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【雷根二手書店】 【本書書況】 【9成新】有稍微使用過的痕跡,書本乾淨 【注意事項】 (1) 買書送贈品,樣式隨機出貨,一單只送一組,數量有限,贈完為止 (2) 本賣場無限時段,購物滿360元免運費 (3) 超商有限重,除漫畫類別,超過購買超過10本請分開結帳 (4) 書況如商品圖,皆為實際拍攝,如想看其他書況細節請私訊賣家 (5) 二手書難免有少許劃記或輕微水漬、書章等書況,如很在意請先詢問詳細書況 (6) 收到商品後如書況與描述不符或瑕疵(如損毀、劃記多),請與賣家聯繫,可退書款或小額補償 --------------------------------------------------- 【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書?】 職場上的你是否── ?低薪瞎忙 ?找不到天職 ?老是換工作 ?面臨中年危機 ?想到海外發展 10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑, 國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職! 人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群…… 【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】 ?「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態 ?關注業界競爭對手的人事動向。 ?設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。 ?每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。 ?「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫 ?經常更新個人檔案。 ?主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。 ?研究並仿效業界好手們的轉職路徑。 ?「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約 ?投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。 ?面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」 ?想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。 ?「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答 ?調查企業主是二代接班還是傳統世代。 ?運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。 ?主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。 ? 【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】 ?持續學習(Continuous Learning) ?創造力(Creativity) ?自發性(Initiative) ?領導力(Leadership) ?批判思考(Critical Thinking) ?問題解決能力(Problem Solving) ?人脈網(Networking) ?狼性(Aggressive) ? 【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】 ?人資?公關:在第一份工作中讓自己被看到。 ?人資?金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。 ?筆譯?建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。 ?生科?金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。 ?主播?AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。 ?非洲?日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。 ?日本?新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。 ?英國?瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。 ? 本書特色 1. 「Worklife in Japan」「商周」「換日線」等各大媒體瘋狂連載的「國際獵頭筆記」。 2. 海外職涯專家【Sandy Su】十多年來的國際招募經歷: ?【與市場接軌】分析就職市場趨勢,公開企業端與老闆們的思維。 ?【方向規畫與能力提升】從現有資源中找出競爭優勢,提高自我曝光度。 ?【實戰分析】透過八大軟性技能與三十二則真人真事轉職故事,設計自己的職涯階梯。 專文推薦(依姓名筆畫順序) 徐智明│前印尼金光紙業集團人資長 黃至堯│兩岸人資專家 各界讚譽(依姓名筆畫順序) Grace Li│BetweenGos職場才女共同創辦人 Lynda Tao│英國查爾頓法律諮詢有限公司總監 Mark│Worklife in Japan共同創辦人 Tiffany Chou│CAREhER創辦人及Creative Director Victor Chen│Worklife in Japan共同創辦人 林昶聿│Meet.Jobs跨境求職網站創辦人及CEO 林柏青│海亨國際物流總經理 洪駿之(Jackson)│Yourator數位人才媒合平台共同創辦人 殷駿業│JOBUS職場小旅行創辦人 許維真(梅塔/Meta)│《自媒體百萬獲利法則》作者 黃