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旁白:財團法人中國生產力中心 作者:財團法人中國生產力中心 編輯:愛播聽書FM 出版社:愛播聽書FM 出版日期:2016/08/29 語言:中文 ISBN:7374232347738 時長:11:32.19 在企業中人力是不可忽視的重要資源,本系列是以人事管理為主要架構,涵蓋人事管理之各項職能及相關政策之範圍,針對不同類型企業所發生之人事管理問題,作深入淺出之探討。 在表現上,由主持人導引觀念性問題,再以戲劇方式演出實例,最後訪問企業界具實務經驗之專家,作進一步剖析和建議,供業者參考。 講者簡介: 財團法人中國生產力中心(China Productivity Center ,簡稱CPC) 1950年初,台灣各種產業正處於萌芽階段,在政府的推動下,由各公民營共五十家企業共同捐助,於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」,旨於協助企業提升製造技術與管理水準,對產業界進行企業管理諮詢輔導與培訓經營管理人才,並與政府機構合作協助提昇台灣產業競爭力,扮演官方與民間企業之間的橋樑與助手的角色。曾於1990年被世界銀行評鑑為開發中國家輔導機構的典範。 章節: 01任用調免《上》-請神容易送神難 02任用調免《下》-升遷與辭職 03績效評估 04薪資管理-不加薪就跳槽 05員工獎懲《上》 06員工獎懲《下》 07領導統御《上》-上司不好當 08領導統御《下》-外行領導內行 09意見溝通《上》-讓員工說出真心話 10意見溝通《下》- 如何求得一致性意見 11人力資源(上) 12人力資源(中) 13人力資源(下) 14教育訓練 15員工福利(上) 16員工福利(下) 17勞資關係(上) 18勞資關係(下)