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    社區整合長期照護與人才培育
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    社區整合長期照護與人才培育

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    給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略【城邦讀書花園】
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    彼得.杜拉克非營利組織的管理聖經:從理想、願景、人才、行銷到績效管理的成功之道(20週年紀念版)
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    未來在等待的銷售人才
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    未來在等待的銷售人才

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    麥肯錫都用這8招做到超效率生產力:一流人才需要的不是聰明頭腦,也不是好人緣,而是「快、準、好」!
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    【書寶二手書T4/財經企管_C2R】匠人精神-一流人才育成的30條法則_秋山利輝
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    【書寶二手書T4/心靈成長_KE2】人才,自造者_謝宇程
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    【書寶二手書T8/財經企管_CIM】無印良品培育人才祕笈_松井忠三, 江裕真
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    習慣致勝:日本No.1習慣養成大師傳授,職場前5%人才都在做的96件事/吉井雅之【城邦讀書花園】
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    商道即人道,稻盛和夫的「利他競爭力」:自燃性人才×不圓滑生存法,從未受上天眷顧的小職員,如何創下常人不可企及的商業奇蹟?[79折]11101006963 TAAZE讀冊生活網路書店
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    稻盛和夫經營12條:管理者應貫徹的會計原則、人才養成與組織管理【金石堂】
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    團隊凝聚力,留住核心人才:跳槽危機!要與他並肩殺伐,或看他叛逃敵方?
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    量子領導:非權威影響力:不動用權威便讓人自願跟隨,喚醒人才天賦,創造團隊奇蹟的祕密
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    速刷任務,把部屬的速度催出來 :盯哪才做哪,能不做就先擺著,如此機靈的人才怎麼變身積極?盯任務,別盯他。
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    環形思維:無縫溝通X精密合作,實踐企劃、執行到回饋不斷線的工作循環,成為公司爭相挖角的主流人才
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    習慣致勝:日本No.1習慣養成大師傳授,職場前5%人才都在做的96件事
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    習慣致勝:日本No.1習慣養成大師傳授,職場前5%人才都在做的96件事

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    習慣致勝:日本No.1習慣養成大師傳授,職場前5%人才都在做的96件事
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    【書寶二手書T1/財經企管_ER8】零規則:高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密_里德‧海斯汀, 艾琳‧梅爾,  韓絜光
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    【書寶二手書T1/財經企管_CDR】給力-矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略_珮蒂.麥寇德,  李芳齡
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    【書寶二手書T3/財經企管_CR5】為什麼一流人才的專注力能持續一整天?_南雲吉則
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