商品描述
作者:鄭泰日 出版社:大是 出版日:1110324 ISBN:9786267041802 語言:中文繁體 裝訂方式:平裝 內容簡介 ◎我的工作只要會說,不會寫其實沒關係──錯!不會寫的人在公司沒有競爭力。 ◎要寫什麼?光第一句就讓我想很久,腦中一片空白。作者有方法。 ◎一篇文章、一份報告就讓你脫穎而出!不是小說情節,必學11種體例幫你放大絕。 我常跟人說,我在公司負責寫作, 對方就會問:什麼?你不用工作嗎? 我說:寫作就是我的工作,這是我最強的生存武器。 本書作者鄭泰日是韓國電力公司——韓國電力公社的御用寫手, 舉凡公司高層上臺講的演講稿、總經理的年度宣示、公司的專欄文章、 對外發表的言論、甚至道歉文,通通由他一手包辦。 光靠寫作,他成了公司最需要的員工, 他還是「上班族的寫作」超夯線上講師,專門拯救缺乏文字能力的上班族。 現在他要以長達16年的專業寫作經驗告訴你: 只要運用書中提供的11種文體寫法, 就能寫出說服主管、打動老闆,獲得升職加薪的「公司需要的文字」。 ◎這樣寫,讓人忍不住讀下去 別為第一句話想太多,先隨便寫!等全部寫完,再回頭來改。 寫好後,把文字一句一句唸出來,只要唸不順就修,這就是潤稿, 萬一真的寫不出來,找個你最欣賞的對象——模仿他。 作者經常被老闆或客戶要求急件,盡快處理,此時靈感怎麼來? 美國影集《陰屍路》和總統府的官方網站,就是最好的寫作來源。 ◎公司必寫的11款文體,手把手教你打造競爭力 履歷和自傳怎麼寫?用數據、說故事、寫出你跟別人哪裡不一樣。 報告和電子郵件,怎麼提升效率?光標題,就要讓人看懂。 怎麼把簡單的一句恭喜,變成一篇好文章?祝賀詞不是官樣文章,是印象武器。 光說「對不起」當然不夠,致歉文寫得好,公司危機就可以變轉機。 寫作,是人人必備的商業武器, 集團經營者御用寫手親自示範,寫出說服主管、打動老闆, 不被來回退件、一次過關,讓你的才能得以加倍彰顯的商用文章。 推薦者 爆文寫作教練/歐陽立中 文華智樂製作人/鄧文華 《內在原力》作者/愛瑞克 目錄 推薦序一 會寫作,不只能拿高分,還能寫活人生/歐陽立中 推薦序二 二十多年寫手經驗,始於「模仿」兩字/鄧文華 序章 我是專幫大老闆抓重點、刪廢話的寫作高手 前言 寫作,是人人必備的商業武器 第一章 想進大公司,寫作是最快的跳板 01 商業寫作不需要天賦,靠訓練 02 為什麼不會寫?因為「三無」 03 這已不是技術考量,而是生存問題 04 寫什麼?寫開心、寫無聊、寫失落 05 現在,是對抗不會寫、不想寫的時刻了 第二章 人人都說,第一句話最難寫 01 別為第一句話想太多,隨便寫吧! 02 先全部寫完,再刪減 03 今天過得好,明天才寫得好 04 你也跟我一樣,想當老闆的文膽嗎? 第三章 這樣寫,讓人忍不住讀下去 01 找個你想學習的對象,從模仿開始 02 寫吧,讓我看看你的「斤喜魅」 03 影集《陰屍路》,藏著寫好文章的祕訣 04 用一句話,概述核心或主題 05 文法正確是基本,錯了就零分 06 把文字唸出聲,潤稿就完成 07 文章完成了,第一位讀者是誰? 第四章 連我這樣的高手,都有「寫不出來」的時候 01 寫不出來?去總統府的網站找靈感 02 下筆時,要開2個檔案 03 只要給我錢,就寫得出來 04 沒有截稿日,保證你寫不出來 第五章 公司必寫的11款文體,手把手教你打造競爭力 01 履歷和自傳:用數據、說故事、寫出你跟別人哪裡不一樣 02 報告和電子郵件:光讀標題,就讓人看懂 03 評論和專欄:讓寫作實力直線上升的最快練習 04 祝賀詞:怎麼把一句恭喜,變成一篇文章? 05 敬酒詞:高手不會告訴你的升遷祕笈 06 致歉文:寫得好是良藥,寫不好是毒藥 07 卸任致詞:成功CEO背後,都有一個厲害的寫手 08 社群網路:除了臉書以外的寫作平臺 第六章 想在公司混得好,就要學寫作 01 文章要有脈絡,一切才有意義 02 難懂的事,就得寫得越簡單 03 幸虧有這些場面話,世界才能運作得如此順利 04 寫作就像打電玩,不斷寫才能晉級 05 我這樣把粗劣草稿變動人文章 06 大老闆的新年致詞,竟藏有升遷密碼 第七章 最搶手的職業,會寫書的上班族 01 你也可以當月薪作家 02 比名片更能創造收入——寫一本你自己的書 03 跟出版社提案的基礎格式 04 出版社給我的99種回覆 05 千萬不要衝動的辭職回家寫書 06 人生,也需要重版出來 後記 沒有人不想寫作,只是不知道該怎麼做... 自序/導讀 序 寫作,是人人必備的商業武器 我看過很多害怕寫作的上班族。這說來也不奇怪,因為我們從來沒有遇到好老師,也沒有以有系統的方式學習過寫作。就算去書店找書,市面上主要都是將似是而非的理論,東拼西湊而寫成的書籍。 能稱得上寫作的,只剩下在學校為了應付考試而學習的寫作。因為大環境如此,所以會討厭寫作、害怕寫作,絕對不是你一個人的錯,而這本書,就是要和上班族一同思考寫作這件事、一起向前邁進的親切說明書。 我相信「文字即是商品」,提出這個對大眾略微陌生的座右銘,是想敲開各位緊閉的心門。第一章會談到,如果你想提升文字這個商品的價錢,至少得擁有什麼品質的文字;仔細推敲為什麼上班族不會寫作的3個理由後,我要告訴各位,這其實都是藉口,原因請聽我在後面娓娓道來。 接下來,我們要具體的想一想,會寫作和不會寫作的人之間,有多大的差異,我也會反覆告誡各位,越是受不了上班生活,就越要會寫作。就像抓到韓國華城連環殺人案(按:1986年至1991年間,發生於韓國京畿道華城郡〔現為華城市〕附近村莊的十起姦殺案)犯人的刑警一樣,執著、孤單、又有毅力的堅持下去。 第二章要給容易害怕、連第一步都邁不出去的讀者力量,告訴這些人:千萬不要費太多心思在第一句話上,要勇敢投身寫作的世界。只要遵守「簡短、簡單、精準」這3項原則,我想,你就不會像愛講話的韓國投手朴贊浩一樣,被別人說:「你話也太多了。」 在這本書中,我有時候會像個成熟的大人一樣,彷彿看破一切的說:「想要寫得好,就要先過得好。」有時候,又會像個孩子一樣,抱怨:「想靠演講稿寫手的工作討生活,還真不容易啊。」 第三章,我則想藉由收看韓國美食節目《白種元的胡同餐館》的心得,告訴各位,會煮菜的人就會寫文章,藉此一起學習文章的主要元素。我認為,「斤斤計較」就是寫作的源頭,所以還想邀請各位,一起變得更斤斤計較。 接下來,會一邊介紹美劇《陰屍路》、一邊談寫作;其實,就連看韓國元祖女偶像李孝利主持的綜藝節目《Camping Club》,也能突然談起寫作。至於時而尖銳指責「拜託你們不要丟人現眼,連文法都弄錯」、時而吟詠詩作的獨立運動家咸錫憲,則希望大家培養出一名可以信任的讀者。 在第四章,我會偷偷告訴各位,當你寫作不順利時,不如抄襲青瓦臺(按:韓國總統府)的免費資源,或者找出想寫的題材,再將周圍各式各樣的素材蒐集起來。 如果你擔心自己會打破和自己的約定,進而放棄寫作,那麼,就告訴周圍的人你的截稿日,我還要給你一個驚人的建議—想辦法收取一些訂閱費用。另外,別忘了,你必須建立固定寫作的規律,讓你隨時隨地都能準備動筆。 接下來,第五章要介紹履歷、自傳、報告、電子郵件、評論、專欄、敬酒詞、祝賀詞、卸任致詞、致歉文,以及社群網路貼文,各種上班族會接觸到的文章。同時,也會教導大家該如何因時制宜、寫出適合的文章。 職場生活和寫作的共同點是什麼?我把答案放在第六章。本章還有上班族笑中帶淚的生動故事,只要你有上班經驗,就能感同身受。接著,我會說明,為什麼不會寫作的人就無法升遷、為什麼理工生和公務員的文章很難懂、場面話能為職場生活帶來多少能量... 內容試閱 這已不是技術考量,而是生存問題 你曾聽過「English-Divide」嗎?於2001年8月,美國經濟雜誌《彭博商業周刊》(Bloomberg Businessweek)首次介紹了這個概念,直譯為「英文落差」。這個概念,說明英文能力的差距,就是決定社會地位或經濟貧富的核心因素。 在瑞士,能夠說一口流暢英文的人,他們的年薪比不會的人高出約30%。而在印度,會說英文的1億人口,和不會說英文的10億人口相比,生活水準差距更加明顯。換句話說,英文就是核心競爭力。 除了英文落差之外,也有數位落差(Digital-Divide,因性別、種族等差異,讓使用數位產品的機會與能力有所不同)以及學歷落差(Academic-Divide)等詞彙。 這代表,使用科技產品的能力和學歷,也可以用來區分社會階層。我想,未來可能會出現所謂的「寫作落差」。當網路搜尋變得越來越便利,懂得書寫自己的故事,成為現代人的必備能力之一,寫作不再只是一種浪漫,而是生存問題。 我們經常看到成績好、卻不會寫自傳,老是在書面審查階段就被淘汰的案例。我也曾看過新創公司的負責人,因為寫不出一份優秀的投資提案,而導致調度資金失敗的情況。如果不會寫報告,別說升遷,連準時下班都做不到。 上班族已經無法躲避寫作了。憑藉著過去在學校學到的知識和現場累積的經驗,已經不足以讓你成功。如今是人工智慧(AI)的時代,全仰賴谷歌大神關照。比起默記知識並且儲存的「輸入」(input),表達自己想法、透過經驗溝通的「輸出」(output),肯定重要上好幾倍。 輸出的方法,人人不同。音樂、照片、舞蹈、畫畫等,有很多種表達方式。但我認為,其中最好的方式就是寫作,因為寫作,讓你能留下自己的痕跡、使自己成長,不僅歷史悠久、也最為確實。就算近年影片有多受歡迎,這些影片的基礎仍是寫作,這是不變的道理。 找個你想學習的對象,從模仿開始 《白種元的胡同餐館》是最近我喜歡的電視節目之一,節目內容是幫忙經營小餐廳的業者,提供問題解決方案。 但是,看節目時我經常發現,沒什麼準備或沒有好好思考過,就投入餐飲生意中的人還真多,不禁讓我滿頭疑問,也感到很失望。我以為開餐廳的人,都對飲食有自己的一方見解,並擁有過人的自信心。 再來,我注意到白種元老師展現出的那股希望協助店主的那股熱誠,和惺惺相惜的情誼,還有一些真心。雖然,這也可能是根據節目腳本演出來的戲碼。 橫掃韓國各種料理、美食節目的白種元,曾在某一個綜藝節目裡說出,不會煮菜的人有什麼共同點。 第一,不會控制火和油的量;第二,不會量材料的分量;第三、盲目相信人工調味料。這三項綜合起來,就是不懂食譜的人,或是完全不理會食譜的人。他們不懂得要在什麼時候放入什麼東西、要放多少,還抱持著「之後再放一些人工調味料進去,不會難吃到哪去」的心態。 結果呢?不用吃也知道。總是有人端出像是「炸雞泡菜鍋」這種奇怪的餐點,還號稱是創新料理,或是推出「大醬(按:又稱為韓國味噌,由黃豆發酵製成)香蕉奶昔」。 有些人,只是做一道泡菜炒飯,也可以不小心放太多辣椒醬,或是飯放太多,害味道變得太淡;另外,也有些人,除了煎肉都能燒焦之外,荷包蛋的油多到都滴下來,煮個辣明太魚(按:一種鱈魚)湯,魚完全沒有入味,導致湯和魚的味道,宛如平行世界。 看著食譜,就能整理出食材種類、比例和調理順序,食譜等同料理的設計圖。雖然食譜不代表一切,但只要遵守食譜,...