線上課程|直球對決你的工作焦慮!劉軒的 50 堂職場心理學
1. 透過LINE購物進入蝦皮後禁止再透過蝦皮直播下單,避免訂單認列異常
2. 請務必「清空」蝦皮購物車,再透過LINE購物連結至蝦皮商店進行購買 ;先把商品加入購物車,再從LINE購物連結至蝦皮結帳,將無法獲得點數回饋。
3. 請避免連續下單,若您完成交易後,想下第二張訂單,請重新從LINE購物連結至蝦皮商店進行購買
4. 電子票券及繳費服務類別:回饋0%。
5. 請留意,蝦皮超市內的商品(蝦皮超市、蝦皮直送美妝、蝦皮免運直送)不隸屬於蝦皮商城,點數回饋請依照「蝦皮超市」商店頁為主。
6. 蝦皮商城之訂單適用於部分點數紅包,規範請依該紅包頁說明為主。
7. 點數回饋將依照蝦皮提供扣除折價券、運費與蝦幣後之最終金額進行計算。
8. 同一商品品項(即便不同尺寸規格),皆會計入同一筆返點上限進行計算
9. 用戶需於同一瀏覽器進行交易(若自動跳轉 APP,請在 APP交易)。
10. 若使用不同物流或付款方式,將拆分成不同筆訂單編號發送通知。
11. 若使用折價券折抵,可能會有攤提折抵導致訂單金額些微落差
12. 蝦皮會將LINE的導購跳轉紀錄與蝦皮的會員ID進行綁定,若後續七天內未透過其他媒體來源導入蝦皮官網,則七天內於該蝦皮帳號下訂的首筆訂單會被蝦皮認列為該LINE用戶導購跳轉時所成立之訂單。
13. 若同一用戶使用一個以上蝦皮帳號透過LINE購物進行導購,將可能導致無法收到導購通知,亦可能無法收到點數,再請留意。
[注意事項]
1.如導購途中用戶由網頁版(電腦版/手機版網頁)切換為 App 會造成追蹤中斷而無法進行 LINE Points 回饋
2.若購買過程中關閉蝦皮APP,則需重新透過LINE購物前往蝦皮商城,否則無法進行LINE POINTS 回饋。 / 3.如用戶先前往蝦皮商城將商品加入購物車,後續透過LINE購物前往至蝦皮商城將購物車結清,此方案將不列入 LINE Points 回饋
4.若因系統異常無法追蹤訂單,致使消費者無接收到點數回饋,蝦皮保有更改條款與法律追訴之權利
5. LINE購物商品價格若與蝦皮賣場實際價格有異,以蝦皮賣場價格為準商品描述
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此商品屬「例外商品類別」,不適用七天鑑賞期法規非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供
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課程資訊
【 課程名稱 】:直球對決你的工作焦慮!劉軒的 50 堂職場心理學
【 課程簡介 】
AI 會取代你的工作嗎?百大企業內訓講師劉軒,帶你活用職場心理學,做好時間管理力與資訊消化力,調節敏感情緒改善拖延症;在複雜的人際關係中,做個游刃有餘的快樂職場人。10 年哈佛心理學學術背景 + 20 年應用實戰經驗,帶你應對各種職場問題,找回生活平衡。
【 課程大綱 】
章節一:直球對決你的資訊焦慮
單元 1 - 前言:課程的結構與設計理念
單元 2 - 適應性:多變時代的核心能力
單元 3 - FOCUS 1:一心多用的龐大代價
單元 4 - FOCUS 2:提升專注力的四個技巧
單元 5 - 化繁為簡:設定 SHARP 資訊過濾系統
單元 6 - AI 如何改變了你與資訊的關係?
單元 7 - 如何運用 Multimodal Learning 加速學習新技能
單元 8 - 如何把資訊大雜燴轉化為創意八寶粥
單元 9 - 心智圖會議記錄法及實作示範
單元 10 - 如何在答案過剩的時代問一個好問題?
單元 11 - 結語
單元 12 - BONUS:以人為本的職場競爭力 ft.iKala 創辦人 SEGA 程世嘉(對談)
章節二:直球對決你的時間焦慮
單元 1 - 時間管理的真正瓶頸
單元 2 - 了解拖延症背後的心理抗拒
單元 3 - 直球對決你的拖延症:策略與行動
單元 4 - 津多巴六型:「時間觀」如何決定你對工作及人生的態度
單元 5 - 用行為訓練自然擺脫拖延症:建立遊戲化工作流程
單元 6 - 行為訓練升級應用:2 個有效的技巧
單元 7 - 行為驗證:如何運用「懸念現象」讓自己更有啟動力
單元 8 - 不要再做「假工作」了!
單元 9 - 設定優先:了解人生真正重要的三分法
單元 10 - 把時間花在刀口上:首重取捨的原則與方法
單元 11 - 我的節奏,我做主!
單元 12 - 行為測驗:測量精力曲線,找出自己的最優化時段
單元 13 - 為什麼我總是那麼累?了解自己的時型(Chronotype)
單元 14 - 順應時型:設計優化的時機,讓事半功倍
單元 15 - 休息也有撇步:5 招高效充電法
單元 16 - 結語
章節三:直球對決你的情緒焦慮
單元 1 - 我們無法切割記憶,也無法切割情緒
單元 2 - 反應還是不反應?情緒的訊號,你讀懂了嗎?
單元 3 - 踏出自我覺察的第一步
單元 4 - 實用心法帶你熟練自我覺察
單元 5 - 何謂「有效的樂觀」Effective Optimism?
單元 6 - 調節情緒 1:自我對話的 4 個轉念題
單元 7 - 調節情緒 2:養成積極思維的 4A 系統
單元 8 - 從 BURNOUT 到 SUCCESS
單元 9 - 結語
章節 4:直球對決你的溝通焦慮
單元 1 - 溝通的雙層效應:不只是資訊傳遞!
單元 2 - 初次會面即留下好感:如何快速建立 rapport
單元 3 - 運用 W.I.S.H. 原則,與對方建立信任
單元 4 - 談判桌上化衝突為雙贏:用戰術性同理協商
單元 5 - 戰術性同理示範
單元 6 - 不再當 Yes man!如何為自己設立界線,不傷感情的拒絕他人
單元 7 - 應對同事的抱怨和負面情緒,我們該怎麼做?
單元 8 - 拒絕的藝術:優雅 4 步驟
單元 9 - 和精英人士一樣高效開會:確保效率的會議模型
單元 10 - 領導之道 1:如何用心待人,並讓對方感受與珍惜?
單元 11 - 領導之道 2:如何向下管理?培養新世代人才的方法
單元 12 - 領導之道 3:如何向上管理?成為被主管器重的愛將
單元 13 - 說服的藝術:重塑他人的認知框架、跳脫僵局
單元 14 - 說服框架 1 & 2:放大局面 vs. 細節洞察
單元 15 - 說服框架 3 & 4:激發想像 & 善用對比
單元 16 - 視覺思考:圖像更能助你一臂之力
單元 17 - 課程結語
【 老師介紹 】:SoundShine
每個人都能自在 綻放正向人生! 運用正向心理學,過上更幸福生活!
【 需要準備的工具/軟體 】
- 任何可以瀏覽網頁的裝置(電腦、筆電、手機、平板等)
- 課程附贈講義,可以下載或列印出來!
- 筆記本、紙、筆(非必要),也歡迎同學邊上課、邊記下你自己的筆記喔!
【 需要具備的背景知識 】
任何在職場上有資訊 / 時間 / 情緒 / 溝通管理困擾的上班族
【 上完課後,學生可以學到並做出的東西 】
- 從心理學角度學習職場素養,面對未來職場的挑戰
- 以人為本出發,系統化全面性了解職場必備軟實力
- 從根本解決工作焦慮的根本原因
- 掌握與大腦工作默契,使用最適合自己的工作方法
【 哪些人適合這堂課?】
- 不太會自我管理,有點憂鬱的社會新鮮人
- 工作多年,卻被多工分心得很苦惱的焦慮型職場人
- 一心多用,追求高效還要更高效的老闆