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以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。 書況補充說明: C 字跡、外圍磨損、髒污、泛黃書斑、書章。 【購買須知】 (1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。 (2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。 (3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。 (4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。 (5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。 (6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。 [商品主貨號] U102953049 [代售商品編號] 103667100209 [ISBN-13碼] 9786263296572 [ISBN] 6263296577 [作者] 松村亞里, 鍾嘉惠 [出版社] 台灣東販 [出版日期] 2023/01/19 [裝訂/規格] 平裝 / 256頁 / 14.7 x 21 x 1.1 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版 [目錄] 前言……2 序章 什麼是心理安全感? 「歡迎大家挑戰」 16 所有人都能保有「原本面貌」的地方 19 幸福會提升個人和團隊的生產力 21 目的是幸福和成長。只要幸福,一切就會順利! 24 一直待在舒適區就無法進步 26 心理安全感是為了「勇氣」 29 綻放出「心理安全感之花」 34 第1章/關係性 建立能夠為幸福和成長同感喜悅的關係 好的「關係性」是心理安全感的根本 40 有好的關係性,工作更愉快 44 要兼顧縱向和橫向的關係性 48 全員都能做自己是最理想的關係 52 去除破壞人際關係的「四種毒素」 55 如何處理負面情緒? 62 進入新環境時,所有人都會感到不安 67 先從分享「好消息」開始 72 為了改善關係性,我們可以做什麼? 78 〈關係性〉確認單 82 第2章/自我效能 不知道會不會順利,總之就是做做看! 真正的「自我效能」指的是什麼? 84 自我效能高的人是怎樣的人? 88 自我效能的基礎也在於關係性 92 相信「能力可以透過努力增強」並傳遞這樣的觀念 95 失敗與成功是同一個方向! 99 小的成功經驗能成就大目標 104 「為什麼會順利?」是成功的祕訣 109 透過話語來增強自我效能 113 〈自我效能〉確認單 120 第3章/自律性 自己決定自己的行動,尊重人的主體性 「自律性」和自主性似是而非!? 122 被強迫去的事,就算是好的也不會感到幸福 126 控制是會讓人際關係毀於一旦的陷阱 130 要當心妨礙自律性的賞與罰! 135? 一開始就要公告很重要的「自由裁量範圍」 139 準備一個讓人能全神貫注的環境,增強自律性 143 〈自律性〉確認單 146 第4章/目標和意義 釐清現今所做之事的目的和意義 「目的和意義」是指引方向的北極星 148 目的是否僅止於「不失敗」? 152 是否錯把「手段」當「目的」? 155 首先要釐清組織和團隊的使命 158 保有「我為了什麼而做?」的視角 162 養成經常思考目的和意義的習慣 166 五年後,你希望是什麼樣子? 172 〈目標&意義〉確認單 178 第5章/多樣性 擁抱人們的差異,接納「原本面貌」 重新思考「多樣性」 180 多樣性會增進福祉 184 不僅親密關係,「鬆散的連繫」也很重要 188 具有多樣性的組織、團隊,有高生產力 192 是否認為「所有人都必須一樣」? 194 真的是「人人必須平等」嗎? 197 「察言觀色」是與多樣性完全相反的行為 201 創造能表明自己需要的文化 205 〈多樣性〉確認單 210 第6章/長處 看到每個人的長處,綻放心理安全感之花 你會關注一個人的「長處」還是「短處」? 212 能力的長處有時會助長不安 215 你的「性格長處」是什麼? 218 「性格長處」就是用最小的力氣,打造最棒的自己 220 利用長處改善所有的人際關係 224 我們的思考,不論好壞都會成真! 227 長處就是你所珍視的價值觀! 232 努力開發長處就能看見理想的未來 235 了解長處,擁抱多樣性 240 掌握事前須知,長處就天下無敵! 243 社會是個系統,改變可從任何地方開始! 248 〈長處〉確認單 251 Column 一對一也能使用! 能在增進心理安全感的同時,加速獲得幸福和成長的問題集 252 結語……254 ) [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。) 不是你缺乏挑戰舒適圈的勇氣,其實是環境不給力! 全面剖析Google等全球大企業運用於團隊的「心理安全感」, 變成家庭、學校、職場都適用的「高效成長法則」, 讓個人勇於表達、不怕犯錯,激發潛能活出人生新高度。 ? 歡迎以下人士對號入座: □畏畏縮縮□唯唯諾諾□覺得自己沒用□害怕丟臉 □怕問蠢問題□怕犯錯□裹足不前□不想標新立異 ? 是時候從過往中,解放被不安耽擱的自己了! 以實用易懂的正向心理學,展開行動、釋放無限潛能。 ? 日本正向心理學家親身實證,以理論與實務經驗延伸商用組織心理學, 打造出適用所有多人環境的正向人際互動術。 只要按部就班就能無痛打造共好環境,創造出互益成長的人際複利。 ? Q.備受矚目的詞彙「心理安全感」是什麼呢? A.來自於美國的「心理安全感」,提倡打造團隊開放的氛圍、鼓勵提問以及減少批評。 →據Google研究,有助於提高生產性 ? 這一概念經過正向心理學者升級、延伸,現在不只應用於企業 搖身一變為連家庭、學校都適用的「高效成長法則」! 升級後的「心理安全感」細分為6個要素: 關係性→基本的安全基地 自我效能→脫離舒適圈的推力 自律性→信任彼此的決策力 目標和意義→指引方向的北極星 多樣性→將不同視為特點 長處→趕走不安的最強幫手 ? 書中深入淺出帶引讀者將自己身邊的人際關係, 打造成彼此能舒適做自己、不怕失敗、勇於挑戰的環境。 只要將焦慮、恐懼都能變成安全感,人們都會有所成長、變得幸福。 能讓大家綻放耀眼光芒的人際關係,即使「犯錯」也能通往成功! 作者簡介 ? 松村亞里 ? 正向心理學學者、醫學博士 ? 成長於單親家庭,以國中畢業身分取得高中同等學力,日夜努力工作存錢,爾後隻身赴美。語言學校畢業後,進入紐約市立大學就讀,以第一名的成績畢業。之後又前往哥倫比亞大學研究所攻讀臨床心理學碩士、秋田大學研究所攻讀公共衛生博士。 ? 曾在紐約市立大學、國際教養大學負責心理諮商和講授心理學課程超過10年。之後隨同丈夫再度回到紐約。2013年開辦心理學講座廣受好評,因而擴大到州內各地。設立「紐約平衡生活研究所」,推廣正向心理學。 ? 2018年9月起,針對旅居世界各地的日本人開辦線上講座。並傾力主辦線上沙龍:在生活中運用正向心理學的「Ari's Academia」,以及在工作中運用正向心理學的「Ari's Academia for Professionals」。 ? 以方便人在日常生活中採用的形式,提供最新證據,好讓更多人能主導自己的人生,開創幸福。 ? 繁體中文版的著作有《AI時代長大的孩子,別用千篇一律的教養》(和平國際)、《我要當快樂的媽媽,也想成為有價值的自己》(時報出版)、《養出自我效能高的孩子》(世茂)。另負責監修《如何培養優勢》(WAVE出版)。) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示 如對商品有疑問請使用「聯絡店家」發問,發問時請告知完整商品名稱 ■客服電話服務時間: 敝店客服電話 (02) 85316044 服務時間為週一至週五 09:00-12:00 及 13:00-17:00,例假日與國定假日公休 其餘時間請使用 聯絡店家 功能聯繫 。 由於敝店為多平臺同步販售,來電請務必告知為樂天買家以節省您的寶貴時間,謝謝您。 ■其他注意事項: 建議可多利用7-11取貨付款,可在自己方便的時間領貨。