對付職場神經病的社畜生存指南:看穿難搞主管&戲精同事的行為,提供69條心理&行動對策,打造百毒不侵的職場機智生活![66折]11100984323 TAAZE讀冊生活網路書店
1. 透過LINE購物進入蝦皮後禁止再透過蝦皮直播下單,避免訂單認列異常
2. 請務必「清空」蝦皮購物車,再透過LINE購物連結至蝦皮商店進行購買 ;先把商品加入購物車,再從LINE購物連結至蝦皮結帳,將無法獲得點數回饋。
3. 請避免連續下單,若您完成交易後,想下第二張訂單,請重新從LINE購物連結至蝦皮商店進行購買
4. 電子票券及繳費服務類別:回饋0%。
5. 請留意,蝦皮超市內的商品(蝦皮超市、蝦皮直送美妝、蝦皮免運直送)不隸屬於蝦皮商城,點數回饋請依照「蝦皮超市」商店頁為主。
6. 蝦皮商城之訂單適用於部分點數紅包,規範請依該紅包頁說明為主。
7. 點數回饋將依照蝦皮提供扣除折價券、運費與蝦幣後之最終金額進行計算。
8. 同一商品品項(即便不同尺寸規格),皆會計入同一筆返點上限進行計算
9. 用戶需於同一瀏覽器進行交易(若自動跳轉 APP,請在 APP交易)。
10. 若使用不同物流或付款方式,將拆分成不同筆訂單編號發送通知。
11. 若使用折價券折抵,可能會有攤提折抵導致訂單金額些微落差
12. 蝦皮會將LINE的導購跳轉紀錄與蝦皮的會員ID進行綁定,若後續七天內未透過其他媒體來源導入蝦皮官網,則七天內於該蝦皮帳號下訂的首筆訂單會被蝦皮認列為該LINE用戶導購跳轉時所成立之訂單。
13. 若同一用戶使用一個以上蝦皮帳號透過LINE購物進行導購,將可能導致無法收到導購通知,亦可能無法收到點數,再請留意。
[注意事項]
1.如導購途中用戶由網頁版(電腦版/手機版網頁)切換為 App 會造成追蹤中斷而無法進行 LINE Points 回饋
2.若購買過程中關閉蝦皮APP,則需重新透過LINE購物前往蝦皮商城,否則無法進行LINE POINTS 回饋。 / 3.如用戶先前往蝦皮商城將商品加入購物車,後續透過LINE購物前往至蝦皮商城將購物車結清,此方案將不列入 LINE Points 回饋
4.若因系統異常無法追蹤訂單,致使消費者無接收到點數回饋,蝦皮保有更改條款與法律追訴之權利
5. LINE購物商品價格若與蝦皮賣場實際價格有異,以蝦皮賣場價格為準同款比價 | 為您推薦4個賣場4個同款賣場4個同款賣場
價格低到高
商品描述
商品資料
作者:職涯導航網Pathfindernet
出版社:財經傳訊
出版日期:2022/06/09
ISBN/ISSN:9786269582969
語言:繁體/中文
裝訂方式:平裝
頁數:288
原價:399
------------------------------------------------------------------------
內容簡介
上班族必備!一本研究「慣性越線的職場神經病們醜態」的專書!
讓你不需苦撐、解除煩悶的「職場人際關係教戰手冊」!
「人資小週末」創辦人盧世安──推薦給因「人」所苦想從公司出走的上班族!
‧擅長營造出「工作最多、最累、最辛苦的受害者」形象的戲精同事。
‧三天兩頭對人亂發飆、被揭穿問題還會惱羞成怒的暴躁上司。
‧聰明幹練、深受上層喜愛,但是把下屬們精力榨到乾也絲毫不同情的獨裁主管。
‧成天嚷嚷「我要離開這間該死的公司!」「所有事情都煩死了!」的牢騷大王。
你身旁是否也有寄生在辦公室裡、令人無言到爆的神經病主管,
和一群讓人白眼翻到外太空的神經病同事?
我們好不容易進入了一間心目中理想的公司,都還沒一展抱負,
就可能被這些神經病從背後捅刀、差點戰死職場上。
我們甚至不求發光發熱,只求個相安無事、準時上下班,
為何卻被逼到走投無路,隨時準備好遞出離職書……
如果想在公司裡生存下來、不被這些辦公室神經病擊垮,
我們需要的是,看穿這些人真面目的本領,以及安全自保的技巧!
舉例來說:
‧擅長扮可憐的「受害者演員同事」
發現特徵:製造出不幸的情況、不想承擔責任、很愛發牢騷、利用挑撥離間破壞團隊氛圍
應付對策:不要對他釋出好意或同情心、不需要實話實說、給他明確的工作清單並要求結果
‧無時時刻都在發飆的「暴躁主管」
發現特徵:弱點被揭穿時會惱羞成怒、喜歡利用發洩憤怒來當作工作手段
應付對策:保護好自己的尊嚴、別讓他的憤怒變成自己的憤怒、不正面對抗也不完全迴避
這一本「社畜生存教戰指南」,
不是要教各位去深入了解那些神經病的內心,
而是藉由分析「性格」、「行為」等特徵,
發現各種「非友善」上司與同事,早日認清他們的本質,
讓我們可以迅速調整好不讓自己受傷、生氣、鬱卒的「心態」,
並採取跟他們和平共事、躲避禍害的「行動」對策。
讓自己平安遠離小人同事、爛咖主管,在暗潮洶湧的辦公室裡明哲保身!
本書特色:
◎社畜必知!分析「性格」「行為」等專屬特徵,解碼16種暗藏在身邊的職場神經病!
◎生存必須!機靈應付不同神經病類型,讓人上班輕鬆、下班放心的69條交戰對策!
◎舒心必看!寫進上班族心坎、說穿各種委屈無奈、道破職場真相的妖魔鬼怪案例集!
上班族生存指南推薦:
「誠如企業的『企』字是由『人止』這兩個字所組成,職場氛圍的良莠也是由身在其中的人所形塑。雖然大多數人的品質都是中性以及良性的,但麻煩的是,少數(甚至是極少數)負面的人,卻往往主導了整個職場的氛圍。
這些負面的人就是本書所指稱的『職場神經病』(包含同事與主管)。您也許認為避開這些人就好了,但事實是:這些人你到處都可見。你如果不正視,不積極處理,你的未來就會罩上一團烏雲,並高度影響了你的職涯發展。而要如何有效分類剖析,安神定性以正確的面對這群『職場神經病』,就是本書要告訴您的。」
────「人資小週末」創辦人 / 盧世安
作者簡介
職涯導航網Pathfindernet
協助企業與個人處理工作、職場等相關議題的專職顧問公司。
為各大企業提供教育訓練課程規劃服務,協助提升公司績效、促進全體員工自我進修,並協調職場中各種職務及情緒問題,以拉近員工與公司現況之間的期待落差為首要任務。
在個人服務方面常藉由多元的通訊媒體管道幫助上班族提升工作效率、發揮潛能,並依照個人需求分析現有職場文化,協助轉職、創業等職涯規劃發展。在企業服務方面則會針對不同的企業體狀況提供創新的開放式諮詢,同時幫助員工績效提升、改善組織文化等,為各大公司量身打造專屬的服務項目。
社群「機智沙龍」:
李福淵이복연
職業生涯從外商公司起步,MBA畢業後主要在各大企業負責分析新創事業相關市場、擬定市場進軍戰略、開發及強化獲利模式、制訂組織革新方案等業務。五年前開始涉足職涯教育領域,針對新創公司的商業化戰略及戰略投資者之間的連結等方面進行指導。在每週工作六天的九零年代末期,已經在外商公司體驗居家辦公模式。
曾擔任韓國IBM軟體行銷課課長、三星SDI行銷課課長、樂天未來戰略中心部長等職務,目前任職於韓國板橋新創團隊的創業輔導及仁川創業園區創新商務輔導。同時為教育企業暨職涯導航網共同代表。
姜在相강재상
從大企業到新創公司,從B2B(商對商)到B2C(商對客),從公司職員到專業顧問、創業諮詢和各領域產業等,經歷豐富並接觸過多元的事業體,透過工作追求成長,也在商務基礎和品牌行銷方面積累了極高的專業度。不僅著眼於觀察學校與社會、大企業與新創公司、以及各世代的差異,更進一步致力於拉近存在社會上各處的理想和現實、理論和實際等落差並以此為業。
曾擔任三星SDI行銷負責人、現代信用卡/金融品牌經理、斗山工程機械行銷部部長、品牌諮詢戰略部部長、ST Unitas教育科技公司總監,也曾在板橋新創團隊擔任商務與行銷輔導。目前為教育企業暨職涯導航網共同代表,創立了新創培育平台Alexnet,同時擔任新創行銷Mad Hatter品牌顧問。
金賢美김현미
首爾女子大學美術治療博士。目前擔任首爾女子大學特殊治療研究所兼任教授並在校授課。十多年來致力於在各種臨床環境下替在個性及心理上遇到問題的患者們進行治療。