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【雷根二手書店】 【本書書況】 【七成新】泛黃或書斑,兩者有其一或並存 【注意事項】 (1) 買書送贈品,樣式隨機出貨,一單只送一組,數量有限,贈完為止 (2) 本賣場無限時段,購物滿360元免運費 (3) 超商有限重,除漫畫類別,超過購買超過10本請分開結帳 (4) 書況如商品圖,皆為實際拍攝,如想看其他書況細節請私訊賣家 (5) 二手書難免有少許劃記或輕微水漬、書章等書況,如很在意請先詢問詳細書況 (6) 收到商品後如書況與描述不符或瑕疵(如損毀、劃記多),請與賣家聯繫,可退書款或小額補償 -------------------------------------- ★美國《出版人週刊》特別推薦 亞馬遜網路書店5顆星最高評價 「激勵」是適者生存的舊領導,「啟發」是創造貢獻的新領導 不去啟發他人的領導者,正如一條沒有水的河流。 我們都渴望受到啟發。我們向內在與外在世界尋找解答,同時提出問題。 而有些答案是恆久不變的──世界上最偉大的領導者早已知道答案。 啟發可以改變世界。從甘地到傑佛遜,從金恩到曼德拉,從亞馬遜網路書店創辦人貝佐斯到聯邦快遞創辦人史密斯,他們做的不是激勵,而是啟發。 金恩說的不是「我有個策略性的計畫!」,德蕾莎修女也沒有品管計畫,那麼我們可以從這些偉大領導者身上看到哪些獨一無二的特質?你的企業如何運用他們的領導風格?本書指出通往崇高領導之路,徹底改變個人與組織。 在本書中,作者以畢生研究成果,帶領我們展開一趟引人入勝的旅程,發現偉大而啟發人心的領導者智慧:他們的使命、他們的理念,以及他們的志業。他以曾共事的成功領導者為例,明白揭示如何像這些人一樣獲致成功。 本書為讀者引介劃時代的領導法則,超越傳統理論,重新定義與時代環環相扣、更深刻、更豐富的領導方式。書中闡示七種能啟發所有人、真實而可靠的領導法則,提出「崇高領導」概念,超越現代組織與社會廣泛應用的熱門領導理論。 對工作者來說,本書有助於重新定義夢想,完成自我實現。對領導者來說,本書有助於訴諸員工內心,創造更具生產力的職場。對組織來說,本書有助於為領導和企業管理樹立常規,革新效能。 普魯斯特曾說:「真正的發現之旅不在於尋找新大陸,而是擁有看待事物的新角度。」本書將讓你深受啟發,不是總想著該做什麼事,而是思考我們應該成為什麼人。 作者簡介 藍茲.薩克里頓(Lance Secretan) 效能領導重要思想家與導師。他所提出的關於如何受到啟發及啟發他人的劃時代概念,已使許多個人、團隊、社群和組織有了改變。薩克里頓身兼作者、得獎專欄作家、組織指導者、企業與政府顧問,以及美國最受歡迎的主講者之一,經常在世界各地發表演說。他是萬寶華(Manpower Limited)早期創始人,曾擔任聯合國環境計畫(United Nations Environment Program)大使,以及1997年冬季特殊奧運顧問團主席。 譯者簡介 何修瑜 台灣大學歷史系學士,紐約理工學院傳播藝術研究所碩士,現為淡江大學兼任講師。 譯有《征服青年危機》、《創業的藝術》、《解開人際關係之謎》、《下一個社會的六十種樣貌》等書。 #比激勵更重要的事: 改變世界的領導者教我們的7堂領導課 #藍茲.薩克里頓(Lance Secretan)著; 何修瑜譯 #*