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以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。 書況補充說明: B 自然泛黃書斑、髒污。 【購買須知】 (1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。 (2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。 (3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。 (4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。 (5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。 (6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。 [商品主貨號] U102820699 [ISBN-13碼] 9789865774370 [ISBN] 9865774372 [作者] 陸洛, 高旭繁 [出版社] 前程文化 [出版日期] 2018/03 [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。) 所謂組織行為,就是「人在職場」的萬千樣貌和「工作行為」之深邃奧秘。職場猶如球場,員工猶如球員,用「管理」將人組織起來,才能有默契與配合,各司其職又有團體綜效。要真正管好人,先要搞懂「人」。這本書介紹組織行為的科學內涵,真憑實據建構出「管理」人的紮實基礎。更省思管理者如何站在組織的高度來設計與推行符合人性的管理制度,優化管理效能,共創雙贏甚至多贏的局面。 本書藉由以下特色,更系統、更有趣地闡釋組織行為的內涵、重點與目標,並將之管理實務,期能讓管理者強化管理的軟實力-「了解人性」,也讓員工掌握職場成功的關鍵,破繭而出,再創新局。 .系統且完整地說明組織行為的理論與研究證據。以談笑風生的筆觸,輕鬆引發學習動機,再帶出理論說明、實務案例與討論,內化組織行為的知識,讓管理更得心應手! .章首「組織現場」介紹企業在管理實務上的真實作為與關鍵要義。 .章內「經典研究」介紹組織行為中具里程碑意涵的實證研究,真憑實據建構出管理的科學基礎。 .章末「電影賞析」的經典電影專欄,清晰描述電影影像,結合章節理論知識,省思管理之人性議題與成功要務,更強化理論與實務的結合。 .隨書附贈「課堂活動小書」,以焦點議題引發學生探索與思辨,時而探究心理,時而討論群體,熟悉自我、了解他人,為日後人資管理增添技巧,亦增加學習的趣味與涉入。) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示 如對商品有疑問請使用「聯絡店家」發問,發問時請告知完整商品名稱 ■客服電話服務時間: 敝店客服電話 (02) 85316044 服務時間為週一至週五 09:00-12:00 及 13:00-17:00,例假日與國定假日公休 其餘時間請使用 聯絡店家 功能聯繫 。 由於敝店為多平臺同步販售,來電請務必告知為樂天買家以節省您的寶貴時間,謝謝您。 ■其他注意事項: 建議可多利用7-11取貨付款,可在自己方便的時間領貨。