商品描述
作者:陳怡君(台大學姊Elsa) 出版社:悅知文化 出版日:1141215 ISBN:9786267721674 語言:中文繁體 裝訂方式:平裝 內容簡介 AI時代,更需要「被看見」。 以往所知道的求職方法都已經過去, 現在開始翻轉職涯,從全球化競爭脫穎而出! ──從文組生到外商主管、五次跨領域轉職,漲薪200%!── 重塑定位X躍升價值——你值得更好的工作 在求職這條路上,你可能投了上百封履歷卻沒有回音; 努力工作,卻總覺得主管看不見你的價值; 甚至開始懷疑自己: 「文組生是不是天生比較弱?」 「沒有背景的人,真的能進外商嗎?」 這本書,寫給每一位曾在職涯裡感到迷惘的人。 本書從「如何被看見」切入,帶你理解:把日常工作轉化成企業看得懂的價值,讓下一次轉職更順、更穩、更有掌控感。 你將學會── • 3步驟搞定職涯方向:EAT導航 → 避免盲目嘗試 → 找到最適合自己的路。 • 5個公式轉化努力:累積 → 證明 → 放大 → 面試說服力 → 職涯成長加速力。 • 10分鐘 Coffee Chat:快速擴大資訊來源,提高內推命中率3倍。 • 7大面試結構化技巧:談薪時以「價值」主導對話,讓主管立即看見你的能力。 讓轉職不再是賭運氣, 而是一場可預測、有方法的策略選擇。 【引導推薦】 CW 林啟維‧Portaly 創辦人 丁菱娟‧影響力品牌學院創辦人 江湖人稱S姐‧女力學院校長 吳家德‧NU PASTA總經理、職場作家 盧美妏‧人生設計心理諮商所 共同創辦人/諮商心理師 「如果你目前處於轉換跑道階段、或正在考慮下一段職涯發展,這本書足以擔任你的北極星,讓你看見下一步的選擇。」──CW 林啟維‧Portaly 創辦人 【本書特色】 ‧建立全新的工作世界觀 理解國際企業真正重視什麼,擺脫「背景限制」的迷思,找到可複製的工作方法與自身利基點。 ‧打造長期的成長系統 從新人到主管的思維養成、做事方式、展現價值的關鍵,都能在本書找到可執行的方法。 ‧掌握可立即上手的求職工具與技巧 從履歷、LinkedIn到Coffee Chat、面試與談薪,都有清楚步驟、模板與話術,讓你在短時間內急速提升競爭力。 作者簡介 作者介紹陳怡君(台大學姊Elsa) 臺灣大學政治學系畢業。 22歲文組畢業即年薪百萬, 不到30歲即擔任頂尖外商主管。 經歷橫跨金融、科技、媒體、投資等領域, 5次跨領域轉職,漲薪200%! 目前經營職涯諮詢社群,陪伴上千名學員找到方向、拿下面試、走向百萬年薪。 資歷—— 知名外商資深業務轉型顧問暨專案經理 ‧28歲晉升公司主管,帶領15人團隊,累計專案價值逾新台幣2億元。 知名金控 個人金融儲備幹部 (MA) ‧當年度少數錄取的大學畢業生、非商科背景、無海外學歷者。 IG:ntu_seniorsister譯者介紹 目錄 Contents 前言 寫給每一個曾自我懷疑的人 CHAPTER1|從逆境開始,重新定義職涯 01 從迷茫到啟程 ■ 如何在沒有經驗的情況下拿下第一個機會 ■ 如何在新工作中獲得主管的認可與賞識 02 文組生的三大迷思與潛力 ■ 如何將價值轉換成職場語言 ■ 你以為的劣勢,其實是職場上的稀有資源 03 重新定義職場價值:文組職涯定位與價值重塑 ■ 工作,其實是一場價值的交換 ■ 如何展現職場價值? 04 職涯導航系統EAT:探索Explore|從探索到定位你的方向 ■ 你不是缺乏熱情,是從沒練習過選擇 ■ 與業內人士交流:讓幻想落地、讓決策有依據 ■ 聚焦出願意真心投入的職涯方向 05 累積階段Accumulate|以終為始,打造職涯跳板 ■ 調查(Investigate):了解目標,明確努力方向 ■ 累積(Accumulate):以目標為導向,善用現職練功 ■ 覆盤(Review): 定期審視與調整,確保方向正確 06 轉換階段Transit|讓努力成為未來的跳躍點 ■ 時機:何時開啟轉換行動? ■ 知己知彼:了解目標公司,找到切入點 ■ 有備而來:制定策略,突出優勢 ■ 出奇制勝:展示個人見解與價值 CHAPTER2|進擊的策略:實戰求職與職場技巧前言 07 外商值得進嗎?一份工作能改變的,不只是薪水 ■ 外商與台商的邏輯差異 ■ 關鍵不在外商的好壞,而是適合你嗎? 08 用對話打開外商職涯之門:Coffee Chat實戰指南 ■ 資訊差距,是求職中的風險來源 ■ 克服心理障礙,發出第一封邀約訊息 ■ 精準鎖定Coffee Chat對象 ■ 實戰邀約三步驟 ■ Coffee Chat五段式萬用框架 09 讓機會主動找上門:用LinkedIn打造24小時不下線的履歷 ■ 為什麼外商求職一定要經營LinkedIn? ■ 打造個人品牌,統整好LinkedIn ■ LinkedIn履歷策略:讓演算法與人同時喜歡你 10 從100封石沉大海到15間外商邀約:履歷的逆轉勝關鍵 ■ 在外商的世界裡,履歷是一份「商業提案」 ■ 30分鐘打造頂尖外商履歷,從0到1的實作指南 ■ 輕鬆寫出強履歷,四種常見情境的實戰範例 11 破解外商面試關卡:錄取背後的評分邏輯 ■ 不需要展現有多強,而是要博取信任 ■ 8大核心題型全解析:破解外商面試套路 ■ 破解團體面試關卡:如何在多人競爭中被看見 12 談薪水不只是金錢,更是職涯價值的定位 ■ 談判前的準備:從資訊到心態都不能少 ■ 避免談判失敗的技巧 CHAPTER3|成長與進階:從外商適應到破框成長 13 成為無法取代的人才 ■ 剛開始工作階段:用小事練功,從邊緣人變成被需要的人 ■ 進入穩定執行期:從完成任務到扛起責任 ...