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以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。 書況補充說明: D 多處摺頁標籤、水痕、字跡、破損、髒污、泛黃書斑、書章。 【購買須知】 (1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。 (2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。 (3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。 (4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。 (5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。 (6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。 [商品主貨號] U102898322 [ISBN-13碼] 9789869922913 [ISBN] 9869922910 [作者] 劉奕酉 [出版社] 樂金文化 [出版日期] 2020/08/05 [裝訂/規格] 平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.28 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版 [目錄] ▎推薦序 人生新契機,從做好輸入、思辨與輸出開始 ▎自序 高產出沒有捷徑,但也不用繞遠路 ▎前言 有本事產出,就能讓價值兌現 ▎第一章 優勢輸出 讓輸出成為你的優勢 懂得輸出的人,到哪裡都有優勢 關於輸出的三個誤解 用優勢輸出模型,強化你的輸出優勢 享受優勢輸出帶來的樂趣 ? ▎第二章 8種表達框架:快速組織合乎邏輯、簡明扼要的內容 表達框架? 重點框架:瞬間抓住眾人目光 表達框架? 清單框架:總結一份推薦清單、建議項目 表達框架? 時間框架:以時間軸來劃分內容 表達框架? 空間框架:以規模大小、距離遠近來劃分內容 表達框架? 主題框架:掌握全貌、影響關聯與效益 表達框架? 議題框架:言之有據的價值主張或論點 表達框架? 問題框架:問題的解決對策與應用 表達框架? 課題框架:展現成果價值與達標難度 ? ▎第三章 4種圖解框架:說不清楚的內容,就用圖解讓人一看就懂 圖解框架? 用樹狀圖「歸納」內容的觀點脈絡 圖解框架? 用流程圖「梳理」內容的運作機制 圖解框架? 用矩陣圖「定位」內容的交互比較 圖解思考? 用文氏圖「強調」內容的交集關係 ? ▎第四章 5種輸出方式:快速產出內容、讓知識變現 產出內容的鑽石結構 溝通表達:簡明扼要的說重點、講中要點 文章寫作:三段式鋪陳,寫出觀點明確的文章 簡報規劃:從一頁摘要、口頭簡報到主題報告都能一次搞定 視覺圖解:用一張全息圖征服所有人的目光 精準閱讀:用優勢模型提升閱讀的體驗 ? ▎結語:用對力氣、聰明產出,創造工作與人生的複利效應 [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。) 年讀百餘本書、撰寫50篇長文、製作60份商業簡報, 同時準備超過百場以上的演講、和培訓課程的 知識變現實踐法 ★ ETtoday 新聞雲、商周、今周刊、風傳媒、遠見、INSIDE等多家媒體爭相刊載文章。 ★ 8種表達框架 X 4張圖,年拆百本書! ★ 洪震宇、鄭緯筌、于為暢等各領域高手,讚聲推薦! 在這個網路發達、人人都可以成為自媒體的時代,發表內容(文章、圖片等)成了為自己發聲,定義自己形象的工具,而快速閱讀、輸出的能力,則成為創造自我價值、脫穎而出的利器。 作者劉奕酉是一位人氣專欄作家,他年讀一百多本書,同時可以寫出五十多本書的相關文章、製作六十份商業簡報,準備超過百場以上的演講和培訓課程。目前讀過的書已經超過一千本,曾經進行過OUTPUT的書也多達兩百本以上。 他的時間和你我一樣多,為什麼他可以輕鬆做到上述這些,而且更省時、省力? 為了讓每個人都能輕鬆實踐、簡單模仿,作者大方公開自己知識輸出方法 ??「優勢輸出」(PROS)模型,從定位方向(Position)、重組架構(Restructure)、產出內容(Output)和場景應用(Scenario),完整傳授給你一套將讀過的書與資料,化為自身血肉,改變行動與成果的祕訣大全。 ◆ 有些人能快速產出,我卻做不到? 他們都使用一些基本的表達框架,幫助自己很快的重組內容,用大家能迅速理解的方式表達出來。 突然被叫上台說話,你該怎麼辦? 可以利用賈伯斯最常用的「重點框架」,先提自己的演說有幾個重點(最好是三個),再一一 描述這些重點,最後扣回主題。如此一來,聽眾不但可以快速進入狀況,還能有所得。 「年度工作報告」要怎麼準備?才不會像流水帳 這時你可以使用「時間框架」,將工作報告的內容切分為三個部分「過去、現在、未來」,也就是分為「過去一年的工作成果與反思」、「現在進行中的工作進度說明」、「未來一年的工作規劃與挑戰」,這樣就能切中老闆或上司的想要了解的重點。 當你需要第一時間對陌生人解說一件事或一項商品時,你該怎麼做? 「主題框架」是你最好的選擇,它能讓對方快速掌握全貌,因為它從回答三個問題出發:為何(Why)、如何(How)與什麼(What)。 例如:關於「有效學習」只要搞清楚三個問題:?為何要有效學習??如何做到有效學習??具體來說,有效學習要做什麼?當你對主題熟悉度不一的聽眾說完這三個問題,保證他們都能理解。 ◆ 在使用框架前,你必須先做這件事! 使用框架很簡單,透過框架,你可以做出很多「看起來」像是完整作品的東西!但若是要用得更好更精確,謹記,在使用之前,一定要先「定位方向」,也就是,你得先釐清產出的目的、受眾,再挑選合適的框架。 ◆ 3訣竅幫你練成高產出的本事 訣竅1:產出內容應該在定位與選定框架之後 先釐清產出目的、設定對象,也找到合適的邏輯框架之後,再根據框架所需要的資訊,來進行「輸入」內容,是最有效率的。因為一方面可以只蒐集所需的資訊;另一方面,當我們心裡想著要找到某項資訊時,會更容易意識到周遭的相關資訊,又可以提高產出的速度。 訣竅2:先產出後投入 很多時候我們會認為,要先閱讀、輸入內容,才能產出或輸出,其實,可以嘗試先產出,藉由產出的過程來確認自己不足的部分、再去進行內容輸入。如此一來,不僅能讓投入發揮最大的效益,產出的成果也能反饋到下一階段的投入與產出,形成複利效應。 訣竅3:熟記表達與圖解框架 人的思考經常會陷入不知道如何聚焦或摸不著頭緒的狀況,這是因為我們對陌生的內容或繁雜的內容,無法立即消化的關係。這時,可以透過用一些框架幫助自己重組內容,找出規律。所以你要熟記本書中提出的8種表達框架和 4種圖解方式,內化成自己的一部分,你也能擁有高產出的本事! 找對方向、用對方法,你也能成為高產出達人。 劉奕酉 擅長邏輯思考、數據分析、策略規劃、資訊視覺化與商務簡報等領域,在高科技產業任職超過十年,具有策略行銷與高階幕僚經驗,任職高階幕僚期間,為符合科技業對快速產出的需求,劉奕酉先生經常需要在短時間消化大量資訊,化為簡報與圖表,以便報告。不僅年讀百本書,各式文章與簡報的產出,更是信手捻來。 現為「簡報.簡單報」創辦人。曾於微軟旗下最大簡報分享網站SlideShare 獲得年度 Top 5 % 簡報者殊榮,於2017年成為知識型自雇者,專注在職人簡報、邏輯思考與商業思維的研究、培訓與顧問服務上,至今已累計百場以上培訓與演講,客戶包括微軟、松下、太古可口可樂、聯詠、微星、中信、富邦、國泰等知名外商與台灣百大企業。著有暢銷書《我用模組化簡報,解決99.9%的工作難題》 推薦人 個人品牌事業教練 于為暢 數位轉型顧問李全興(老查) 暢銷書《精準寫作》作者 洪震宇 學習長阿康 主理人康晉? 閱讀人主編 鄭俊德 內容行銷/文案寫作達人鄭緯筌推薦語 「時代逼我們要高調,從未管我們是否低調的人,唯有快速的大量產出,才能讓你遇上好的機會。」 個人品牌事業教練 于為暢「劉老師將他持續高效做出高品質內容的精髓與祕訣,透過本書大方公開。無論是工作上需要透過簡報報告或溝通,或是期望以內容經營個人品牌,這本書必定是深讀及運用的案頭參考。」 數位轉型顧問李全興(老查)「擁有結構化思考能力,加上刻意練習的聰明努力,就能帶來持續成長。」 暢銷書《精準寫作》作者 洪震宇「才剛拜讀完劉老師的前作,沒想到他就準備出下一本書,是我讀得太慢嗎?不,是他太快了。 果然有本事的人做事總是有章法,不會讓自己的勤奮變徒勞,靠的是一套高效、穩定,可預期的輸出框架,在這本書中你都能學到。」 學習長阿康 主理人康晉?「奕酉老師本身就是高產出的證明,除了高產量寫作外,還產簡報,不只寫多還寫好,這本書就是最好的證明」 閱讀人主編 鄭俊德「彷彿就在不久之前,我才剛為好朋友劉奕酉老師的大作《我用模組化簡報,解決99.9%的工作難題》撰寫推薦序,怎麼好像才過沒多久的時間,一轉眼又看到他推出了最新力作《高產出的本事》。嗯,真的既驚喜又感到佩服,也讓我對於他的產出本事留下了深刻的印象……《高產出的本事》是一本很適合放在案頭的工具書,我也相信隨時翻閱這本好書,都能給你帶來嶄新的見解與樂趣。」 內容行銷/文案寫作達人鄭緯筌 自序 我的第一份工作,是統計工程師,負責異常診斷與製程良率提升。就如同大多數的工程師一樣,每天加班熬夜是常態,只為了完成公司交辦的任務。「那個工作報告做出來了嗎?」 「抱歉,可以再給我一些時間嗎?」「不要總是要我催,你要自動自發一點。」 「是,我知道了……」「你這寫的是什麼東西?完全沒重點!你到底想表達什麼?」 「我覺得這些可能都會用到,如果需要時就可以作為參考,不是嗎?!」剛出社會的我,很努力、也不是不懂得如何解決工作上的問題;但是,永遠跟不上主管與同事的步調。每天都是第一個到辦公室、最後一個離開,都已經加班在做事了,卻還是得不到肯定的,這種感覺真的很不好受!我記得在學校時,我的表現和產出速度都很不錯的啊。現在怎麼會這樣?到底問題出在哪裡,我也想要產出的又快、又好;但是,時間真的不夠啊!日本人才養成顧問吉田幸弘曾說過,工作做不完的理由,除了做事不得要領之外,絕大部分來自於求好心切的心態。以為這麼做,對自己的工作有所幫助,卻在不知不覺中增加了自己的工作量。認真、周到當然不是壞事,但若不懂得適可而止,到頭來把自己搞得身心俱疲,工作成效就會降低、速度也會愈來愈慢,然後陷入了惡性循環。我,就是屬於這種人。追求完美,卻又不得要領,常常把自己搞個半死。好不容易產出了內容,又不是主管希望看到的,真的不知道是為了什麼在忙碌。「奕酉,你要懂得work smart, not work hard!」 「我知道,但要怎麼做才叫做work smart?」一位前輩看我在煩惱,走過來給了我一個建議,但我並沒有領情。對於不明白的事情,我總是勇於提問。雖然有時會得罪到人,但大多數時候,我得到的都是有用的回答。反正,我就是習慣打破砂鍋問到底。「你覺得產出的價值與時間的關係,應該是哪一條?」他在紙上畫了兩條線,問了我這個問題。「我覺得是第一條,完成工作的價值應該是循序漸進的。」 「嗯,沒錯!完成工作的價值的確是循序漸進的,但你有沒有想過一項任務的有效期限?」「你說的是截止日期嗎?可是我時間不夠怎麼辦!」 「那麼你就得想辦法改變自己的觀念,轉換成第二條曲線。」「什麼意思?!」 「意思是說,你必須在最短的時間內,盡可能地完成七、八成的價值。如果時間還夠,再完成剩餘的部分,或是讓它做得更好!」「我不懂你的意思,我要如何讓它變成第二條曲線?」 「想想對你要報告的工作對象來說,什麼才是他最在意的?隨著一項工作任務的推進,對方在意的點也會隨之改變,你得找出他最在意的事情是什麼?那就是最有價值的部分!」我好像明白了什麼,但又不是很確定。前輩看我一臉疑惑,又繼續補充說明。「比方說一項專案進行中,主管臨時要你做進度報告,你認為這時候應該說什麼?」 「額…… 我想應該是說明我做到哪裡了吧?還有,我做了哪些事情。」「不對。主管最關心的,是專案的進度有沒有落後?如果沒有落後,那麼他對於其他的細節並沒有那麼感興趣。這並不是說他不在意,只不過不是當下他迫切需要的資訊。」 「原來如此。那如果進度落後了呢?」「如果進度落後了,這時候主管最想知道的,是落後有多嚴重?多久可以追上?有沒有什麼他可以做的,能盡快縮短這段落差?」 「不用解釋原因嗎?」「當然要。但你得先讓主管了解剛剛我說的那些,然後才是原因。否則,只會讓主管覺得你是在找藉口,是個不靠譜的人。」 「我懂了,同樣是準備一樣的內容,但產出的順序不同,就會影響主管的觀感。你所說的,是這個意思吧?」「沒錯!重要的先做、時時有產出、定期做回報,就會讓人覺得你是個工作效率很高的人;花同樣的力氣,給人的觀感卻大不相同。而且能發現不符合主管預期的,就能及時做出調整;總比你悶著頭做完了,結果發現不是主管想要的,白費了力氣又不被肯定來得好吧?」 「嗯,你說得沒錯……」聽完前輩的指教,我覺得有點心虛。最後他告訴我的這一段話,對我影響很深。「奕酉,你知道高產出的訣竅是什麼嗎?」 「喔?是什麼?!」「很簡單,就是超乎對方的預期。不一定要做的很多,但一定要滿足對方想要的,而且再超出一點點;至於他不關心的,你做再多也沒有太大價值。」 「嗯,我懂了,謝謝前輩!」「再分享給你一句話,這也是我從其他前輩那邊聽來的,也許你現在不懂,但一定要好好體會,對你未來的職涯發展會有很大幫助的。」 「前輩請說。」「光說不練假把戲,光練不說真沒戲。職場上只會說、不會做的人固然討厭,但那也是一種存活的本事;至於能力很強卻不會表達的人,往往都是輸給能力沒你強、但很會說的人。」直到多年後,我才體會這段話的意思。不過,那也是我歷經多個職務轉換、跌跌撞撞才學會的道理,也是我養成高產出本事的基礎。有了正確的方向,產出的方法與技巧才能發揮效益。「你無法預先把點點滴滴串連起來;只有在未來回顧時,你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的。」我很喜歡賈伯斯說過的這段話,因為我在自己身上也看到了這件事。我開始在網路上分享我的職場經驗、分享我看過的每一本書,然後獲得了許多合作機會,也有了出書的機會。這是我的第二本書,雖然只投入了二個多月就寫完,但卻花了我近二十年的時間去磨練與體會;這些產出方法改變的我的人生,我相信你也可以。 ▎ 推薦序 人生新契機,從做好輸入、思辨與輸出開始 ▎ 自序 高產出沒有捷徑,但也不用繞遠路 ▎ 前言 有本事產出,就能讓價值兌現 ▎ 第一章 優勢輸出 讓輸出成為你的優勢 懂得輸出的人,到哪裡都有優勢 關於輸出的三個誤解 用優勢輸出模型,強化你的輸出優勢 享受優勢輸出帶來的樂趣▎ 第二章 8種表達框架:快速組織合乎邏輯、簡明扼要的內容 表達框架? 重點框架:瞬間抓住眾人目光 表達框架? 清單框架:總結一份推薦清單、建議項目 表達框架? 時間框架:以時間軸來劃分內容 表達框架? 空間框架:以規模大小、距離遠近來劃分內容 表達框架? 主題框架:掌握全貌、影響關聯與效益 表達框架? 議題框架:言之有據的價值主張或論點 表達框架? 問題框架:問題的解決對策與應用 表達框架? 課題框架:展現成果價值與達標難度▎ 第三章 4種圖解框架:說不清楚的內容,就用圖解讓人一看就懂 圖解框架? 用樹狀圖「歸納」內容的觀點脈絡 圖解框架? 用流程圖「梳理」內容的運作機制 圖解框架? 用矩陣圖「定位」內容的交互比較 圖解思考? 用文氏圖「強調」內容的交集關係▎ 第四章 5種輸出方式:快速產出內容、讓知識變現 產出內容的鑽石結構 溝通表達:簡明扼要的說重點、講中要點 文章寫作:三段式鋪陳,寫出觀點明確的文章 簡報規劃:從一頁摘要、口頭簡報到主題報告都能一次搞定 視覺圖解:用一張全息圖征服所有人的目光 精準閱讀:用優勢模型提升閱讀的體驗▎ 結語:用對力氣、聰明產出,創造工作與人生的複利效應) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示 如對商品有疑問請使用「聯絡店家」發問,發問時請告知完整商品名稱 ■客服電話服務時間: 敝店客服電話 (02) 85316044 服務時間為週一至週五 09:00-12:00 及 13:00-17:00,例假日與國定假日公休 其餘時間請使用 聯絡店家 功能聯繫 。 由於敝店為多平臺同步販售,來電請務必告知為樂天買家以節省您的寶貴時間,謝謝您。 ■其他注意事項: 建議可多利用7-11取貨付款,可在自己方便的時間領貨。