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以下書況,主觀上皆可閱讀,若收到後不滿意,『都可退書退款』。 書況補充說明: B 自然泛黃書斑、髒污。 【購買須知】 (1)照片皆為現貨實際拍攝,請參書況說明。 (2)『賣場標題、內容簡介』為出版社原本資料,若有疑問請留言,但人力有限,恕不提供大量詢問。 (3)『附件或贈品』,不論標題或內容簡介是否有標示,請都以『沒有附件,沒有贈品』為參考。 (4)訂單完成即『無法加購、修改、合併』,請確認品項、優惠後,再下訂結帳。如有疑問請留言告知。 (5)二手書皆為獨立商品,下訂即刪除該品項,故『取消』後無法重新訂購,須等系統安排『2個月後』重新上架。 (6)收到書籍後,若不滿意,或有缺漏,『都可退書退款』。 [商品主貨號] U102950415 [ISBN-13碼] 9789579054614 [ISBN] 9579054614 [作者] 艾米妮亞‧伊貝拉, 王臻 [出版社] 今周刊 [出版日期] 2020/07/02 [裝訂/規格] 平裝 / 304頁 / 15 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版 [目錄] 第一章 成功者的能力陷阱 改變思想從行動開始 如何成為一名高效的領導者 「由外而內」原則 轉變過程中的迷失 「三步驟」助你實現領導者轉變 過程和結果,哪個重要 ? 第二章 重新定義你的工作 從「不對」轉變到「對」 避免能力陷阱 瞭解領導者們真正需要做的事 把你的工作當成一個平台 先加「新角色」再減「舊工作」 ? 第三章 建立良好的人際關係網路 我們都很「自戀」且「懶惰」 思維僵化會造成人際關係陷阱 構建你的人際網 人際關係優勢的「BCDs」 如何在公司內外建立人際關係網路 培養一個有聯繫性的頭腦 ? 第四章 試著朝不同方向發展自己 過於暴露真實的自己 「隨機應變者」與「堅持真實者」 怎樣才算「忠於自我」 你容易陷入「真實性」陷阱嗎? 擴展你的自我概念 為什麼人要像水一樣 ? 第五章 合理規畫前進的道路 令人稱奇的轉變之旅 照食譜做菜無法成為好廚師 可能的進步過程 晉升還是跳槽 人的一生都在不停地改變 ? 總結 開始行動 你的努力怎樣才能得到回報 過去的經歷有用嗎? ? 致謝 註釋 [內容簡介] (出版商制式文字, 不論標題或內容簡介是否有標示, 請都以『沒有附件、沒有贈品』為參考。) 能力是優勢,卻也是陷阱。 擺脫能力陷阱,才能蛻變成真正的成功者。 ? 《富比士》年度好書! 西門子、通用電氣、奧美等全球500大企業CEO力薦 全球50大管理思想家教你如何擺脫專業帶來的束縛, 將時間用在真正有意義的戰略性思考! ? 你的專業與優勢, 只能夠把你帶到現在的位置, 當你越引以為傲,你就越容易困在原地! ? 我們總樂於去做自己擅長的事,於是就會一直去做。做得越多,就越擅長,越擅長就越願意去做。這樣的循環能讓我們獲取大量專業經驗,卻也更容易誘使我們受限於專業框架,落入能力陷阱。 ? 想要突破現狀,像個真正的領導者一樣思考行事,全球TOP50管理大師透過常年研究與實際教學經驗發現:只有擺脫「能力」「人際網路」與「真實自我」三大陷阱假象,才能將時間用在真正有意義的戰略性思考上,並用心於在日常工作外建立人際關係網路、提升影響力等能夠為你持續帶來價值的事情。 ? 名人推薦 ? 各界名人一致推薦 ? 方植永/知名企業培訓講師與顧問 何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長 李景宏/台灣奧美集團執行長 姚詩豪/「大人學」共同創辦人 黃大米/暢銷職場作家 黑幼龍/中文卡內基訓練創辦人 楊斯棓/方寸管顧首席顧問&醫師 齊立文/《經理人月刊》總編輯 螺螄拜恩/人氣作家 蘇書平/「為你而讀」&人資商學院創辦人 (依姓名筆劃排序) ? 艾米妮亞‧伊貝拉的這本新書極具洞察力,引人深思,對致力於成為一名優秀的領導者的人來說,能獲得諸多靈感與見解。在這個光速變化的時代,艾米妮亞‧伊貝拉透過深入的研究調查和親身實踐,所提出的「改變要靠行動」的觀點拓展了我們的視野。——喬‧凱撒(西門子公司CEO) ? 這本書很具挑戰性,它挑戰了我們常見的領導者法則。作者考慮到當今社會是在高速變化的,據此提出了更為實用的領導者法則,並提出自己對身份認知和職業轉變方面的見解,告訴讀者需要以行動作為起點來做出改變。對於當代領導者來說,本書應該列入必讀書單。——蘇珊‧彼得斯(美國通用電氣公司人力資源部資深副總裁) ? 艾米妮亞‧伊貝拉樹立了一個成功且非常有價值的模型,能幫助那些有遠見的專業人士在公司的晉升階梯上一步一步往上爬。基於「邊做邊學」的理念,她描繪了一幅清晰的職業發展藍圖。因此,我推薦每位想要升職的專業人士都該讀一下這本書。——馬歇爾?葛史密斯(紐約時報暨全球暢銷書作家) ? 基於大量對領導力的研究以及對管理人士的調查研究,艾米妮亞‧伊貝拉著成《破框能力》一書。該書富有洞察力,同時提供了諸多實用的建議,告訴讀者應該如何去做最難做的一件事——改變自己。透過動手去做,而不僅僅是思考,我們才能成為一名優秀的領導者。——琳達‧希爾(哈佛商學院教授) ? 想要成為一名優秀的領導者,你要學會「先行動後思考」。讀完這本書你就會明白這位有獨創精神的思想者——艾米妮亞‧伊貝拉心裡的想法是什麼。——夏綠蒂‧比爾斯(奧美公司前CEO,前美國國務院副國務卿) 作者簡介 ? 艾米妮亞‧伊貝拉(Herminia Ibarra) ? 全球50大管理思想家(Thinkers 50)之一,耶魯大學組織行為學博士。現為英國國家學術院院士與倫敦商學院教授,也曾在哈佛商學院及歐洲工商管理學院任教十餘年。她同時也是世界經濟論壇全球議程理事會成員,為全球首屈一指的職業與領導力發展專家。 ? 其致力於研究領導力發展、人才管理、組織管理以及女性事業發展,在《哈佛商業評論》《金融時報》《華爾街日報》和《紐約時報》,以及各類一流學術期刊上發表過大量文章,著有暢銷書《職業身份:非常規策略重塑你的事業》(暫譯)。) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 分享閱讀 書籍狀態請詳看圖示 如對商品有疑問請使用「聯絡店家」發問,發問時請告知完整商品名稱 ■客服電話服務時間: 敝店客服電話 (02) 85316044 服務時間為週一至週五 09:00-12:00 及 13:00-17:00,例假日與國定假日公休 其餘時間請使用 聯絡店家 功能聯繫 。 由於敝店為多平臺同步販售,來電請務必告知為樂天買家以節省您的寶貴時間,謝謝您。 ■其他注意事項: 建議可多利用7-11取貨付款,可在自己方便的時間領貨。