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【雷根二手書店】 【本書書況】 【七成新】泛黃或書斑,兩者有其一或並存 【注意事項】 (1) 買書送贈品,樣式隨機出貨,一單只送一組,數量有限,贈完為止 (2) 本賣場無限時段,購物滿360元免運費 (3) 超商有限重,除漫畫類別,超過購買超過10本請分開結帳 (4) 書況如商品圖,皆為實際拍攝,如想看其他書況細節請私訊賣家 (5) 二手書難免有少許劃記或輕微水漬、書章等書況,如很在意請先詢問詳細書況 (6) 收到商品後如書況與描述不符或瑕疵(如損毀、劃記多),請與賣家聯繫,可退書款或小額補償 -------------------------------------- 傳統派主管:「下屬就是要看著前輩的背影學習!」 新世代下屬:「……前輩你有點駝背喔。」 多元化的價值觀、獨立化的工作模式、消費行為的改變…… 光有業績無法得到真正的認同, 傳統的業務管理模式已經行不通了! 別再感嘆、別再無奈, 日本企業爭相學習的新世代管理術,人事、業績、升遷一網打盡! 主管說得頭頭是道,下屬聽得意興闌珊, 與其感嘆下屬不成器,不如給他們更多的成長機會! 學習任務下放、利用詰問和傾聽引導下屬方向、信任下屬才能獲得信任…… 乍看簡單,實際做到的業務經理、主管可說是少之又少! 透過作者多年的企業研習、指導經驗,告訴你如何突破盲點, 會帶人的主管,下屬自然願意和你一起打拚! 管理的最終目標,就是「培養不用管理也能自己完成工作的下屬」! 業務經理、主管不必是最頂尖的, 只要懂得抓住下屬與客戶的心理,不用凡事盯前盯後,也能順利完成任務! 你會發現,帶人超輕鬆! 好主管絕對不能做的37件事、讓業績翻倍成長的下屬育成術! 帶人帶得好,好處無限延伸! 去蕪存菁歸納出好主管絕對不能做的37件事, 不僅團隊合作更加緊密、有效率, 連帶影響職場風氣、客戶評價,業績當然一飛沖天! 本書特色 ★ 突破過去的「主管」思維,好的管理技巧少練好幾年功! ★ 淬鍊顧問專家多年經驗,學習日本企業爭先恐後學的管理密技! ★ 懂得帶人、事半功倍!業績、人事、職涯……一舉多得! #這樣的主管,下屬最自動!: 業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技 #世古誠著; 陳識中譯 #*