投履歷,社畜轉職、升遷無往不利! 唯有挖掘你的超級強項,才能應付全新的工作時代。 Microsoft、BBC、LEVI'S都在用的人才培訓法。 ★《星期日泰晤士報》商管類NO.1暢銷書 ★ Google EMEA地區業務營運總裁 麥特.布利汀(Matt Brittin)推薦:「超棒的一本書,教大家如何過幸福有意義的職涯人生,一切從自己開始,先認識自己和想追求的價值,書中收錄許多簡單的練習,幫助你深入思考自己是怎樣的人,以及想如何應用工作時間。」 作者海倫和莎拉是英國排名第一的播客(Podcast)頻道「Squiggly Careers」的共同主持人,該播客的下載量已超過200萬,她們的TED 演講「The best career path isn't always a straight line」,已超過16萬人觀看。她們希望幫助每個人培養技能,找到自己的超級強項,在「迂迴而上」的現代職業生涯中取得成功。 進入職場後,你是不是只在乎升職和加薪?只在乎職位和職稱有多資深? 這或許就是你漸漸覺得不快樂,開始卡關的原因。 那些在別人看起來優質的工作,並不一定是最吸引你的工作。 過去,步步高升的階梯式職涯,已經不合時宜。我們的身分可能和頭銜掛勾,而不是與我們才能相關。 現在,在迂迴而上的曲線職涯中,每個人成功的路徑都不同! 這本書讓「做你自己,做你所愛」不只是標語而已, 透過多方面運用我們的才能與優勢,你可以走自己的路! 也許是一個你還不敢開始的大膽嘗試;也許是你感興趣的轉折機會;也許是一個曾被你忽略的夢想。 ◆運用超級強項,找到讓自己發光發熱的工作! 在斜槓、跨領域、多工、一人創業的時代裡,你應該考慮的是: ‧你在乎什麼?不在乎什麼? ‧你人生想追求什麼? ‧什麼是你工作的「理由」? 這些都是你要誠實面對自己的問題。你的職涯選擇,應該要幫助你達成期望,避開你所不期望的一切。你應該在自己的工作,發揚你重視的價值,不輕易妥協。 ◆為了做自己職涯的主人,你必須培養五大技能 1. 秀出個人強項:發掘自己的超級強項,在職場上脫穎而出。 2. 認清價值觀:當你認清自己的核心價值觀,你的決策也會快、狠、準。 3. 建立自信:消除囚禁你的自卑心理,培養韌性,相信你自己。 4. 投資人脈:建立有效的人脈,當你在乎別人,別人也會連本帶利回報你。 5. 規劃前景:探索職涯的各種選項,投入真心喜愛的工作。 不管你的職業生涯走到哪一個階段,培養上述五大技能,都是你有能力和掌控力去做的事情。哪怕你剛投入職場,找到人生第一份工作,或者你是公司主管,底下有十個人的小團隊,又或者你才剛創業。運用這5大技能盡情探索機會,就能設計專屬於你的職涯。 ◆你一點也不平凡,只是不知道自己的優勢 本書的30道練習,將推動你的成長,幫助你更快樂,並最終讓你的職涯更成功。 ‧挖掘自己強項的4個步驟 ‧認識自己價值觀的5個步驟 ‧建立自信的4個步驟 ‧建立人脈的9個行動建議 ‧讓自己大有可為的3種技能 ◆解決你職涯的七大難題 ‧我該在工作之餘從事副業嗎? ‧我怎麼找到職涯導師? ‧如果公司不花錢培訓員工,我該怎麼辦? ‧我該如何拿捏工作/生活的平衡? ‧我該留下還是離職呢? ‧我該如何建立個人品牌? ‧如果我沒有帶領團隊,該如何證明自己的領導力呢? ◆收錄100位成功人士給新鮮人和社畜的職涯建議 工作要努力,但不要賣命。──蘿西.布朗(Rosie Brown),冷凍即食品公司 COOK 執行長 ‧永遠要信任你的第一直覺。我在職場做了任何錯誤的決定,都是因為我選擇忽視自己的直覺。──羅伯特.飛利浦(Robert Phillips),諮詢公司 Jericho Chambers 創辦人 ‧如果你還沒培養實力,就急著尋找人生使命,不太可能會有明確的人生方向。唯有先讓自己變厲害,職業生涯才會充滿熱情和意義。──卡爾.紐波特(Cal Newport),《深度工作力》作者 ‧你必須找一條最適合自己的路,然後不斷進步,而非追求完美,這樣你才不會停止學習。──凱洛琳.艾佛遜(Carolyn Everson),Facebook 全球行銷解決方案副總裁 好評推薦 NotOnlyHR 創辦人|Miriam Niche Career海洋學家的母體力學│Katherine 唯品風尚集團執行長│周品均 職來直往Miss 莫莉 ‧睿智的職涯教戰守則!快來閱讀這本書,掌握書中的工具,在你現在和未來的職涯大放異彩。──瑪莉.佛萊奧(Marie Forleo),紐約時報暢銷書《凡事皆有出路》作者 ‧大多數人都沒有想過,該如何依照自己的意思,打造一段真心喜愛的職涯。《職場天賦》把職涯可能面對的難題變簡單了,充滿淺顯易懂的真知灼見。──布魯斯.戴斯利(Bruce Daisley),《工作的樂趣》作者 ‧21 世紀專業人士最大的目標,就是掌握迂迴而上的曲線職涯。扶搖直上的線性職涯,早已不復存在,未來的職涯就是要擁抱新事物、解決問題和自我創造。終生職已死,迂迴而上的職涯永遠長存!──薩姆.康尼夫.阿連德(Sam Conniff Allende),《更海盜一點:或如何挑戰全世界並戰勝它》作者 ‧迂迴而上才是最棒的職涯!但可能要先具備一些知識和觀念,這本書絕對會滿足你的需求。真希望多年前,我還在斜槓人生跌跌撞撞時,就可以讀到這本書,我已經可以想見,這本書會造福無數的人。──瑪格麗特.赫弗南(Margaret Heffernan),《大難時代》作者 ‧《職場天賦》不是尋常的商管書。這本書務實、簡潔、個人化,澈底顛覆你對工作的想像。──克莉斯托.艾辛格(Crystal Eisinger),Google 廣告行銷首席策略長 作者簡介 海倫‧塔柏(Helen Tupper) 曾任職於微軟、Boots、Barclays 和 Sainsbury's等品牌,在營銷部門擔任管理職。海倫擁有華威商學院的 MBA 學位,並曾在倫敦和哈佛商學院學習。她還是倫敦市長工作區諮詢委員會的聯合主席。 莎拉‧艾莉絲(Sarah Ellis) 曾任巴克萊銀行和Sainsbury’s連鎖超市的營銷和責任團隊,而後成為創意公司的總經理。 她們是英國排名第一的播客(Podcast)頻道「Squiggly Careers」的共同主持人,該播客的下載量已超過 200 萬,他們的 TED演講「最好的職涯發展並不總是一條直線(The best career path isn't always a straight line)」,已超過 16 萬人觀看。 兩人離職後,一起合組公司Amazing If,這是一家屢獲殊榮的公司,其使命是讓每個人的職業生涯都變得更好。他們認識到步步高升的線性職涯和終生職正在消失。相反的,現代人的職涯發展更為「曲折」,頻繁而流暢地轉換跑道、行業和職業正在成為新常態。他們希望幫助每個人培養技能,找到自己的超級強項,在「迂迴而上」的現代職業生涯中取得成功。 她們發揮專業和熱情,為客戶提供職涯工作坊、訓練和諮詢服務,旗下客戶包括Microsoft、BBC、LEVI'S、Diageo和匯豐銀行。 著有暢銷書《The Squiggly Career》和《You Coach You》。 譯者簡介 謝明珊 臺灣大學政治系國際關係組碩士,NAHA國際認證高階芳療師。現為院線片、紀錄片、書籍、雜誌和新聞專職翻譯,並樂在其中,深信人就是要做自己喜歡的事。) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示 如對商品有疑問請使用「聯絡店家」發問,發問時請告知完整商品名稱 ■客服電話服務時間: 敝店客服電話 (02) 85316044 服務時間為週一至週五 09:00-12:00 及 13:00-17:00,例假日與國定假日公休 其餘時間請使用 聯絡店家 功能聯繫 。 由於敝店為多平臺同步販售,來電請務必告知為樂天買家以節省您的寶貴時間,謝謝您。 ■其他注意事項: 建議可多利用7-11取貨付款,可在自己方便的時間領貨。