除了經驗,我們還剩下什麼?:讓資深工作者邁入職涯高原期時,仍然維持競爭力的職場智慧[二手書_良好]11315164455 TAAZE讀冊生活網路書店
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商品資料
作者:奇普.康利
出版社:商周出版
出版日期:2018/10/18
ISBN/ISSN:9789864775453
語言:繁體/中文
裝訂方式:平裝
頁數:352
原價:400
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內容簡介
★ Amazon網路書店評等4.8顆星
★ Amazon網路書店中年生活分類榜前5名佳作
★ 激勵大師賽門.西奈克、《紫牛》作者賽斯‧高汀,一致盛讚
──本書寫給在職涯下半場面臨瓶頸的你──
在後浪推前浪的現實職場,時屆壯年甚至中年的你我,
或許已慢慢追趕不上當前最新的科技、最潮的流行,
薪資和職銜都停留在「職場高原」,不上不下。
這個時候,除了「經驗」,我們還能從哪裡勝出?
──你擁有跟年輕人不同的價值與智慧──
當進入職涯下半場時,我們更需要看見連自己都沒看見的熟年價值。
儘管少年人有新鮮的肝、創意的腦,是熟稔科技工具的數位原住民,
許多資深工作者也培養出更有價值的職場智慧,足以在職場上保持競爭力,例如:
良好的判斷力、直白的洞察力、高EQ、全局思考視野、管理工作的能力……等。
──讓熟年價值成為你的祕密武器──
無論你正在千禧世代一個個往上爬的職場中掙扎求存,
或是考慮卸下資深身分,轉換跑道、另創人生新篇章,
本書將以眾多實例與4門自我提昇的課程,創造嶄新的職場價值,
引領你重拾「熟年實習生」的初衷,跨出你熟悉的舒適圈,
證明資深不等於過氣,你的競爭力絕對不只是經驗與年資!
【本書特色】
一、豐富激勵案例,搭配明確可行的自我提昇步驟,讓讀者有勇氣跨出舒適圈
本書作者曾任大集團業主,後被Airbnb聘為顧問,過程中除了有作者自我挑戰的故事,也收集到諸多工作者在職場上進化或轉換跑道的案例。讀者不只能從中獲取勇氣,也能藉以瞭解固守原地只會落入僵化處境,開始明白怎麼跳離那安逸卻沒有發展性的舒適圈。
二、工作,不只是趕上最新的科技與知識
有別其他同類書籍常強調轉業、創意、新技術,本書回歸初衷,指引讀者明白各自的工作經驗可以越陳越香並觸類旁通,為年輕人當政的職場帶來不一樣的視野、策略與文化,重點在於如何看待自己目前的位置,重新調整自己的心態,讓自己依然在職場上能夠發光發熱。
作者簡介
奇普.康利Chip Conley
暢銷書作家兼旅館業創業者,擁有史丹佛大學學士及企管碩士學位,目前於Airbnb擔任策略顧問。他在26歲時創立了「裘德威旅館集團」(Joie de Vivre Hospitality),將之經營成為全球第二大的精品飯店品牌。在2013年賣掉這家公司後,他進入Airbnb擔任國際旅館與策略部主任,幫助這家公司發展成全球最大的旅館品牌,傳授Airbnb遍布全球近兩百個國家的成千上萬名房東屢獲殊榮的獨門心法,並開辦一年一度的房東大會,邀集幾千名房東共襄盛舉這場凝聚歸屬感的全球盛會。
康利曾榮獲旅館業最高榮譽先鋒獎(Pioneer Award),與萬豪酒店(Marriott Hotels)、金普頓酒店(Kimpton Hotel)、溫德姆酒店集團(Wyn)等業界巨擘平起平坐,同時還擔任火人祭(Burning Man Festival)及伊色冷研究所(Esalen Institute)的委員。著有《巔峰》(Peak),以及紐約時報暢銷書《如何控制自己的情緒》(Emotional Equations),並曾在TED演說主題「生命裡的不凡」,思考如何建立以幸福為基礎的商業模型,迄今已有近300萬瀏覽次數。
目錄
前言
第一章 你的熟年價值急速增值中
第二章 我竟是「中年實習生」?
第三章 原料、煮熟、燃燒殆盡、重來一遍
第四章 第一門課:進化
第五章 第二門課:學習
第六章 第三門課:協作
第七章 第四門課:忠告
第八章 要勇進,不要勇退
第九章 經驗紅利:擁抱組織裡的斜槓樂齡族
第十章 賢哲時代
附錄
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