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【雷根二手書店】 【本書書況】 【8成新】使用痕跡,輕微泛黃或書斑,兩者有其一或並存 【注意事項】 (1) 買書送贈品,樣式隨機出貨,一單只送一組,數量有限,贈完為止 (2) 本賣場無限時段,購物滿360元免運費 (3) 超商有限重,除漫畫類別,超過購買超過10本請分開結帳 (4) 書況如商品圖,皆為實際拍攝,如想看其他書況細節請私訊賣家 (5) 二手書難免有少許劃記或輕微水漬、書章等書況,如很在意請先詢問詳細書況 (6) 收到商品後如書況與描述不符或瑕疵(如損毀、劃記多),請與賣家聯繫,可退書款或小額補償 (7) 此商品多平台同步上架,下單前請詢問是否還有庫存_x000D_ --------------------------------------_x000D_ 日本人氣經營顧問、時間管理大師、日本商管暢銷作家小宮一慶 取經自日本「經營之聖」稻盛和夫的成功公式:能力╳熱忱╳思考方式 歸納整理超實用、立即可上手的52個工作的王道 稻盛和夫著名的成功公式中,影響成功最關鍵的因子是思考方式;同樣地,日本多家企業兼任執行董事與企管顧問、商管書暢銷作家小宮一慶,長期觀察企業工作者,他發現最後分別出庸才與菁英的,關鍵點也在於,工作上是否有正確的思考方式。 小宮一慶剖析工作的王道,助你邁向企業頂尖佼佼者心法大公開: ★活用稻盛和夫成功公式正向思考工作術 ◎每個人都把自己視為老闆 每個人在工作上都是位於主導地位,也會產生相對的責任。把自己當成老闆,做事自動自發又有成就感。 ◎一旦決定,就全力以赴 那些能夠晉升要職的人,不是頭腦特別好、處事態度特別佳,而是做事方式與工作投入態度有別於一般人,他們做每一件事都很認真、全力以赴。 ◎以成為一流人物為目標,非只是獨當一面 工作就是要不斷累積微小細節,深入學習,等到可以獨當一面之後,才是真正決勝負的關鍵。 ◎學歷不是成功絆腳石 比起學歷,掌握工作本質、擁有正確工作心態,將實質有用的知識運用在自己工作領域上的能力更重要。 ◎工作熟練還不夠,掌握工作本質更重要 打好工作基本功的過程可能很枯燥、很煩人,卻是墊高工作能力的基礎。就連建築家安藤忠雄成為世界知名建築師前,也扎實地蹲馬步,苦讀建築基本知識,打下穩固基礎。 ◎一流人才就算要跳槽,也會把目前的工作做好 因為討厭公司憤而離職的人,是無法換到好工作的。一流人才深懂一般上班族不懂的道理:眼前的工作就是機會,他們會把握每一次的表現機會,深入鑽研工作,做到連公司都想留住的地步。就算要離職,他們也會竭盡全力把工作做到好。 ★讓老闆刮目相看,捨不得不重用的工作能力提升術 ◎讓辦公室保持隨時可動工的狀態 工作能力強的人,總是很快進入工作狀態。他們會…… 讓辦公桌隨時保持可以開始做下一項工作的狀態。 排除抗拒工作的因素,選用可提高效率的辦公工具。 認真思考工作優先順序,從非做不可的事情開始處理。 ◎正確使用行事曆,擺脫忙、雜、亂 時間管理大師小宮一慶告訴你,為什麼只要妥善地安排行程,工作能力就會比較好呢? 因為只要正確地掌握「待辦事項」、「所要花費的時間」、「自己的空閒時間」,就能抓出可運用時間 ,集中心力,做只有自己才能處理的事情。 ◎提早上班,善用起始時間 在公司身居要職或想成為大咖的人,通常都會提早進公司。早到公司,才能利用時間跟上司交換資訊,或向同事請教棘手問題。運用效率最高的起始時間,集中精神處理提供生產效率的工作。 ◎一流人才職場如魚得水溝通社交術 一流人才著重溝通,正確傳達理念,降低對方心理障礙,讓對方願意聽你的。 一流人才懂得從上司立場思考,主動做上司期待的事情。 一流人才不抱怨上司,全力做上司的後援。 一流人才懂得經營人脈硬道理:人脈深廣全靠你能提供對方想要的東西多寡來決定。 ◎懂這些,到哪裡都搶手 工作能力比別人強一點。怎麼做?只要擁有一項比別人優秀的專長就行了。 隨時以認真態度決勝負。怎麼做?自我反省,嚴以律己。 以「質+量」為目標。怎麼做?除了追求高品質,還動腦思考快速把最高品質展現出來的方法。 ◎一流人才懂得讓自己的狀態保持顛峰學習術 擬定每月計畫而非一年,每年即有十二次可以反省、檢視目標達成率的機會。 一流人才學習自動自發,再忙都會抽出學習時間。 培養深入問題的核心能力,讓自己擁有比他人更卓越的思考能力和原理原則。 掌握社會趨勢,報紙先從頭版看起。把社會關心的事和自己感興趣的事情結合在一起。 ★工作永保熱忱的觀念 ◎一流人才持續奉行,讓自己不被壓力擊敗的好觀念 凡事只看好的一面。 想要改變未來,就改變現在的自己。 行不通就改變。 不煩惱自己無法掌握的事。 將困境當考驗,擁有可以幫助自己度過難關的名言。 為什麼有些人走到哪裡,老闆永遠搶著要,身價總是三級跳?人氣經營管理顧問小宮一慶替廣大上班族先看到